北京2022年產(chǎn)假最新規(guī)定

從2021年11月26日開始北京產(chǎn)假是158天，北京生育假增至60天，也就是說加上法定的98天正常產(chǎn)假，女方可獲得158天的產(chǎn)假，屆時(shí)男方可享受陪產(chǎn)假15日。

北京產(chǎn)假最新標(biāo)準(zhǔn)

1、根據(jù)市北京產(chǎn)假最新標(biāo)準(zhǔn)從2021年11月26日開始計(jì)算，女方除法定的產(chǎn)假外，享受的延長生育假由30天增加至60天;即北京產(chǎn)假為：98天+60天=158天。

2、女方除法定的產(chǎn)假外，享受的延長生育假由30日調(diào)整為60日，男方享受陪產(chǎn)假15日。男女雙方休假期間，機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織不得將其辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同，工資不得降低。

3、調(diào)整完善了本市的生育方案，確定本市提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育，一對夫妻可以生育三個(gè)子女。同時(shí)刪去了有關(guān)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)、處分、紀(jì)律處分等對違反計(jì)劃生育方案的處理。

4、按法律法規(guī)生育子女的夫妻，在子女滿三周歲前，每人每年享受五個(gè)工作日的育兒假;每年按照子女滿周歲計(jì)算。

5、對于女方的生育支持優(yōu)待方案也給出了進(jìn)一步提升空間，女方經(jīng)所在單位同意，可以再增加假期1至3個(gè)月，即加上法定的98天正常產(chǎn)假，女方最多可享受到8個(gè)月左右的生育假期。

6、若夫妻雙方經(jīng)所在機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織同意，可以調(diào)整延長生育假、育兒假的假期分配。女方自愿減少延長生育假的，男方享受的陪產(chǎn)假可以增加相應(yīng)天數(shù);夫妻雙方享受的育兒假合計(jì)不超過十個(gè)工作日。