職場媽媽如何休產假是很多職場準媽媽關心的問題。按國家規定，產假是可以休三個月的。但是，準媽媽從什么時候開始休好呢?是孩子快要出世前休還是八九個月的時候休呢?產假怎么休更科學呢?

有一點你需要明白的就是你越早休產假，那么你產后就越早要上班，因為我們知道產假是規定三個月的，所以，你想產前早點休還還是產后多陪寶寶呢?其實多數還是想要產后多陪陪寶寶。而且過早休產假也不一定是好事，除非有什么特殊情況。所以產假什么時候開始休要看情況。

其實你什么時候停止上班開始休產假，并沒有絕對恰當的時間，這很大程度上取決于你的身體狀況、孕期的進展情況，和工作上的壓力你是否承擔得起。還有家庭的財務狀況是否允許，生一個寶寶要很大的經濟支持的喔。

雖然國家規定產假90天(其中可休產前假15天)，但是如果你出現孕期不適、需要保胎或并發癥，而不得不休息，可以請醫生開證明，向單位申請病假休息。這是可以根據你特殊的情況特殊處理的。

也有些準媽媽在第7、8個月就開始休息，而有些則堅持到生產的當天。如果工作壓力過大，可以這樣做，但是休息在家也要多運動。而有些女性身體狀況允許，直到生產的前一天甚至在生產當天仍然堅持上班。這也是很好的。其實在上班時間里，有機會多走動、忙碌起來，不但有利于生產，而且感覺時間也會過得快一些。