全職媽媽。

　　7年里，梅的生活重心全部放在家庭和孩子身上。去年，孩子上小學(xué)了，梅打算重新回到職場，再當(dāng)一名白領(lǐng)麗人。

　　梅是英語專業(yè)畢業(yè)的，原來在一家房地產(chǎn)公司工作。7年后重返職場，梅憑借著以前的基礎(chǔ)，在一家公司找到了一份文職工作。但是梅很快發(fā)現(xiàn)，自己適應(yīng)不了這份工作，原來生孩子之前學(xué)到的知識現(xiàn)在已經(jīng)不適用了，一切都得重新開始。梅感覺工作壓力很大，特別是在面對年輕人時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)給自己的壓力也更大些。

　　不久，梅辭職換了另外一份工作，但是換了工作后的梅又遇到了同樣的問題，和年輕的同事相處不好，同事之間的競爭太大，工作壓力也大。不久后，梅又辭掉了這份工作。

　　連續(xù)辭掉兩份工作的梅想先學(xué)點(diǎn)知識再回去工作，于是找了一份英語家教，一邊學(xué)英語，一邊做家教。但是很快問題又出來了，梅發(fā)覺以前背英語單詞很容易，現(xiàn)在卻怎么也背不下來，記憶力下降，學(xué)習(xí)起來比以前吃力很多。

　　更嚴(yán)重的是，梅開始非常在意別人對自己的看法，無論走到哪，都覺得有人在看著她，而一覺得有人在看她，她就什么也做不下去，學(xué)不了英語，也教不了書，甚至做不好家務(wù)，還經(jīng)常對老公、孩子發(fā)脾氣。

　　最后，在老公的要求下，梅只好放棄了重回職場的夢想，繼續(xù)回到家庭中，當(dāng)一名全職太太。

　　分析

　　重返職場四大難點(diǎn)

　　記者采訪發(fā)現(xiàn)，重返職場的媽媽們普遍都面臨著一些難點(diǎn)。

　　一、心理落差大

　　全職媽媽們想重新做回白領(lǐng)麗人，一般都是性格比較要強(qiáng)，她們在生孩子以前大多都有一份不錯(cuò)的工作。

　　但她們在重新出來工作的時(shí)候，一切都得重新來過，全職媽媽們的心理落差一般會很大。

　　二、技能更新快而自己跟不上

　　幾年前所擁有的技能在日新月異的今天很快就過時(shí)了，對于天天把生活重心放在孩子身上的全職媽媽們來說，技能過時(shí)是她們重返職場時(shí)首先要面對的一個(gè)重大問題。

　　三、年齡偏大面對更多“挑剔”

　　重新步入職場時(shí)，全職媽媽們大多已經(jīng)30歲左右，與剛剛畢業(yè)的20來歲的年輕人相比，年紀(jì)偏大。不少用人單位也對她們更“挑剔”，認(rèn)為年齡大又有小孩的女性在回到職場后，已經(jīng)沒有了年輕人的沖勁