2019年中秋節(jié)三倍工資怎么算 中秋節(jié)上班工資幾倍
2019年07月24日 12:00出處：親親寶貝網(wǎng)作者：lq閱讀次數(shù)：484
2019年中秋節(jié)三倍工資怎么算?2019年的中秋節(jié)有3天的假期，因為正好中秋節(jié)當(dāng)天是周五，所以與周末連休。那2019年中秋加班的三倍工資怎么算呢，一起來看看吧。
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2019年中秋節(jié)三倍工資怎么算
2019年中秋節(jié)三倍工資只有在9月13日也就是中秋節(jié)當(dāng)天，是三倍工資。
在《勞動法》里面有這樣一條規(guī)定，如果用人單位在節(jié)假日期間安排勞動者加班，則需要支付3倍加班工資。2019年中秋節(jié)假期中，只有中秋節(jié)當(dāng)天是法定假日，其余兩天屬于周末連休，所以沒有三倍工資。
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2019年中秋加班工資怎么算
2019年9月13日是三倍工資。
中秋節(jié)當(dāng)天如果勞動者加班應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。
2019年9月14日和9月15日是兩倍工資。
9月14日和9月15日是周末。周末屬于國家規(guī)定的休息日，休息日的加班工資應(yīng)為本人日工資的兩倍。
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加班工資怎么算
計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時。即：
節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%
休息日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×200%
正常工作日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×150%
每小時的加班工資，則以日加班工資除以8小時。
注意：在確定加班工資的計算基數(shù)時，勞動合同對加班工資基數(shù)有明確約定的，按約定的標(biāo)準(zhǔn)確定。但加班工資的計算基數(shù)不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
- 2019
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