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酒店勞動合同（通用18篇） 酒店勞動合同 篇1 甲 方： 婁底市經濟開發區 錦尚花酒店 乙 方： 簽訂日期： 年 月 日 勞動合同簽訂注意事項 一、甲乙雙方應保證向對方提供的與履行勞動合同有關的各項信息真實、有效。 二、甲乙雙方簽訂本勞動合同書時，凡需要雙方協商約定的內容，經雙方協商一致后填寫在相應的空格內。 三、簽訂本勞動合同書時，甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章;乙方本人簽字或蓋章。 四、除約定服務期和競業限制條款兩種情形之外，甲方不得與乙方約定由乙方承擔違約金。 五、甲乙雙方約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。 六、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。

定期勞動合同 篇1 甲方： 乙方： 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規、規章的規定，甲(用人單位)乙(勞動者)雙方經平等自愿、協商一致簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同雙方當事人基本情況。 第一條 甲方名稱： 注冊地址： 經營地址： 法定代表人(或主要負責人)： 第二條 乙方姓名 性別 家庭住址： 居民身份證號碼 其他有效身份證件名稱 證件號碼 戶口所在地 省(市) 縣(區) 鄉鎮(街道) 二、本合同期限選用。 甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限; 1、固定期限：共 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、以完成某項任務期限：本合同自 年 月

正式的勞動合同 篇1 甲方(用人單位)： 乙方(員工)： 名稱姓名 住所性別 法定代表人身份證(護照)號碼 聯系人住址 聯系電話聯系電話 根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限 (一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。 1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。 2、無固定期限：從 年 月 日起。 3、以完成一定工作任務為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止。完成工作任務的標志是____ (二)試用期為 (試用

職工勞動合同 篇1 經雙方認真協商后，乙方(被雇傭者)自愿與濟寧市福祉苑小區(甲方)簽訂勞動合同，為了明確雙方責任和利益促進安全生產，特定如下協議： 一、工作工種： 二、勞動報酬：暫定日工資 元。根據乙方的技術水平及平時勞動態度表現可上下浮動，其加班費按日工資標準時間折算。工資按一年三清方式結算。 三、雙方責任： 1.甲方責任提供住宿及安全設施，,施工機具(除專業工具外)和材料。 2.乙方負責本工程的全部質量和當班分配的工程量，如果乙方違章作業(如腳手架未經驗收或允許私自使用，違章操作機械設備，不使用“三寶”等)所發生的一切傷亡事故，全部由乙方承擔責任及費用。 四、勞動紀律： 1.乙方進入工地后，必須嚴格遵守當地安監站的規定及企業安全管理制度和施工隊的規章制度及作息時間,服從甲方領導的安排

單位和個人解除勞動合同協議怎么寫 篇1 甲方： 乙方： 甲乙雙方于_年_月日_簽訂為期_年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下： 1、 自_年_月_日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止; 2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。 3、 甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。 4、 甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_年_月_日止。 5、 甲方根據相關勞動法

事業單位勞動合同 篇1 甲方： 乙方： 根據《中華人民共和國勞動法》規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。 第一條合同期限 本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期為3個月。 第二條工作內容 甲方根據生產工作需要，安排乙方在崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。 第三條勞動報酬 一、甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。 二、甲方每月12日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之十的經濟補償。 三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下： (一)工資每月按照元(稅后)，支付至乙方銀行卡中。

裁員協商解除勞動合同 篇1 甲方： 乙方： (身份證號 ) 乙方入職日期： 本著平等自愿原則，由乙方提出，甲、 乙雙方就勞動關系解除協商一致，達成如下協議： 一、 甲、乙雙方同意，自 年 月 日起解除勞動關系。 二、 乙方薪資結算至 年 月 日，在合同約定發放薪資期內結算到乙方工資卡中。(工資卡號： )。 三、 甲、乙雙方同意解除勞動合同補償金為：小寫： 元人民幣(大寫： )。經濟補償金會同 月的工資一并打入工資卡內(工資卡號： )。(如產生稅收費用，由乙方承擔)。 四、如發生法律爭議，乙方需返還甲方支付的補償金小寫： 元人民幣(大寫： )。 五、本協議簽訂后，雙方權利義務即告終止。今后互不追討或承擔對方的任何權利和義務(包括經濟補償、社會保險及福利等)。任何一方不得仲裁或起訴

廣告公司勞動合同格式 篇1 甲方： 乙方： 簽訂日期 年 月 日 中國 北京 甲方： 乙方： 法定代表人： 性別： 委托代理人： 文化程度： 甲方地址： 身份證號碼： 根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，簽訂本合同。 一、合同期限 1.本合同期限類型為有固定期限勞動合同。 2.本合同有限期限為年，即自月 日起，至日止。 3.其中試用期自年日起，至日止。 二、雙方權利、義務 (一)甲方權利 4.甲方聘用乙方，任公司規范、規程、流程等)，督促乙方完成各項工作任務，并進行考核。 5.按照國家法律、法規和本單位有關規定，決定對乙方勞動報酬的

月嫂雇傭合同書 篇1 雇用(甲方)：____________ 身份證號碼：______________ 月嫂(乙方)：____________ 身份證號碼：______________ 由于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守： 一、甲乙雙方約定事項 1.服務期限： (1)______年______月______日起至______年______月______日止，共計______天。 (2)由于乙方工作性質特殊，需24小時對母嬰進行護理，為乙方健康，甲方應安排乙方休息___

制造業勞動合同 篇1 甲方(用人單位)名稱：________________________,法定代表人(主要負責人)或者委托代理人__________,注冊地址__________________,聯系電話___________。 乙方(勞動者)姓名：__________,居民身份證號_______________________,戶口所在地_____省(市)____區(縣)__ _____鄉鎮___________村,郵政編碼___________,現住址__________________聯系電話____________。 根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本制造業簡易勞動合同。 一、合同期限 第一條 甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本制造業簡易勞動合同期限：

養殖勞動聘用合同格式 篇1 根據《勞動法》的相關規定和區獸醫主管部門的要求，經養殖場和聘用人員(以下簡稱甲方、乙方)平等協商，訂立本協議書，并共同遵守履行。 甲方(養殖場)： 法人代表： 乙方(聘用獸醫)：姓名： 職 稱： 一、聘用崗位和期限：甲方聘用乙方從事獸醫技術員的工作。聘用期限一年，從 年 月 日起至 年 月 日止。 二、甲方職責和義務 1、甲方要在學習和工作上關心乙方，并負責乙方參加省、市業務部門組織相關技術培訓的費用。 2、工作補貼：聘用期內甲方給予每月100元的工作補貼，每年發放一次。 三、乙方職責和義務 1、負責研究和指導責任規模場的畜牧業產業發展、動物重大疫病防控、畜產品質量安全監管和養殖場畜牧獸醫服務等工作，并督促落實相關政策措施。 2、宣傳《動

短期勞動合同 篇1 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。 一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。 二、乙方這職務或工種為。 三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責： (一)甲方公司總部; (二)甲方在全資公司或參股的合資公司; (三)甲方在內地省份機構及境外機構; (四)應出差服務之場所。 四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。 五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。 六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關

幼兒園教師招聘合同 篇1 甲方(聘用單位)： 乙方(受聘教師)： 身份證號： 甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和本園教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿，協商同意簽定本合同。 本合同為有固定期的聘用合同，試用期為一個月，合同期從 年 月日起至日止，合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。 一、教師職責 1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執行定期向園長做工作匯報。 2、工作人員必須嚴格遵守本園考勤制度、教師制度、值日值班制度、教師獎罰制度、等有關管理制度。 3、服從工作安排發揚團隊精神，積極主動與各班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作。 4、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心，

保潔勞務合同 篇1 甲 方： 居民委員會 負責人： 職務： 乙 方： 性別： 年齡： 根據重慶市委提出的“五個一”工程精神，為鞏固國家級衛生縣城，加強社區衛生管理，提高社區居住環境。依據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關規定，甲、乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。 第一條 勞務期限： 月，即自 年 月 日起 至 年 月 日止。 第二條 社區保潔員的勞務內容 1、背街小巷(即市政物業管理以外的車行道、人行道、梯道、走廊、巷道、綠化帶、高邊坡等)的清掃保潔; 2、垃圾房(池、箱)、果皮箱等環衛設施的維護，保證環衛設施干凈和完好無損; 3、環衛公共設施與公共區域牛皮癬的清除; 4、社區保潔員崗位職責規定的其他工作內容。

崗位勞動合同 篇1 一、 甲方(用人單位名稱)： 法定代表人(負責人)： 二、 乙方(勞動者)姓名： 身份證號碼： 聯系電話： 家庭住址： 甲方已將本單位各項勞動規章及各項紀律制度，勞動強度等情況告知乙方，乙方承諾向甲方提供的各類證件真實無誤。為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動合同法》及其它有關法律、法規規定，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本公益性崗位勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 本合同自 年 月 日至 年 月 日。 二、工作內容 甲方根據工作需要，安排乙方在 崗位。 三、工作時間 甲方保證乙方在合同期內享受國家規定的雙休日、法定節假日等休息休假的權利。確應工作需要加班的，甲方應按國家規定付

國企勞動合同 篇1 職工姓名： 單　　位： 根據省《國營企業全員勞動合同管理試點工作方案》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關規定，經延邊新華印刷廠法人代表與　　　　共同協商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內容如下： 一、合同期限：自　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止，共　　年　　個月。 二、試用期限：自　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止，　　年　　個月。 一、工作內容、勞動保護及勞動條件 1.本廠實行八小時工作制和一周一休制。 2.鉛印、商標車間生產崗位實行常年兩班制生產，華泰造紙廠實行三班連轉制，其他工種實行一班制生產，但遇到緊急任務時，本廠可以組織加班加點，并支付合理加班費。 3.鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風排氣等

長期勞動合同 篇1 甲方： 乙方： 身份證號： 甲、乙雙方根據省殘聯《關于進一步加強和規范基層殘疾人組織建設實施意見》(黔殘聯201145號)等文件精神，為了加強鎮寧鄉鎮(社區)基層殘疾人組織建設，解決有人為殘疾人辦事和促進殘疾人就業，在平等自愿協商一致的基礎上，簽訂本合同。 一、乙方被選聘為鄉鎮(社區)殘疾人專職委員。 二、聘用合同期限：從年月日起至年月日止，實行三年一聘，優勝劣汰、能出能進的動態管理法。 三、乙方待遇：工資待遇以崗位補貼形式發給(由縣殘聯從殘疾人就業保障金中列支)，每月1400元，其中基礎工資1000元、浮動工資400元;“五險一金”等保障性待遇由甲方負責為乙方繳納。 四、乙方的工作職責 1、乙方由所屬鄉鎮政府、鄉鎮(社區)殘聯領導和管理，協助鄉鎮殘聯和社區

出國務工正規勞務合同范本 篇1 合同編號： 簽訂地點： 簽訂日期： 中介方： 執照注冊號(以下簡稱甲方) 委托方：身份證號(以下簡稱乙方) 經甲、乙雙方平等協商，現就乙方委托甲方介紹出國勞務的有關事項達成如下條款： 第一條委托事項和具體要求 1.1甲方負責介紹具有對外勞務經營資格或具有境外就業中介資格的單位與乙方簽訂出國勞務或境外就業合同。 1.2甲方介紹的單位必須具有對外勞務經營資格或具有境外就業中介資格，具體事項以營業執照核準的經營范圍為準。 1.3甲方介紹的單位已經與甲方簽訂勞務中介委托合同，且甲方已核查對方具有合法的主體資格。 1.4甲方介紹的出國勞務事項，已經甲方查證對方相關資料，確保其真實、合法、有效。 1.5甲方依照

軟件公司員工合同范本 篇1 第一章 總則 第一條為了調整勞動關系，完善勞動合同制度，保護勞動者和用人單位的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、行政法規，結合本省實際，制定本條例。 第二條在本省行政區域內的企業、個體工商戶、民辦非企業單位，以及國家機關、事業單位、社會團體等用人單位(以下統稱用人單位)與勞動者形成勞動關系的，適用本條例。但國家另有規定的除外。 第三條 勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。 用人單位使用勞動者應當與勞動者訂立勞動合同。 依法訂立的勞動合同，對當事人具有約束力。 第四條訂立、變更和履行勞動合同，應當遵守法律、法規，遵循平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的原則，保障勞動者的人格尊嚴、安全健康和獲取勞動報酬、參與民主管理等權利。

正式勞動合同 篇1 甲方： 名稱： 法定代表人： 地址： 電話： 乙方(農民工)： 姓名： 性別： 年齡： 文化程度： 住址： 身份證號： 甲乙雙方根據《勞動法》及《國務院辦公廳轉發建設部等部門關于進一步解決建設領域拖欠工程款問題意見的通知》規定，平等自愿、協商一致，簽訂本合同。 一、 合同期限 自 年 月 日起至 年 月 日止或者 工作(工程)結束止。 二、 工作內容 甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。在正常情況下乙方應當完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務和質量標準為： 三、 工作時間 1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制;如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。