員工勞動合同簡單范本1 甲方(用人單位)名稱:___________________________________________ 法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________ 注冊地址___________________________________________________ 聯系電話_______________________________________________ 乙方(勞動者)姓名:______________________________________________ 居民身份證號___________________________________________ 戶口所在地_____省(市)____區(縣)__ _____鄉鎮_____
最新用工合同模板一 甲方: (簡稱甲方) 乙方: (簡稱乙方) 為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序,確保全校師生的人身財產安全,控制校園安全事故和治安案件的發生,乙方向甲方提供保安服務,為維護甲、乙雙方的權利,經雙方協商,特簽定以下協議。 一、 乙方年齡不超過45歲(出具身份證,并將復印件交德育處),身體健康,道德品質良好,有一定文化程度。 二、 協議期限:本合同從xx年 月 日起至xx年 月 日止,有效期一年。 三、甲方職責 1、為乙方提供良好的工作環境,配足配齊工作用具。 2、按時發放工資,不得拖欠。 3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。 四、乙方職責 1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法,禮貌待人,熱情服務
勞動合同變更通知書模板一 編號:勞動合同變更勞動合同變更通知書: 根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規規定,對與您 年 月 日開始至 年 月 日簽訂的《勞動合同書》(編號: )作如下變更: 請您于 年 月 日前到 (地點)辦理勞動合同變更手續。 特此通知 X公司 員工(簽字): (蓋章): 年 月 日 年 月 日 勞動合同變更通知書模板二 編號: 勞動合同變更通知書(存根) (身份證號碼: ): 根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規規定,對與您 年 月 日開始至 年 月 日簽訂的《勞動合同書》(編號: )作如下變更: 請您于 年 月 日前到 (地點)辦理勞動合同變更手續。 特此通知 X公司 員工
標準無固定期限勞動合同范本1 __有限公司(以下簡稱甲方)系中美合資經營企業,現聘用__先生/女士(以下簡稱乙方)為甲方合同制職工,于__年__月__日簽訂本合同。 第一條 乙方工作部門 ____職位(工種): 第二條 試用期 乙方被錄用后,須經過__個月的試用期。在試用期內,任何一方均有權提出終止合同,但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同,須付給乙方半個月以上的平均實得工資,作為辭退補償金。試用期滿時,若雙方無異議,本合同即正式生效,乙方成為甲方的正式合同制職工。 第三條 工作安排 甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力、表現安排調整乙方的工作,乙方須服從甲方的管理和安排,在規定的工作時間內,按質按量完成甲方指派的任務。 第四條 教育培訓 在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及
保姆勞動合同范本通用版1 甲方(雇主):______________居民身份證:_____________________ 乙方(家政服務員):______________居民身份證:_____________________ 一、經甲方(雇主)乙方(家政服務員)協商同意,簽定服務合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規,以保護甲、乙雙方的合法權益,不受侵犯。 二、甲方(雇主)的權利和義務 1、有權要求乙方提供___________________________為內容的家政服務工作。未經得乙方同意,不得增加上述規定以外的勞務負擔。 2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。 3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情
2022關于標準解除勞動合同證明書 篇1 勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________, 根據《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。 (用人單位蓋章) _____年_____月_____日 2022關于標準解除勞動合同證明書 第二篇 茲有本單位職工____________,性別______,年齡______,身份證號__________________,住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______
退休工人聘用合同范本 篇1 甲方: 乙方: 鑒于乙方已經依法享受基本養老待遇,根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和地方有關法規的規定,經甲乙雙方平等協商一致,自愿簽訂本協議,共同遵照執行。 第一條 本協議期限為壹年,自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。 第二條 甲方雇傭乙方為其公司守夜值班工作,主要工作內容: 。 第三條 甲方支付乙方的報酬標準為1000元/月,在次月25日前以現金形式發放。 甲乙雙方約定:協議期內,乙方承諾認真學習和遵守甲方各項規章制度;乙方承諾因其已享受社會保險,甲方不再支付社會保險費用;乙方承諾因守夜值班的特殊性,乙方報酬已包含所有的加班加點報酬。 第四條 乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。 第五條 乙方承諾其沒有影響正常履
員工勞務合同范本 篇1 甲方: 乙方: 鑒于甲方業務的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款。 第一條、 勞務合同期限 本勞務合同期限為 個月,自 年 月 日起 至 年 月 日止。甲方視業務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。 第二條、 雙方權利義務 1、 乙方承諾,根據乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,也愿意承擔所約定之勞務。 2、 甲方根據業務需要,委托乙方承擔與測繪相關的各種工作。 3、 乙方工作時間根據甲方需要確定。 4、 乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度,達到甲方的各
中小企業勞動合同范本 篇1 甲方(單位名稱): 法定代表人: 住所地: 乙方(姓名):性別: 身份證號碼: 住所地: 第一條 勞動合同期限 1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。 2、試用期,自___年___月___日至___年___月___日。 第二條 工作內容及要求 乙方安排在________________部門,從事________________工作。 甲方可以根據實際情況,調整乙方所處的部門、工作任務、工作地等,乙方應接受調整。 乙方須根據甲方規定的崗位工作職責和要求,按時、按質、按量完成本職工作。 第三條 勞動報酬及支付方式與時間 1、甲方根據乙方的工作崗位及工作業績確定
高級教師聘用合同 篇1 X幼兒園(以下簡稱甲方)系教育局批準試辦的幼兒教育機構。 現聘用 (以下簡稱乙方)為教師。 甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,雙方本著平等自愿、協商同意簽定本合同。 期限為一年:自 年 月 日至 年 月 日 一、教師職責: 1、負責本班教育和保育工作,結合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學活動計劃,并認真執行,定期向園長做工作匯報; 2、服從園長的安排,發揚團隊精神,積極主動,與本班教師團結合作,確實做好本園教育、保育及生活護理等工作; 3、對幼兒態度和藹可親,做到愛心、耐心、關心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園內的健康與安全及輔導幼兒的身心發展; 4、嚴格執行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時
醫生聘用合同范本 篇1 聘用單位(以下簡稱甲方): 受聘人(以下簡稱乙方): 身份證號碼: 受聘崗位: 甲方(聘用單位) 決定聘用乙方(受聘人)從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議: 一、聘用期限: 自_______年____月____日至______年____月____日止,聘期 年,其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止,共____月。聘期滿前一個月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。 二、待遇與獎懲 1、試用期月工資為:_________元。 2、正式聘用期月工資為:_________元。 3、正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用,具體手續由甲方辦理。 4、聘用期享受所在部門(科室)相
員工試用期勞動合同范本 篇1 甲方:______________ 乙方:______________ 性別:______________ 年齡:______________ 籍貫:______________ 身份證號碼:________ 聯系電話:__________ 一、合同條件: 1、凡自愿在本賓館工作,年滿18歲以上,具有初中以上文化程度,身體健康的公民,經面試合格者。 2、簽訂本合同前須崗前培訓合格,試用期為1個月。 3、凡簽訂本合同之員工須遵紀守法,無犯罪前科。 二、工資待遇及福利: 1、工資標準為既定標準,根據崗位的不同及個人表現享有崗位補貼,工齡補貼及獎金。 2、每月享有帶薪休息日。 3、員
2022正式的用人勞動合同 篇1 甲方: 乙方: 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規、規章的規定,甲(用人單位)乙(勞動者)雙方經平等自愿、協商一致簽訂本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同雙方當事人基本情況。 第一條 甲方名稱: 注冊地址: 經營地址: 法定代表人(或主要負責人): 第二條 乙方姓名 性別 家庭住址: 居民身份證號碼 其他有效身份證件名稱 證件號碼 戶口所在地 省(市) 縣(區) 鄉鎮(街道) 二、本合同期限選用。 甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限; 1、固定期限:共 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 個月,自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、以完成某項任務期限:本合
企業勞動合同標準格式 篇1 用人單位(甲方): 地址(住所): 法定代表人(主要負責人): 員工姓名(乙方): 身份證住址: 身份證號碼: 根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關勞動法律、法規的規定,甲乙雙方按照"合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用"的原則,簽訂本勞動合同,確立勞動關系。 一、勞動合同期限 (一)甲、乙雙方商定,采取下列第____種形式確定勞動合同期: 1、有固定期限:從年月日起至年月日止。 2、無固定期限:從年月日起至法定終止條件出現時止。 3、以完成一定的工作任務為期限:從年月日至工作任務完成時止。 (二)試用期的約定,采取下列第_____種形式: 1、無試用期。 2、試用期為___
三方就業協議書模板 篇1 畢業生: 用人單位: 學校名稱: 按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議: 一、畢業生應按國家有關規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。 二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生,本協議無效。 三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列人建議
公司的勞動合同 篇1 支付未簽勞動合同雙倍工資的賠償 《勞動合同法》第八十二條規定,用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年位于勞動者訂立勞動的同的,應當向勞動者每月支付二倍工資。 無固定期限勞動合同條件成立的風險 《勞動合同法》第十四條第三款規定,用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。也就是說《勞動合同法》實施后,用人單位不與勞動者簽訂書面勞動合同超過一年的,就視為雙方簽訂了無固定期限的勞動合同。 支付未簽勞動合同經濟補償金 在一個月的“寬限期”內,如果由于勞動者不簽訂書面勞動合同,用人單位終止勞動合同的,可以不支付經濟補償,超過一個月的,由于勞動者不簽訂書面勞動合同,而用人單位終止勞動合同的,用人單位須依法支付經濟補償。 未簽勞動合同
工勞動合同 篇1 甲方(單位)名稱:_________________ 所有制性質:_______________________ 地址:_____________________________ 法人代表:_________________________ 乙方(工人)姓名:________________ 現住址:___________________________ 居民身份證號碼:___________________ 甲方因生產(工作)需要,經勞動部門批準,勞務市場介紹,同意招用乙方為臨時工,根據有關國家有關規定及_________人民政府有關政策,經雙方協商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款: 一、合同期限 自_________年_________月
人才租賃協議 篇1 甲方:_____________________ 乙方:_____________________ 丙方:_____________________ 本著相互支持、互利合作的精神,甲方、乙方與丙方經友好協商,就長期合作______大學思源計劃項目的有關事宜達成本協議。 一、甲方承擔的工作 1.發揮學科優勢和人才培養優勢,幫助乙方的受援項目選拔并輸送所需的專業人才,為乙方提供人才支持。 2.及時向乙方通報項目進展狀況。 3.配合乙方做好項目評估的相關組織和準備工作 二、乙方承擔的工作 1.向甲方及時提供有關項目的一切信息。 2.積極參加甲方舉辦的畢業生推介會和供需雙選會。 3.通過積極參加與甲方合作的項目,協助甲方順利完成項
臨時保潔勞務協議 篇1 甲方: 乙方: 經甲乙雙方協商一致,根據有關規定,簽訂以下勞務合同,并共同遵照履行: 一、甲方 年 月 日以臨時工形式招用乙方,乙方負責 工作。 二、乙方完成工作后,甲方按要求支付給乙方勞務費 三、乙方在工作中自備配戴防護工具,因個人技術或不戴護具出現的一切問題由乙方自己負責,與甲方無關。 四、乙方應遵守甲方的規章制度,遵紀守法,做好本職工作,乙方有嚴重違紀或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時解除勞務合同,并由乙方賠償損失費用;甲方未按約定支付勞務報酬、提供勞務條件或以不正當手段強迫勞動的,乙方可以隨時解除勞務合同。 五、甲、乙雙方任何乙方違反本合同的約定,給對方造成損失的,應給予賠償;任何一方無故解除勞務合同應承擔合同違約金 元。 甲方(公章):___
私營企業勞動合同 篇1 甲方(用人單位)名稱:________________ 地址:________________ 法定代表人(主要負責人):____________ 乙方(勞動者)姓名:________ 性別:________ 年齡:________ 身份證號碼:________ 現在住址:________ 根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。 第一條 合同期限 本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止,共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止,共___個月。 第二條 生產(工作)任務