健合集團一直將“正念、營養、運動”作為三大基石，逐步開展全球化運營，致力讓全球的人們生活的更快樂更健康。“健合集團全球社區日”是H&H全球公益基金主導下的首個重磅年度活動，旨在通過“H&H基金”三大基石：正念、營養、運動，聯合全球各地志愿者組織，以健合人的公益之力，助力集團可持續發展。一起支持社區公益，點亮全球志愿者公益地圖。

如今，可持續發展已成為全球最重要的議題之一。作為全球高端營養及健康產業領導者,健合集團在發展自身的同時，也積極承擔社會責任，開展了多項公益行動。10月22日，健合集團再度發起全球社區日之“健”行公益，快樂捐步活動，以線下行動和線上公益相結合的形式延續可持續發展。

健合集團全球社區日 “健”行公益，快樂捐步

公益事業永不停歇，匯聚全球愛心助力未來

健合集團全球社區日作為集團展現企業文化、推動企業使命的重大公益項目之一，今年再次通過“健”行公益，快樂捐步活動，以運動捐步的形式共同參與公益，將步數轉化為善款，為所在國家和地區的公益機構捐步籌款，助力全球人類生活變得更加健康快樂。捐步活動開展幾年來得到員工的強烈反響。今年，集團決定加碼愛心，加碼捐助金額。每位員工每走10,000步，H&H全球公益基金將會捐出約130元人民幣；每走15,000步，捐約330元；每走20,000步，捐約520元。步數越多，籌款越多，公益力量越大。

本次活動共召集了全球4大洲包括中國大陸、中國香港、意大利、澳大利亞、法國、墨爾本、瑞士、泰國、新加坡等多個國家和地區的1300多名健合員工參與，共籌集1280萬步，預計將捐出善款美元4.39萬元（人民幣約28.07萬元）。其中，健合集團中國區總參與人數達827人，共籌集726萬步，合計籌集善款人民幣16.84萬元?；I集善款將投入心理健康、疾病預防、綠色環保、食物資源緊缺以及社會弱勢群體等全球多項公益項目中，讓企業價值與社會價值共同契合在一起，共同構建更健康、更快樂的世界。

從點滴小事開始，致敬每個溫暖愛心腳步

今年，為支持與號召員工積極投身公益行動，健合集團中國區全新設立1天“帶薪公益假”，鼓勵每位員工以實際行動加入公益、踐行公益。本次社區日活動得到眾多員工和組織積極響應。在廣州，即使當天氣溫突降也抵擋不住大家參與公益的熱情，健合集團跑團、健合集團羽毛球協會、健合集團中國區市場部等團體均積極組織并參加活動，愛心腳步遍及到北京、上海、廣州、深圳、杭州、南京、成都、合肥等多個城市。

在快樂捐步同時，健合集團還鼓勵有經驗的員工在徒步中開展“山野清潔、減塑行動”，踐行與傳達綠色健康、低碳環保的理念。

相比往年，除了參與快樂捐步活動，今年還特別增設了“應急救護”專題講座，以提高員工在面對突發事故時的自救和互救能力。講座圍繞應急救護的概念及意義、現場安全評估、自動體外除顫器（AED）配置與使用、以及心肺復蘇法、海姆立克急救法等多方面內容展開，牢牢樹立“生命至上、科學救援”的理念，為生命健康安全提供更多的保障。

健合集團中國區捐步所籌集的公益款項，將由H&H基金向廣東省青少年體育聯合會旗下的“快樂操場”項目進行捐款，為地處鄉村山區且缺乏體育器材的中小學校援建“快樂操場”，幫助孩子們從小樹立“愛運動、強體魄”的觀念，讓他們能每天快樂運動一小時，共同“慶祝生活每一天”！

除了中國區，位于世界各地的健合員工也都可以通過捐步的形式為公益事業貢獻力量。以個人之力助力健合集團的公益力量邁向全球不同國家和地區的組織，為人們持續傳播健康和快樂的能量。

健合集團全球社區日 全球健合員工都可參與的活動

肩負社會責任前行，攜手共創健康快樂未來

過去三年，健合集團全球社區日匯聚了每一位員工的公益熱情和力量，并在可持續發展戰略之下，圍繞“提升健康意識”、“減少環境足跡”、“支持社會公平發展”、“完善企業管治”四大可持續發展領域實現了研發、公益、環保、管治等方面多元增進。一個個清晰可見的可持續發展的印記讓健合在2020年取得不俗成績——獲得了著名指數編制公司摩根士丹利資本（MSCI）的ESG（環境、社會和公司管治）評級上調至“A”，同時，也榮獲了香港品質保證局“A”評級。

未來，健合集團將在Premium(高端優質)、Proven(科學驗證)、Aspirational(令人向往，追求卓越)、Engaging(參與互動)的PPAE管理模式下，將繼續通過更深層次的公益行動與環境改善、共益發展履行社會承諾、攜手共同創造價值，不負公眾信任與社會許可，踐行讓人們更健康更快樂的集團使命。

健合集團公益活動不停歇

健合集團憑借國內外領先的母嬰服務平臺優勢，形成常態化公益模式，取得長效化實施效果，并且在社會公益事業上的杰出表現和突出貢獻，逐漸形成建立了集團公益組織矩陣持續貢獻社會。未來，健合還將憑借自己的實力與理念，為造福更多人做出貢獻。