國家統計局27日發布消息，公布了2016年不同崗位的平均工資水平。數據顯示，在經濟運行緩中趨穩、穩中向好的背景下，全國城鎮單位就業人員平均工資繼續穩步增長。

全部就業人員平均工資57394元

國家統計局對16個行業門類的約96萬家企業法人單位調查顯示，2016年，全部一套表平臺被調查單位就業人員年平均工資為57394元，比2015年增長7.0%。

中層及以上管理人員123926元，增長7.3%，是平均水平的2.16倍

專業技術人員76325元，增長7.5%

辦事人員和有關人員54258元，增長6.4%

生產、運輸設備操作人員及有關人員48005元，增長5.9%。

商業、服務業人員46742元，增長5.6%，是平均水平的81%

IT業工資首超金融業居首位

2016年城鎮非私營單位職工年平均工資數據顯示，信息傳輸、軟件和信息技術服務業持續快速發展，平均工資為122478元，比上年增長9.3%，平均工資水平首次超過金融業排名各行業門類首位。

金融業工資水平退居次席，主要受銀行業高管限薪以及股市低迷等因素影響，2016年平均工資為117418元，比上年僅增長2.3%，增幅排各行業門類第二低位。

東部地區工資最高

外企崗位間差距最大

分區域看，各崗位平均工資最高的區域均為東部(62875元)，最低的區域均為中部(47538元)。

分行業、企業類型看，中層及以上管理人員、專業技術人員、辦事人員和有關人員、商業服務業人員四類崗位平均工資最高的行業均為信息傳輸、軟件和信息技術服務業;這四類崗位工資最高的企業類型均為外企。

生產、運輸設備操作人員及有關人員平均工資最高的行業是電力、熱力、燃氣及水生產和供應業;此類崗位工資最高的企業類型是國企。

各行業中，租賃和商務服務業崗位工資差距最大，崗位平均工資最高的是最低水平的4.73倍。

各企業類型中，外商投資企業各崗位間工資差距最大，崗位平均工資最高的是最低水平的4.32倍。

私營與非私營單位工資差距明顯

2016年，全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為67569元，扣除物價因素，實際增長6.7%。城鎮私營單位就業人員年平均工資為42833元，扣除物價因素，實際增長6.0%。

從工資水平看，私營單位職工平均工資比非私營單位少24736元，約相當于其工資的63.4%，二者之間工資差距明顯。

經濟結構調整中工資增長格局有變化

隨著供給側結構性改革的持續推進，我國經濟結構不斷優化，對相關行業工資增長產生了明顯影響。以城鎮非私營單位為例：

受去產能影響，采礦業由上年下降3.7%轉為增長1.9%，黑色金屬冶煉和壓延加工業由上年微增0.8%轉為增長7.4%。

受創新驅動發展戰略影響，一些新材料產業、裝備制造業行業平均工資增長高于平均增幅，如化學纖維制造業、汽車制造業、儀器儀表制造業平均工資分別比上年增長12.3%、9.2%和9.7%。

隨著現代服務業的蓬勃發展，相關行業工資增幅大多高于平均增幅。信息傳輸、軟件和信息技術服務業增長9.3%，水利、環境和公共設施管理業增長9.7%，教育業增長11.9%，衛生和社會工作業增長11.9%。

非私營單位

非私營法人單位，具體包括國有單位、城鎮集體單位、聯營經濟、股份制經濟、外商投資經濟、港澳臺投資經濟等單位。

地區劃分方法

東部：北京、天津、河北、上海、江蘇、浙江、福建、山東、廣東、海南

中部：山西、安徽、江西、河南、湖北、湖南

西部：內蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏和新疆

東北地區：遼寧、吉林、黑龍江