今日人物：天價月嫂

　　上榜理由：京滬月嫂月薪最高1.5萬，已超過醫學博士

　　龍年生子扎堆，月嫂價格也在瘋漲。在北京、上海，收費最貴的月嫂月薪已超過1.5萬元，其人力成本遠高于醫學博士。記者調查發現，月嫂公司普遍夸大月嫂的專業性，賺取高額傭金。

　　這則新聞引發“天價月嫂PK醫學博士”的口水戰，很多網友說月嫂為什么就不能有高收入，難道醫學博士有一紙高文憑，其收入就可以理所當然地高出體力勞動者?這話不無道理，某個工種因為從業人員較少，價格自然就高漲。
 

　　但如果換一個角度看，月嫂崗位有多少技術含量，先期投入了多少教育成本，憑什么月薪比寒窗苦讀十幾年的醫學博士高出許多?

　　就在輿論為“天價月嫂”吵個不休時，有一個問題被忽略了：商品價格由價值決定，“天價月嫂”存在的依據是什么，是先進的護理理念，還是良好的服務，或者是月嫂的優秀素質?產科專家告訴我們，“天價月嫂”的專業性被人為夸大，而報道中列舉的產婦和月嫂之間不斷的糾紛和矛盾，從一個側面證明“天價月嫂”并非如宣傳的那樣專業、敬業。也許責任不能全推給月嫂，但糾紛和矛盾不斷的某個工種，足以說明其價格和價值不相符去年北京城鎮居民平均月工資才四千左右，一些家庭支付昂貴的工資聘請月嫂，是想享受良好服務的，而不是吵架鬧心的。
 

　　標價如奢侈品，可服務卻爭議不斷，聘請月嫂的家庭普遍感覺“不值”，不得不說，當下的月嫂市場良莠不全，充滿泡沫。很多人認為，月嫂月薪如何是由市場決定的。這在理論上成立，但市場也有失靈的時候，甚至被人為操縱，被坐地起價。具體說，當“天價月嫂”標價遠遠高出民眾的消費能力，并且不能提供與價格吻合的服務時，它就存在謀取暴利的嫌疑。

　　月嫂市場為何如此混亂，該用什么辦法使之規范，讓雇主放心、滿意、優質地消費?如果有了這個基礎，“天價月嫂”也就不成問題了。