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大學生兼職勞動合同范本

2022年09月22日 17:23出處:親親寶貝網作者:親親寶貝網閱讀次數(shù):2
許多大學生在校期間都會外出做兼職,這既可以賺些生活費,還能提早適應社會工作。而兼職也要簽合同的,下面整理了勞務派遣與用工單位合同范本,歡迎參考。

大學生兼職勞動合同范本 篇1

甲 方:

乙 方:__

根據(jù)中華人民共和國相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定,甲、乙雙方經平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。本合同性質為勞務合同。

第一條 工作內容

1.1 乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,為甲方提供 勞動。

1.2 乙方應按照甲方的要求,按規(guī)定的標準完成工作。

第二條 協(xié)議期限

本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止。

第三條 勞動時間

3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。

3.2 乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內容,并達到規(guī)定的質量標準。

3.3 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

第四條 勞動紀律

4.1 乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,嚴格遵守工作規(guī)范,愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德。

4.2 乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予減少勞動報酬或提前解除本合同。

第五條 兼職勞動報酬

5.1 甲方將在每月_____日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬,乙方應繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。

5.2 甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇,并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。

第六條 保密義務

協(xié)議期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

如果乙方違反上述義務,給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔最終的賠償責任。

第七條 合同的終止

以下情形發(fā)生時,本合同可以終止:

7.1 合同期限屆滿;

7.2 在合同有效期內,乙方如不能達到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前終止。

7.3 乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同。

7.4 對于非因7.1、7.2和7.3的原因,合同任何一方違反合同約定,且違約方在非違約方書面通知后15日內仍未予改正的,非違約方可以書面通知的形式終止本合同。 本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系。

第八條 其他

8.1 因履行本合同發(fā)生的糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

8.2 本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議未盡事宜,按國家有關規(guī)定執(zhí)行;必要時,經甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充;對本協(xié)議的任何修改或補充,經雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

8.3 本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日

大學生兼職勞動合同范本 第二篇

甲方:(“用工方”)

名稱:

法定代表人:

注冊地址:

郵政編碼:

乙方:(“受聘方”)

姓名: 性別: 民族:

居民身份證號:

家庭住址:

戶口所在地:

聯(lián)系電話:

訂立勞動合同地點:北京市朝陽區(qū)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和非全日制用工相關法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,就甲方招聘乙方為兼職員工簽定本合同,雙方需共同遵守。

第一條 合同期限

合同期限為: 年 月 日到 止。

第二條 工作內容

(一)乙方職位:

(二)乙方工作職責: 及甲方臨時安排的工作。

(三)甲方應向乙方提供必要的工作支持,乙方需嚴格按甲方要求的工作進度完成工作職責內的各項任務。

第三條 工作時間

工作時間:乙方需根據(jù)甲方工作安排按時出勤。

第四條 勞動報酬及保險待遇

(一)乙方工資標準為

(二)工資支付時間及方式:

(三)乙方應按規(guī)定自行辦理養(yǎng)老險、醫(yī)療/生育險等保險。

第五條 勞動保護

甲方依據(jù)國家法律法規(guī)建立有關勞動保護的規(guī)章制度,乙方需嚴格遵照執(zhí)行,做好各項防范工作,防止事故發(fā)生。

第六條 勞動紀律要求

乙方需遵守甲方及工作場所依法制定的各項規(guī)章制度。

第七條 勞動合同的變更

(一)發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動合同:

1.經甲乙雙方協(xié)商一致的;

2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經修改;

3.因客觀原因、非甲方意愿導致無法履行此合同;

4.法律規(guī)定的其他情況。

(二) 在合同沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列情況除外:

1.發(fā)生事故或自然災害,需要及時搶修或救災;

2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間、機構之間);

3.甲方依法重新任命、調動乙方的工作;

4.法律規(guī)定的其他情況。

第八條 勞動合同的解除

(一)下列情況之一的,雙方可解除勞動合同:

1.雙方協(xié)商一致的;

2.提前 日通知對方,并完成工作交接和薪資核算。

3.本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變,致使本合同無法履行的。

(二)下列情況之一的,甲方可解除勞動合同:

1.乙方嚴重違反甲方及工作場所規(guī)章制度。

2.乙方工作期間被證明不符合用工要求的。

3.本合同有效期內,乙方同與甲方有競爭關系的其他單位建立勞動關系的。

4.乙方泄露甲方商業(yè)信息,給甲方造成損失的。

(三)下列情形之一的,乙方可解除勞動合同:

1.甲方未向乙方提供必要物資,致使乙方不能正常開展工作。

2.甲方無故未按約定支付乙方薪資。

3.甲方對乙方有強制、脅迫行為。

第九條 違約責任

(一) 擅自解除合同的,違約方應當賠償守約方的經濟損失,賠償數(shù)額按具體損失大小計算或按 標準。

(二) 乙方違反勞動紀律和管理規(guī)定,給甲方造成經濟損失的,甲方有權追究賠償。

第十條 其他約定:

本合同期滿后,甲乙雙方一致同意,可以續(xù)訂合同。

第十一條 本合同于雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

第十二條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日

大學生兼職勞動合同范本 第三篇

聘用人:

甲方:

乙方: (身份證號: )

根據(jù)中華人民共和國《勞動法》及相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經一致協(xié)商簽訂本合同,以資共同遵守。

一、合同期限

甲方自20xx年03月22日起錄用乙方為兼職員工,雇傭期限至20xx年日止,合同期滿雙方希望繼續(xù)維持合同關系時,則須另行訂立新合同。

二、聘用崗位

甲方因工作需要聘乙方從事 生產技術指導 崗位工作,主要工作職責為:對車間員工進行不定期的技術指導,并進行新產品研發(fā)。 乙方 每周一至周三 對車間人員進行技術指導和新品研發(fā),如若乙方時間有變動,應至少提前一天告知甲方,否則甲方有權終止合同。

三、勞動時間

乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制,每周至少 10 天出勤,工作時間和休息時間甲乙雙方協(xié)商安排。

四、薪資福利

1、聘用期內,甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)于每月號前將工資匯至個人賬戶,甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。

2、工資標準:經甲乙雙方協(xié)商,工資額定為。

3、福利待遇:兼職員工不享有法定節(jié)假日的福利待遇。

五、權利與義務

1、甲方權利義務:

①根據(jù)甲方自身情況制定和調整生產計劃,根據(jù)生產計劃對乙方工作完成情況、工作量及工作態(tài)度等方面進行檢查,并在結果基礎上對乙方進行獎懲。

②甲方有權了解乙方對生產計劃的執(zhí)行情況,并要求乙方按照甲方生產計劃要求完成生產量。

2、乙方權利義務

①乙方必須嚴格遵守和執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度,認真履行崗位職責,完成

②嚴格執(zhí)行甲方制定的生產計劃。

③工作時候認真了解相關產品知識,按時按成生產額,保證授課時間、質量、授課態(tài)度認真細致。

④乙方可享用甲方提供的各種產品資源。

⑤乙方有責任為甲方收集信息,并及時準確的提供給甲方。

六、保密協(xié)議

1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關規(guī)定,乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于:產品資料、運營體系、知識體系、各類手冊、規(guī)章制度、文件、銷售計劃、價格手冊、客戶資料等。)

2、本協(xié)議的競業(yè)限制期為1年,即在本協(xié)議終止、期滿或解除后1年內,乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

七、其他

1、本合同自簽訂之日起生效,其他未盡事宜,經甲乙雙方協(xié)商一致后可對本合同進行修改或補充,補充協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效,并具有本合同同等法律效力。

2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日

大學生兼職勞動合同范本 第四篇

甲方:

乙方:

根據(jù)發(fā)展及教學需要,結合實際,經甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一、甲方在 年 學期,聘請乙方擔任 層次 專業(yè)課程的教學工作。

二、甲方職責:

1.甲方按 元/課時的標準向乙方支付課時津貼,每月月末結算,次月10日發(fā)放。

2.開學前向乙方提供課程教學大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時間表、學生點名冊。

3.對乙方進行教學平時檢查、學期(年)考核??隙ǔ煽?,指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。

4.甲方如因故停課,應至少提前一天通知乙方;如臨時停課未及時通知乙方,且乙方已到校做好上課準備,則甲方按課酬的50%付給乙方。

5.每學期評優(yōu)一次,對優(yōu)秀者給予精神和物質獎勵。對教學效果差,學生意見大的予以辭退。

三、乙方職責:

1.全面貫徹黨的教育方針,嚴格按照教學大綱的要求,遵守課堂教學常規(guī),認真?zhèn)湔n,按時完成教務處規(guī)定課程的講授、指導、批改作業(yè)等教學任務。

2.應經常主動與負責人聯(lián)系,研究有關教學中存在的問題,接受教學質量檢查及日常教學評價,及時反映學生的學習要求,對甲方的教學管理可提出意見或建議。

3.維持課堂紀律和正常的教學秩序,嚴格考勤。

4.按時報送學生成績及學習狀況。

5.學校禁止停課,原則上不得調課,確因故需停課或調課,必須負責人處簽字同意后,方可辦理。

6.如乙方單方面要求終止合同,需提前兩周以書面形式通知甲方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師,一律不補發(fā)課酬差額部分。

7.乙方在甲方任課期間,應自覺遵守甲方的工作紀律。

四、在下列情形之一者,甲方在乙方當月課酬中扣除50-200元,情節(jié)嚴重的,甲方可單方解除合同:

1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課。

2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

3.不履行手續(xù),擅自調課、停課。

4.按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次)。

5.不履行本合同或違反學校規(guī)章制度。

6.上課期間學生出現(xiàn)違紀現(xiàn)象而未及時處理。

五、乙方單方面解除合同的條件:

1.因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。

2.甲方因未及時發(fā)放課酬或未按約定提供必要的教學設備、設施。

3. 法律規(guī)定的其它情形。

六、本合同一式兩份,甲、乙方雙方各一份,各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同,并提供身份證、學歷學位、職稱證書原件、復印件交負責人審核及存檔,事后簽訂合同者,課時費從合同簽訂之日起開始結算。

甲方:(簽章) 乙方:(簽字)

日期: 日期:

大學生兼職勞動合同范本 第五篇

聘用人:

甲方: 合肥晨然裝飾工程公司

乙方: (身份證號: )

根據(jù)中華人民共和國《勞動法》及相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經一致協(xié)商簽訂本合同,以資共同遵守。

一、合同期限

甲方自 年 月 日起錄用乙方為兼職員工,雇傭期限至年月日止,合同期滿雙方希望繼續(xù)維持合同關系時,則須另行訂立新合同。

二、聘用崗位

甲方因工作需要聘乙方從事 崗位工作,主要工作職責為: 據(jù)甲方的時間安排,在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到,否則甲方有權終止合同。

三、勞動時間

乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制,工作時間和休息時間甲乙雙方協(xié)商安排。

四、薪資

1、聘用期內,甲方承接的裝飾工程項目分配給乙方進行繪圖 設計 編寫報價表至客戶簽單止全部裝飾工程量。

2、設計 預算 報價的取費經甲乙雙方協(xié)商,按本項目工程裝飾實際面積每平方20元的計算方式付給乙方。

3、支付方式:按簽單后,開工 天內付給乙方 %設計費,等工程驗收一次性付清 %的余款。

五、權利與義務

1、甲方權利義務:

①甲方有權了解乙方對工作計劃的執(zhí)行情況,并要求乙方按照甲方工作計劃要求進行工作。

2、乙方權利義務

①乙方必須嚴格遵守和執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度,認真履行崗位職責,完成相應的工作任務。

②乙方應負責完成本項目裝飾工程全部的設計預算工程變更和竣工資料完善任務。

六、保密協(xié)議

1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關規(guī)定,乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。

2、本協(xié)議的競業(yè)限制期為1年,即在本協(xié)議終止、期滿或解除后1年內,乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

七、其他

1、本合同自簽訂之日起生效,其他未盡事宜,經甲乙雙方協(xié)商一致后可對本合同進行修改或補充,補充協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效,并具有本合同同等法律效力。

2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:合肥晨然裝飾工程公司 乙方:

身份證號:

年 月 日 年 月 日

大學生兼職勞動合同范本 第六篇

甲方

名稱:

乙方

姓名:

性別:__________民族:___________

文化程度:______

身份證號碼:_____________________

住址:_______________________

其他聯(lián)系方式:___________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。

第1條 工作內容

1.1 乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在公司招投標部從事西安市內的招投標工作的文件起草和開標。

1.2 乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內容,并達到規(guī)定的質量標準和考核要求。

第2條 合同期限

2.1本合同有效期自20xx年10月21日起,至20xx年10月21日止,期限為1年(月)。期滿后,經雙方同意,可以續(xù)約。

2.2本合同沒有試用期。

第3條 勞動時間

3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制。

3.2 乙方為在甲方安排的業(yè)績外超額完成業(yè)務而自行加班,甲方不再另行計算加班工資(業(yè)績報酬除外)。

第4條 勞動條件和勞動紀律

4.1 甲方應根據(jù)工作崗位的需要,為乙方提供相應的勞動保護和勞動條件,并進行職業(yè)培訓、崗位培訓。

4.2 乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德。

4.3乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣薪、調職、降薪等處理,或解除勞動關系并要求賠償損失。

4.4乙方不能以甲方的名義進行任何與完成崗位工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律

第5條 勞動報酬

5.1 乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付

5. 2 甲方在發(fā)中標通知書后向乙方支付勞動報酬。

5.3.甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用。

第6條 保密義務

合同期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息;合同期內以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

如果乙方違反上述義務,給甲方造成任何損失,乙方需承擔賠償責任。 甲方擁有乙方在履行工作職責時所取得的知識產權。

第7條 合同終止

以下情形發(fā)生時,本合同終止:

7.1合同期限屆滿;

7.2在合同有效期內,甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同,但需要提前3日通知對方。

7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。

第8條 其他

8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

8.2本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

_________年________月_______日   _________年________月_______日

大學生兼職勞動合同范本 第七篇

一、總則:

甲方: _________ 乙方: 甲乙雙方經友好協(xié)商在平等互利的基礎上,甲方授權乙方兼職在_________地區(qū)有償為甲方銷售產品及服務。由甲方協(xié)調并支援乙方日常的業(yè)務工作。

1.甲方授權_________為甲方兼職人員,負責銷售甲方的產品及提供相關的服務。

2.本協(xié)議有效期_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日),期滿后經雙方協(xié)商后續(xù)簽。

3.乙方作為甲方的兼職應遵循甲方的各項規(guī)定和政策,和甲方保持一致。不得做出有損甲方利益的事情,否則甲方有權中止乙方作為甲方的兼職銷售員資格并追究其責任。

4. 乙方須自覺遵守甲方制定的各種規(guī)章制度,服從甲方工作上的安排與調配,需做到:

(1) 乙方在工作過程中須保持嚴謹認真的工作態(tài)度;

(2) 甲方安排的培訓會議乙方須準時參加;

(3) 乙方必須達到能獨立講解公司產品的水平;

(4) 乙方須按甲方安排提交工作計劃與工作總結;

(5) 乙方須獨立完成甲方提出的業(yè)績要求。

5.甲方義務:

(1) 甲方須尊重乙方的合法權益;

(2) 甲方須及時提供相關的培訓:

(3) 甲方須按照合同規(guī)定支付乙方傭金。

5.甲乙雙方應本著互利互惠、友好協(xié)商,顧客至上的原則共同發(fā)展。

二、質量:

1.甲方嚴格保證所提供的產品,其各項技術指標均達到說明書及所提供技術資料之要求。

2.乙方為甲方代理銷售產品中,涉及技術問題需甲方協(xié)助談判時,應事前通知甲方,由甲方進行技術支援。

3.甲方免費為乙方提供產品說明書、技術資料、公司簡介、資質證書等所需資料。

4.業(yè)務費用由乙方負擔。

三、價格:

1.甲方提供統(tǒng)一的價格表給乙方,乙方不得擅自將價格表內容透漏給

2.甲方視乙方年銷售額情況,按銷售額的_________%給乙方作為獎勵。

3.特殊業(yè)務競爭價格需調整的需經甲方同意,酌情處理。

4.甲方因技術、原材料、市場等因素影響需要變動價格時,應提前通知乙方,乙方價格自行調整。

四、貨款:

1.乙方應要求用戶按代理價作為預付款底數(shù),若用戶無預付款,乙方須個人墊付。

2.特殊情況需經本公司批準后確定。

五、傭金

甲方采用底薪加提成的薪金制度,其中底薪按天計算,每天 元,計算提成時甲方視乙方年銷售額情況,按銷售額(代理價計算)的_________%給乙方作為獎勵

六、其他:

1. 乙方在下定單時須注明用戶單位名稱、聯(lián)系人、電話,以便甲方建立用戶檔案,及時為用戶提供售后服務。

2. 本合同如與國家法律政策發(fā)生沖突,以國家法律政策為準。

3. 本合同一式兩份,甲方壹份,乙方壹份,兩份具有同等法律效力,由甲方蓋章及其法定代表人簽字,乙方簽字后生效。

甲方蓋章: 乙方(簽字):

日期:

法定代表人(簽名):

日期:

大學生兼職勞動合同范本 第八篇

甲方:(“用工方”)

名稱:

法定代表人:

注冊地址:

郵政編碼:

乙方:(“受聘方”)

姓名: 性別: 民族:

居民身份證號:

家庭住址:

戶口所在地:

聯(lián)系電話:

訂立勞動合同地點:北京市朝陽區(qū)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和非全日制用工相關法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,就甲方招聘乙方為兼職員工簽定本合同,雙方需共同遵守。

第一條 合同期限

合同期限為: 年 月 日到 止。

第二條 工作內容

(一)乙方職位:

(二)乙方工作職責: 及甲方臨時安排的工作。

(三)甲方應向乙方提供必要的工作支持,乙方需嚴格按甲方要求的工作進度完成工作職責內的各項任務。

第三條 工作時間

工作時間:乙方需根據(jù)甲方工作安排按時出勤。

第四條 勞動報酬及保險待遇

(一)乙方工資標準為

(二)工資支付時間及方式:

(三)乙方應按規(guī)定自行辦理養(yǎng)老險、醫(yī)療/生育險等保險。

第五條 勞動保護

甲方依據(jù)國家法律法規(guī)建立有關勞動保護的規(guī)章制度,乙方需嚴格遵照執(zhí)行,做好各項防范工作,防止事故發(fā)生。

第六條 勞動紀律要求

乙方需遵守甲方及工作場所依法制定的各項規(guī)章制度。

第七條 勞動合同的變更

(一)發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動合同:

1.經甲乙雙方協(xié)商一致的;

2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經修改;

3.因客觀原因、非甲方意愿導致無法履行此合同;

4.法律規(guī)定的其他情況。

(二) 在合同沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列情況除外:

1.發(fā)生事故或自然災害,需要及時搶修或救災;

2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間、機構之間);

3.甲方依法重新任命、調動乙方的工作;

4.法律規(guī)定的其他情況。

第八條 勞動合同的解除

(一)下列情況之一的,雙方可解除勞動合同:

1.雙方協(xié)商一致的;

2.提前 日通知對方,并完成工作交接和薪資核算。

3.本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變,致使本合同無法履行的。

(二)下列情況之一的,甲方可解除勞動合同:

1.乙方嚴重違反甲方及工作場所規(guī)章制度。

2.乙方工作期間被證明不符合用工要求的。

3.本合同有效期內,乙方同與甲方有競爭關系的其他單位建立勞動關系的。

4.乙方泄露甲方商業(yè)信息,給甲方造成損失的。

(三)下列情形之一的,乙方可解除勞動合同:

1.甲方未向乙方提供必要物資,致使乙方不能正常開展工作。

2.甲方無故未按約定支付乙方薪資。

3.甲方對乙方有強制、脅迫行為。

第九條 違約責任

(一) 擅自解除合同的,違約方應當賠償守約方的經濟損失,賠償數(shù)額按具體損失大小計算或按 標準。

(二) 乙方違反勞動紀律和管理規(guī)定,給甲方造成經濟損失的,甲方有權追究賠償。

第十條 其他約定:

(一)本合同期滿后,甲乙雙方一致同意,可以續(xù)訂合同。

(二)

第十一條 本合同于雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

第十二條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方: 乙方:

日期: 日期:

大學生兼職勞動合同范本 第九篇

甲方:安徽至學教育投資管理有限公司

公司總部地址:安徽省蕪湖市弋江區(qū)中央城財富街寫字樓1號912

法定代表人:鄭磊 職務: 副總監(jiān)

乙方:

姓名: 性別:

居民身份證號碼: 聯(lián)系電話:

戶籍地址: 郵政編碼:

現(xiàn)在住址 郵政編碼:

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,就建立勞動關系事宜自愿達成如下協(xié)議,并承諾共同遵守。

第一章 勞動合同期限

第一條 本合同為__________期限勞動合同。

第二條 本合同自________年____月____日起,至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日起,至________年_____月_____日止。試用期內,乙方若請休病假、事假等,試用期限將相應順延。

第二章 工作內容和地點

第三條 甲方安排乙方到 部門從事 工作,工作地點為 。

第四條 乙方須按照甲方確定的崗位責任和要求,在規(guī)定的工作時間內,按質按量完成甲方指派的工作、項目或任務。

第五條 甲方根據(jù)工作、經營需要、機構調整、資產變動及乙方的能力、表現(xiàn)和身體狀況,可以調整乙方的職務、工崗位和工作地點。乙方愿意服從甲方的安排,并簽訂變更合同書。

第三章 工作時間和休息休假

第六條 甲方安排乙方工作時間為甲方根據(jù)工作需要可以調整乙方的工作時間,具體執(zhí)行方式按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

第七條 甲方根據(jù)工作需要,可安排乙方加班、加點,并可對乙方的工作班次和休息日進行合理調整和安排。

第四章 勞動報酬

第十五條 甲方在乙方入職的第二個月的中期以人民幣向乙方支付上月薪金,薪金發(fā)放采用現(xiàn)金或銀行代發(fā)制。 第十六條 乙方每月收入:

1、獎金根據(jù)每月甲方的經營狀況和乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績計發(fā)。試用期每月收入:

2、福利為 元,其他福利隨公司規(guī)定實行。

第十七條 甲方可根據(jù)實際經營狀況、考核制度、以及乙方的獎罰記錄、崗位變化、業(yè)績等情況對乙方的工資水平進行調

整,但不得低于乙方工作所在地規(guī)定的最低工資標準。

第五章 勞動合同的履行、變更、解除、終止和續(xù)訂

第十八條 甲、乙雙方應本著誠實信用的原則履行本合同,乙方在簽訂合同前,應詳細了解甲方制定的規(guī)章制度,并在簽訂本合同時進行閱讀、了解,并愿嚴格遵守。乙方應嚴格遵守職業(yè)道德,保守甲方秘密,愛護甲方財物。

第十九條 本合同履行過程中,甲方根據(jù)管理需要,可以制定新的規(guī)章制度,也可以對原有各項規(guī)章制度進行修訂,但應當按照法定程序辦理。如本合同約定與新規(guī)章制度不一致,乙方同意按照甲方新修訂或新制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 第二十條 甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更、續(xù)訂和解除勞動合同,但應當采用書面形式。

第二十一條 合同的變更需經雙方協(xié)商一致,并辦理變更手續(xù);要求變更本合同的一方,應將變更要求書面通知另一方,另一方應在10日內(含10日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。

第二十二條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)乙方嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

(五)乙方在甲方工作期間,未經甲方同意在其他單位從事有酬兼職工作;

(六)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(七)乙方被依法追究刑事責任的。

第二十三條 有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

(一)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的;

(四)依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;

(五)生產經營發(fā)生嚴重困難的;

(六)企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的;

(七)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法繼續(xù)履行的。乙方應在收到通知后立即開始向甲方交接工作,并將乙方承接的未完成的工作或項目完整地交接給甲方指定或者認可的人員,乙方并有責任確保該工作或項目能夠按原有進度正常繼續(xù)進行。

第二十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止:

(一)勞動合同期滿的;

(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)公司被依法宣告破產的;

(五)公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十五條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方領導違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;

(三)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

第二十七條 有下列情況之一的,乙方不得辦理離職轉移手續(xù)或終止勞動關系證明:

(一)給甲方造成經濟損失未處理完畢的。

(二)被有關國家機關依法審查尚未結案的。

(三)未按甲方要求辦理完畢離職手續(xù),且未按照本合同約定及培訓、保密等協(xié)議約定承擔違約責任的。

第二十八條 無論因何種原因導致本合同提前解除或終止,乙方應在合同終止時歸還所有甲方的以及與甲方有關的資料、物品、產品目錄、合同、文檔、軟件、磁盤、光盤等,并不得在乙方個人或者他人處保留上述資料、物品、產品目錄、合同、文檔、軟件、磁盤、光盤等的原件或復制件。

第二十九條 本合同期限屆滿,甲方應提前10日將《續(xù)訂(終止)勞動合同意向通知書》送達乙方。乙方欲續(xù)訂或終止本合同,也應提前10日書面通知甲方。期限屆滿,任何一方未取得書面通知的,視為合同終止。

第三十條 因本合同解除、終止或其它原因而導致乙方與甲方解除勞動關系時,雙方應立即按甲方指定的時間及要求辦理完畢如下離職手續(xù):

(一)乙方應按甲方的要求向指定人員及時辦理工作交接手續(xù)。

(二)乙方向甲方有關部門交接甲方公司財物。

(三)乙方須清償所欠甲方的款項;依法、依約支付賠償金或違約金等。

(四)乙方須向甲方提供社會保險關系轉移去向。 (五)甲方須自乙方辦結工作交接手續(xù)之日起10日內,按乙方提供的去向及時為乙方辦理檔案與社會保險關系的轉移手續(xù);出具解除或終止勞動關系的證明。

(六)甲方須自乙方辦理完離職手續(xù)后的第一個工資發(fā)放日,向乙方支付最后的工資、經濟補償金或賠償金等。 甲方為乙方辦理終止、解除勞動合同手續(xù)過程中,需要乙方協(xié)助的,乙方愿意提供無償協(xié)助。

第六章 經濟補償與賠償

第三十一條 甲方違反國家規(guī)定及本合同約定解除本合同或由于甲方原因致使本合同無效,給員工造成損失的,其經濟補償及賠償費用的支付標準按國家和地方有關規(guī)定和本合同約定執(zhí)行。

第三十二條 乙方違反國家、地方規(guī)定或本合同的約定解除本合同,需付壹仟元違約金給甲方造成損失的,除承擔違約金外,還應按實際損失金額承擔賠償責任,無法計算損失金額的,應向甲方支付賠償金拾萬元。

第三十三條 甲乙雙方根據(jù)工作需要訂有培訓服務協(xié)議、保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議的,乙方違反協(xié)議約定,應當按照約定向

甲方支付違約金和賠償金。

第三十四條 乙方在離職之前未與甲方一次性結清應付給甲方的違約金、欠款、經濟賠償金的,乙方同意甲方從應支付給乙方的工資性收入及其他款項中直接抵扣。

第七章 勞動爭議處理及其他

第三十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,任何一方均可在勞動爭議仲裁申請時效之內,向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第三十六條 以下文件或協(xié)議作為本合同的附件:入職承諾書、員工登記表。

第三十七條 本合同未盡事宜,國家有規(guī)定的,從其規(guī)定;國家沒有規(guī)定的,由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

第三十八條 本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:日期:

大學生兼職勞動合同范本 第十篇

一、__________學校(以下簡稱:甲方)聘__________老師(以下簡稱:乙方)為本校兼課教師。

二、依據(jù)__________縣__________中小學組織再造與人力規(guī)劃試辦方案要點與__________縣政府非編制內員工管理要點訂立本契約。

三、聘雇期間

__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

四、工作內容與標準

工作項目:__________

工作單位及地點:__________

其它臨時交辦事項。__________

五、聘雇用報酬

(一)由甲方按月支給酬金__________元整。

(二)由甲方依實際授課節(jié)數(shù)支給每節(jié)課鐘點費__________元整。

六、在聘雇用期間,乙方應負責完成本契約所訂工作內容與標準,其工作方法及差假勤惰管理應遵守甲方之一切規(guī)定,如因工作不力或違背上述有關規(guī)定,甲方得隨時解雇,并得請求因此所受之損害。

七、有下列情形之一者,應予解聘

1.貽誤教學(公務),造成過失,導致不良后果者。

2.涉及貪污案件,經提起公訴者。

3.泄露教師和學生個人或其家庭之資料者。

4.私自收費或媒介學生參加校外補習,及向學生收取費用及推銷書刊用品者。

5.圖謀不法利益,言行不檢,致嚴重損害教師聲譽者。

6.無故曠職者。

7.其它,如違反__________法第__________條所列條款者。

八、乙方如因特別事故,須于聘雇用期滿前先行離職時,應于__________個月前提出申請,經甲方同意并辦妥離職手續(xù)后,方得終止契約。

九、聘雇用期間于試辦方案停止時,乙方應即解雇,并依規(guī)定辦妥離職手續(xù),不得以任何理由要求留用或救助。

十、因本契約所生之爭訟,甲乙雙方合意以學校所在地法院為管轄法院。 十一、本契約一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

立合約人

甲方:__________學校

校長:______________

地址:______________ 乙方:______________ 身份證號:__________ 住址:______________ _____年_____月____日

大學生兼職勞動合同范本 第十一篇

甲方:_________

乙方:_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,結合具體實際,經甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

第一條:甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。

第二條:乙方的任務:

課程名稱

任課班級

上課時數(shù)

實驗實訓時數(shù)

上機輔導時

數(shù)教學時間

第三條:甲方的權利與義務

1、為乙方提供教學工作需求的條件;

2、根據(jù)工作需要和學院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;

3、對乙方的教學工作進行考核;

4、依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

5、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結果,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽證書。

6、按照本協(xié)議及學院有關規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。

第四條:乙方的權利與義務

1、認真如實填寫兼職教師信息表;

2、嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查,合格后備查;

3、遵守甲方教學管理規(guī)章制度,接受甲方的教學管理及教學檢查,并參加必要的教研活動;

4、在甲方工作期間,須遵守國家的政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

5、在聘期內,不得擅自辭職、離職;

6、根據(jù)本協(xié)議及學院有關規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。

第五條:甲方支付乙方報酬的形式

1、乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學時_________元預發(fā)。

2、甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核,合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條:協(xié)議生效后,在約定的服務期內,乙方若確有實際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應酬金全額相等的違約金。

第七條:本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金,不包括醫(yī)療、保險等費用。

第八條:本協(xié)議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務處備案。

第九條:未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章):_________

甲方代表(簽字):_________

_________年____月____日

簽訂地點:_________

乙方(簽字):_________

_________年____月____日

簽訂地點:_________

大學生兼職勞動合同范本 第十二篇

甲方 名稱:

地址:

法定代表人:

乙方 姓名:___________________________

性別:__________

民族:___________

文化程度:______

國籍:___________

身份證號碼:_____________________

住址:___________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。

第1條 工作內容

1.1乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在公司從事______________工作。

1.2 乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內容,并達到規(guī)定的質量標準和考核要求。

第2條 合同期限

2.1本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限為________年(月)。期滿后,經雙方同意,可以續(xù)約。

2.2本合同沒有試用期。

第3條 勞動時間

3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。

第4條 勞動條件和勞動紀律

4.1 乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德。

4.2 乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣薪、調職、降薪等處理,或解除勞動關系并要求賠償損失。

第5條 兼職勞動報酬

5.1 乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:________元/小時,或______元/天。

5.2 乙方工資由甲方自上班之日起,經雙方協(xié)定為一周結算制(即次周發(fā)放上一周所有時長工資),若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后發(fā)放。

5.3 甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用。

第6條 保密義務

合同期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息;合同期內以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

第7條 合同終止

以下情形發(fā)生時,本合同終止:

7.1合同期限屆滿;

7.2在合同有效期內,甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同,但需要提前3日通知對方。

7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。

第8條 其他

8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

8.2本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

法定代表人:

______年____月____日 ______年____月____日

大學生兼職勞動合同范本 第十三篇

甲方:____________公司

乙方:

一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人力資源管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

二、甲乙雙方經共同協(xié)議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。

三、雇用期間:自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、合同期滿時,雙方希望繼續(xù)維持合同關系時,則須另行訂立新合同。

五、工作時間:上午____時____分至下午____時____分止。

六、休息時間:自____時____分至____時____分止。

七、薪資:時薪________日薪________

八、獎金:采取不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。

九、調動:若因業(yè)務需要,可予以調整。

十、年度帶薪休假:服務工齡滿1年以上者為6日,每服務滿1年時,則增加1日,但以增加至20日為限。

甲方:(簽章)

日期:

乙方:(簽章)

大學生兼職勞動合同范本 第十四篇

聘用人:

甲方: x公司

乙方: (身份證號: )

根據(jù)中華人民共和國《勞動法》及相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經一致協(xié)商簽訂本合同,以

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