甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
1、 甲方招用乙方時(shí)應(yīng)查驗(yàn)乙方與任何用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系的憑證,方可與其簽訂勞動(dòng)合同;乙方與原用人單位未解除勞動(dòng)關(guān)系的,以及甲方聘用的退休人員,不能簽訂勞動(dòng)合同。
2、 按照國(guó)家就業(yè)準(zhǔn)入制度的規(guī)定,甲方招用從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及到公民生命安全和消費(fèi)者利益工種的從業(yè)人員,必須從取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的人員中錄用。
3、 勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以下的,試用期不得超過(guò)15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以下的,試用期不得超過(guò)30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以下的,試用期限不得超過(guò)60日;勞動(dòng)合同期限在2年以上的,試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。
4、 終止、解除勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動(dòng)合同的證明書(shū)或相關(guān)文件。 甲方法定代表人的變更,不影響勞動(dòng)合同的履行,無(wú)需重新簽訂勞動(dòng)合同。 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按國(guó)家規(guī)定繳納,雙方不能協(xié)商約定。 甲乙雙方可以根據(jù)實(shí)際情況就權(quán)利義務(wù),保密期限,違約責(zé)任以及競(jìng)業(yè)限制條款等簽訂保密協(xié)議。
雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀文本,以明確其權(quán)利、義務(wù)。 乙方委托甲方進(jìn)行勞動(dòng)合同鑒證。 勞動(dòng)合同的效力,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院確認(rèn)。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守。
第一條 合同類(lèi)型和期限
甲、乙雙方選擇以下第1種形式確定本合同期限:
(一) 固定期限,自20 年 月 日起至 年 月 日止,共 個(gè)月;
(二)無(wú)固定期限:從___ ____年___ ___月__ __日起;
(三) 以完成一定的工作為期限:從_______年______月______日起,到工作任務(wù)完成時(shí)止,并以_________________ 為工作任務(wù)完成的標(biāo)志;
(四)其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_個(gè)月;
(五)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前到崗。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事甲方安排的專(zhuān)職律師工作;根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)和崗位;
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
(一)乙方實(shí)行以下第1種工時(shí)制。
1、實(shí)行固定工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)60小時(shí)。
2、實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
(二)、用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假:
1、元旦;
2、春節(jié);
3、國(guó)際勞動(dòng)節(jié);
4、國(guó)慶節(jié);
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日;
(三)職工累計(jì)工作已滿1年不滿20xx年的,年休假5天;已滿20xx年不滿20xx年的,年休假10天;已滿20xx年的,年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期;
(四)職工探親假期:
1、未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為二十天。如果因?yàn)楣ぷ餍枰?,本單位?dāng)年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次,可以?xún)赡杲o假一次,假期為四十五天;
2、已婚職工探望父母的,每四年給假一次,假期為二十天。
(五)有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:
1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;
2、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;
3、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害;
(二)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平;
(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工,甲方按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方在試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)__元/月,績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定;
(二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第_種工資形式:
1、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成。基本(固定)工資為_(kāi)__元/月,績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
2、其他工資形式。具體約定如下:
(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月8日。若乙方提供了正常勞動(dòng),甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn);
(四)合同期內(nèi),甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。具體約定如下:
第六條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳;
(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病,依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利;
(三)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷,依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期;
(四)乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行;
(五)特別約定:甲、乙雙方一致同意前述聘用條款約定,只適用于甲方聘用的行政人員;非行政人員類(lèi)執(zhí)業(yè)律師,因律師屬高收入人群,乙方自動(dòng)放棄前述條款,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第七條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:
1.在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;
2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;
4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
6.被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:
1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
1、甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;
2、甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的;
3、甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的;
4、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的。
第八條 其他約定條款
(一)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》。因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定;
(二)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明,并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān);
(三)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān);
(四)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn);
(五)本合同履行過(guò)程中,若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行;
(六)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù);
(七)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。
第九條 本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。
第十條 本合同一式2份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù)。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
根據(jù) 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同》、《中華人民共和國(guó)律師法》、《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,乙方在充分了解甲方的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程、規(guī)章制度以及工作要求的前提下,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,甲方因工作需要,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任實(shí)習(xí)律師。訂立本合同,并承諾共同遵守。
一、 合同期限
第一條 甲方聘用乙方的期限為 年,自 年 月 日
至 年 月 日止。其中,試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
二、 甲方的權(quán)利與義務(wù):
第二條 在聘任期內(nèi),甲方對(duì)乙方在政治思想、組織紀(jì)律、職業(yè)道德、律師業(yè)務(wù)等方面實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)、管理和監(jiān)督;
第三條 聘任期內(nèi)乙方如有違法亂紀(jì)違反甲方的規(guī)章制度或其他不適宜繼續(xù)從事律師工作的行為或情況,甲方有權(quán)提前解除合同;
第四條 甲方負(fù)責(zé)按規(guī)定程序?yàn)橐曳缴贽k《實(shí)習(xí)人員工作證》,出具工作介紹信,提供必要的實(shí)習(xí)條件等;
第五條 乙方在實(shí)習(xí)期間,甲方為乙方指派三年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷的帶培律師,乙方協(xié)助帶培律師辦案,可根據(jù)辦案收費(fèi)情況和乙方的工作量大小及其表現(xiàn),由甲方酌情給予適當(dāng)?shù)某杲?
第六條 乙方實(shí)習(xí)期滿后,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方客觀公正地作出思想道德、業(yè)務(wù)能力、和工作態(tài)度的書(shū)面實(shí)習(xí)鑒定。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù):
第七條 乙方在聘任期內(nèi),依法執(zhí)行職責(zé),遵守律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,并按甲方的規(guī)定享受權(quán)利,承擔(dān)義務(wù);
第八條 乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)接受甲方指派的律師帶培,不準(zhǔn)獨(dú)立以律師身份開(kāi)展律師業(yè)務(wù);
第九條 維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益,保守甲方的業(yè)務(wù)秘密。
四、合同解除條件
第十條 因乙方疏于履行義務(wù),情節(jié)較重,甲方有權(quán)解除合同,并提前三十日以書(shū)面形式通知乙方;
第十一條 乙方可以在受聘期間申請(qǐng)解除實(shí)習(xí)合同,但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。離職前應(yīng)辦妥工作交接手續(xù),應(yīng)在辭職申請(qǐng)獲得甲方批準(zhǔn)之日起十日內(nèi)將《實(shí)習(xí)律師證》交回甲方。
五、其他事項(xiàng)
第十二條 本合同未盡事宜,由甲、乙雙方通過(guò)協(xié)商或主管司法行政機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)解決。
第十三條 本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,交市司法局一份。 第十四條 本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
律師勞動(dòng)合同范文3
甲 方:
乙 方:
簽約須知
1. 簽約雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同書(shū),以明確各自的權(quán)利、義務(wù)。
2. 勞動(dòng)合同必須由用人單位法定代表人或其委托代理人與勞動(dòng)者本人簽訂。
3. 本合同一律使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確。合同凡需雙方協(xié)商得,經(jīng)協(xié)商一致后明確填寫(xiě)在空格內(nèi);涉及貨幣數(shù)字應(yīng)填寫(xiě)“¥0000.00”字樣或大寫(xiě)金額。合同中空格處雙方如無(wú)約定內(nèi)容須畫(huà)“/”或填“無(wú)”。本合同一經(jīng)簽訂,不得涂改。
4. 甲方招用乙方時(shí),應(yīng)查驗(yàn)乙方提供未與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的憑證后,方可與其簽訂勞動(dòng)合同。
5. 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月,勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月,三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
6. 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按國(guó)家規(guī)定繳納,雙方不能協(xié)商約定。
7. 試用期工資不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn);不得低于勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十
一、勞動(dòng)關(guān)系
第一條 甲方作為經(jīng)合法登記注冊(cè)的人才服務(wù)公司,根據(jù)用工單位業(yè)務(wù)要求,與乙方簽訂本合同。
第二條 用工單位是指根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,提供勞動(dòng)崗位的合法單位。
第三條 乙方也稱(chēng)派遣人員,是經(jīng)用工單位選擇和確認(rèn),并決定與之建立工作關(guān)系的人員。本合同生效后,乙方被派往 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“用工單位”)從事用工單位安排的工作。
第四條 乙方在用工單位履行自己的工作職責(zé),對(duì)甲方與用工單位的派遣服務(wù)協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容已經(jīng)知曉。對(duì)用工單位提供的工作條件、制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇等項(xiàng)內(nèi)容,確信已無(wú)異議。
二、勞動(dòng)合同期限
第五條 本合同有效期從 年 月 日至 年 月 日 止。
三、工作內(nèi)容和制度
第七條 在本合同期內(nèi),乙方同意甲方派遣其至用工單位從事 工作,工作期間實(shí)行 (標(biāo)準(zhǔn)/綜合計(jì)算/不定時(shí))工時(shí)制。乙方在甲方或用工單位工作期間,應(yīng)服從甲方或用工單位的各項(xiàng)工作安排。按甲方或用工單位的職責(zé)規(guī)范要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
第八條 乙方在用工單位工作期間應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),遵守甲方和用工單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠于職守、履行職責(zé)、誠(chéng)實(shí)可靠、作風(fēng)正派、服從管理。
第九條 乙方在用工單位工作期間,工作時(shí)間、休息休假、福利待遇等按用工單位規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第十條 乙方被用工單位退回或結(jié)束派遣的,工作崗位和工作時(shí)間按甲方制度執(zhí)行。
第十一條 乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。
四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十二條 甲方保證用工單位將為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生
第十三條 甲方督促用工單位將依法采取安全防范措施,預(yù)防安全事故和職業(yè)危害。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第十四條 乙方在用工單位工作期間執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制的,月工資為¥ 元,試用期間工資為¥ 元;乙方執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制的,按 執(zhí)行。
第十五條 工資發(fā)放所屬月為 (上月/當(dāng)月),每月 日以法定貨幣形式匯入銀行或按甲方支付辦法計(jì)發(fā)現(xiàn)金;如遇公休假期,發(fā)薪日可以提前或順延。個(gè)人收入所得稅和個(gè)人應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及其他法定應(yīng)由個(gè)人繳納的費(fèi)用由乙方承擔(dān),甲方按有關(guān)規(guī)定代扣代繳。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十六條 甲方依照國(guó)家法律、法規(guī)和地方政府的相關(guān)規(guī)定,按期向指定機(jī)構(gòu)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十七條 經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,符合解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn),甲方和乙方均可依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
第十八條 《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形出現(xiàn),本合同即行終止。
第十九條 甲方也應(yīng)當(dāng)在解除和終止勞動(dòng)合同時(shí),為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條 符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定情形的,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
八、其它
第二十一條 乙方違反甲方規(guī)章制度,對(duì)甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第二十二條 雙方協(xié)商簽訂的一下協(xié)議作為本合同的附件。
第二十三條 雙方協(xié)商一致約定的其它內(nèi)容:乙方離職需至少提前壹個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),并交接完工作,方可正式解除勞動(dòng)合同,若違反以上約定,甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任。
第二十四條 合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決,與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第二十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方(聘請(qǐng)方):
住址:
負(fù)責(zé)人:
乙方(受聘方):
性別:
出生年月:
居民身份證號(hào)碼:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,供雙方共同遵守。
第一條、合同期限
合同期限為年,從20年月日起至20年月日止。聘用期滿,雙方未訂立新合同前,視為雙方同意繼續(xù)履行本合同。
第二條、工作內(nèi)容和地點(diǎn)
甲方聘請(qǐng)乙方從事律師工作,工作地點(diǎn):南寧市園湖南路16號(hào)。
第三條、工作時(shí)間和休息
根據(jù)律師業(yè)務(wù)工作特點(diǎn),乙方實(shí)行不定時(shí)、不定期工作制度,并根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受休息、休假的權(quán)利。
第四條、勞動(dòng)報(bào)酬
雙方約定,乙方勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行承包制,具體辦法如下:
1、甲方分配給乙方辦理的案件(含法律顧問(wèn)),按已結(jié)案業(yè)務(wù)收入的45%提取給乙方作為報(bào)酬;
2、除甲方分配之外的乙方辦理的案件,均按65%提取給乙方作為報(bào)酬。
乙方所得報(bào)酬應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,甲方可以代扣代繳。乙方因辦理業(yè)務(wù)被投訴的,甲方有權(quán)暫不發(fā)放該案酬金并待查清后再作處理。
乙方要求采取其他承包形式的,雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
第五條、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1、甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷等保險(xiǎn),所需費(fèi)用從乙方承包所得報(bào)酬中扣除;
2、乙方因其他原因要求自行繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)的,應(yīng)在每年審前向甲方提供繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)的書(shū)面依據(jù);
第六條、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的辦公條件。甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第七條、勞動(dòng)合同的變更和解除
經(jīng)雙方協(xié)商一致,雙方可變更或解除本合同,其他均按法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定執(zhí)行。
第八條、雙方約定的其他事項(xiàng)
1、乙方應(yīng)按司法部及自治區(qū)司法廳和甲方的有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)法律援助的義務(wù);
2、乙方除應(yīng)遵守司法部、中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)和自治區(qū)司法廳、自治區(qū)律師協(xié)會(huì)有關(guān)律師工作的行政規(guī)章和相關(guān)規(guī)定外,甲方根據(jù)實(shí)際情況制訂相應(yīng)規(guī)章制度并向乙方公示,乙方應(yīng)遵守之;
3、乙方的年審注冊(cè)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
專(zhuān)職律師全年沒(méi)有收入或總收入為壹萬(wàn)元以下的,另收取分擔(dān)所注冊(cè)費(fèi)及辦公費(fèi)壹仟伍佰元整;全年總收入為壹萬(wàn)零壹元至貳萬(wàn)元的,收取分擔(dān)所注冊(cè)費(fèi)及辦公費(fèi)壹仟元整;全年總收入為貳萬(wàn)零壹元以上但低于三萬(wàn)元的,收取分擔(dān)所注冊(cè)費(fèi)及辦公費(fèi)伍佰元整;全年總收入高于三萬(wàn)元及以上的,不收取分擔(dān)所注冊(cè)費(fèi)及辦公費(fèi)。并于注冊(cè)當(dāng)年結(jié)清,否則甲方可不予乙方年審注冊(cè)。
4、因乙方報(bào)酬實(shí)行承包制,故無(wú)論發(fā)生任何情形,包括但不限于合同期滿、雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同等等,甲方均無(wú)須向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金等。
5、乙方是兼職律師或退休后再?gòu)氖侣蓭煿ぷ鞯?,不適用本合同第五條的規(guī)定;
6、乙方的聯(lián)系電話:通訊地址:郵編。如有變動(dòng),乙方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知甲方,否則甲方按該通訊地址郵寄送達(dá)有關(guān)文件的,均視為有效送達(dá)。
第九條、本合同一式兩份,甲乙方各執(zhí)一份,自雙方簽或蓋章之日起生效。
甲方:
乙方:
日期:
用方:律師事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
受聘方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
經(jīng)甲方合伙(作)人會(huì)議研究決定,聘用為甲方專(zhuān)職律師,現(xiàn)根據(jù)《律師法》《民法典》等法律,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,自愿簽訂如下聘用合同,雙方應(yīng)共同遵守。
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限為年,自年月日至年月日。(乙方通過(guò)甲方首次辦理律師執(zhí)業(yè)證的,聘用期限自首次領(lǐng)證之日起年。)
二、乙方的工作內(nèi)容和義務(wù)
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī),依法積極納稅,恪守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、每年應(yīng)完成業(yè)務(wù)收費(fèi)萬(wàn)元或業(yè)務(wù)量件(標(biāo)準(zhǔn)件)。
3、在承辦的案件結(jié)案后二十日內(nèi)將卷宗歸整入檔。
4、服從甲方管理和對(duì)工作的統(tǒng)一安排,積級(jí)參加甲方的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和社會(huì)公益活動(dòng)。
5、積極維護(hù)甲方的名譽(yù)和利益,保守甲方的商業(yè)秘密。
6、執(zhí)業(yè)期間不得從事其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
7、乙方應(yīng)加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
三、甲方提供的工作條件、保險(xiǎn)、福利待遇
1、甲方依法定程序及時(shí)為乙方辦理律師執(zhí)業(yè)證年度注冊(cè)手續(xù)。
2、甲方為乙方提供必要的辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)施辦案所需各類(lèi)手續(xù)、材料用紙等,并承擔(dān)乙方收費(fèi)應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅,其他稅收和費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
3、乙方完成業(yè)務(wù)收費(fèi)定額的,甲方按每月元發(fā)放工資,收費(fèi)超過(guò)萬(wàn)元的,按超出部分的%計(jì)提獎(jiǎng)金。
4、甲方依國(guó)家及當(dāng)?shù)卣P(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方及時(shí)足額交納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。雙方解除合同時(shí),該養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
5、甲方應(yīng)積極支持乙方接受專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)教育和深造。
四、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂、違約責(zé)任
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同變更相應(yīng)內(nèi)容。
2、在聘用期內(nèi),任何一方要求變更合同條款,均應(yīng)征得對(duì)方同意。
3、甲、乙雙方協(xié)商一致時(shí),本合同可解除。解除合同應(yīng)依列條款辦理:
(1)在本合同有效期內(nèi)提出解除合同的一方,應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。
(2)非本合同約定事由或法定事由,單方提前解除合同的,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。
(3)合同解除時(shí),乙方在清理完所有債權(quán)債務(wù)以及交接清所承辦的案件、卷宗材料,交回執(zhí)業(yè)證后,甲方辦理解除手續(xù)。
4、乙方有下列情形之一,甲方有權(quán)單方解除合同,并依法向乙方追償或請(qǐng)求賠償:
(1)乙方因犯罪受到刑事處罰的:
(2)乙方因違反律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,造成不良影響或受到律師協(xié)會(huì)或司法行政機(jī)關(guān)處罰的:
5、甲方有下列情形之一,乙方有權(quán)單方解除合同,并依法向甲方追償或請(qǐng)求賠償:
(1)乙方完成工作任務(wù)的要求后,甲方未如數(shù)支付工資;
(2)因甲方的違法行為給乙方造成損害的。
6、本合同期限屆滿,聘用關(guān)系終止。甲、乙雙方可協(xié)商續(xù)簽,如有續(xù)簽意向,應(yīng)在期限屆滿前日通知對(duì)方。任何一方不同意與對(duì)方續(xù)簽合同或擬變更合同主要條款,應(yīng)在期滿前日書(shū)面通知對(duì)方。
五、其他約定事項(xiàng)
1、本合同未盡事宜,按法律法規(guī)及主管司法行政機(jī)關(guān)的有關(guān)規(guī)定辦理。
2、本合同一式叁份,甲方一份,乙方一份,主管司法行政機(jī)關(guān)備案一份,具有同等效力,合同自簽之日起生效。
甲方:律師事務(wù)所(蓋章)
負(fù)責(zé)人簽:
乙方:(簽章)
日期:年月日
聘用方:_________律師事務(wù)所
受聘方:_________
性別:_________
出生年月日:_________年_________月_________日
身份證號(hào)碼:_________
住址:_________
第一條合同依據(jù):
_________。(說(shuō)明:根據(jù)《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》及《聘用合同標(biāo)準(zhǔn)格式及必備條款》、本律師事務(wù)所《_________規(guī)定》制定本合同。)
第二條受聘方申請(qǐng)?jiān)谄赣梅綇氖孪铝泄ぷ鳎?
_________。(說(shuō)明:內(nèi)容限定為專(zhuān)職律師、兼職律師、特邀律師、實(shí)習(xí)律師、律師助理及行政輔助人員。)
第三條聘用方同意受聘方的申請(qǐng),并負(fù)責(zé)為受聘方辦理律師執(zhí)業(yè)證及律師助理工作證、實(shí)習(xí)律師證。如因受聘方未能如實(shí)依規(guī)定提供有關(guān)個(gè)人資料或隱瞞事實(shí)致使聘用方無(wú)法為受聘方申請(qǐng)政府有關(guān)部門(mén)的從業(yè)許可,則本合同終止。且聘用方可以保留追償因此而發(fā)生的法律責(zé)任的權(quán)利。(說(shuō)明:如因法律規(guī)定或政策變化致使受聘方所欲從事的工作無(wú)法獲得政府有關(guān)部門(mén)的許可,則本合同終止。但如果受聘方系申請(qǐng)行政輔助人員工作,且受聘方自愿在無(wú)政府有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的行政輔助人員工作證的情況下繼續(xù)為聘用方工作,則本合同仍然有效。)
第四條本合同有效期為_(kāi)________年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中試用期為_(kāi)________個(gè)月。試用期計(jì)入合同期。(說(shuō)明:合同期限不得少于1年??梢圆患s定試用期。但如約定試用期,則最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月)。
第五條受聘方的工作內(nèi)容:
_________。(說(shuō)明:具體內(nèi)容由律師事務(wù)所自定。)
第六條受聘方在事務(wù)所工作期間的報(bào)酬支付與計(jì)算方式為:
_________。(說(shuō)明:須具體寫(xiě)出支付與計(jì)算方式。如按月、年領(lǐng)取固定工資;按業(yè)務(wù)收入的一定比例或其他計(jì)算方式領(lǐng)取報(bào)酬;固定工資加提成;固定工資加獎(jiǎng)金;等等年餐、電話費(fèi)等。由律師事務(wù)所自定)。
第七條律師事務(wù)所為受聘人員設(shè)立下列保險(xiǎn)或社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)基金:
_________。(說(shuō)明:除醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)為必設(shè)外,其它保險(xiǎn)種由律師事務(wù)所自定。其中兼職律師和特邀律師可以不設(shè)立保險(xiǎn)條款??紤]到申請(qǐng)辦理各類(lèi)證件的期間,律師事務(wù)所可以特別規(guī)定保險(xiǎn)條款的生效期。)
第八條受聘人員調(diào)離律師事務(wù)所時(shí)保險(xiǎn)的處理辦法:
_________。(說(shuō)明:由律師事務(wù)所自定。)
第九條受聘人應(yīng)遵守的工作紀(jì)律:
_________。(說(shuō)明:由律師事務(wù)所自定。)
第十條受聘人在合同規(guī)定的報(bào)酬外所享有的福利:
_________。(說(shuō)明:由律師事務(wù)所自定。)
第十一條合同解除條款:
_________。(說(shuō)明:《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條。律師事務(wù)所可增設(shè)其它內(nèi)容。)
第十二條由于受聘人原因致使律師事務(wù)所產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失的賠償方式:
_________。(說(shuō)明:由律師事務(wù)所自定,但應(yīng)符合《律師法》的規(guī)定。)
第十三條本合同自_________生效。
聘用方(蓋章):_________律師事務(wù)所受聘方(簽):_________
法定代表人(簽):_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________
用方: 律師事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
受聘方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
經(jīng)甲方合伙(作)人會(huì)議研究決定,聘用 為甲方專(zhuān)職律師,現(xiàn)根據(jù)《律師法》、《合同法》等法律,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,自愿簽訂如下聘用合同,雙方應(yīng)共同遵守。
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限為年,自 年 月 日至 年 月 日。(乙方通過(guò)甲方首次辦理律師執(zhí)業(yè)證的,聘用期限自首次領(lǐng)證之日起 年。)
二、乙方的工作內(nèi)容和義務(wù)
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī),依法積極納稅,恪守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、每年應(yīng)完成業(yè)務(wù)收費(fèi) 萬(wàn)元或業(yè)務(wù)量 件(標(biāo)準(zhǔn)件)。
3、在承辦的案件結(jié)案后二十日內(nèi)將卷宗歸整入檔。
4、服從甲方管理和對(duì)工作的統(tǒng)一安排,積級(jí)參加甲方的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和社會(huì)公益活動(dòng)。
5、積極維護(hù)甲方的名譽(yù)和利益,保守甲方的商業(yè)秘密。
6、執(zhí)業(yè)期間不得從事其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
7、乙方應(yīng)加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
三、甲方提供的工作條件、保險(xiǎn)、福利待遇
1、甲方依法定程序及時(shí)為乙方辦理律師執(zhí)業(yè)證年度注冊(cè)手續(xù)。
2、甲方為乙方提供必要的辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)施辦案所需各類(lèi)手續(xù)、材料用紙等,并承擔(dān)乙方收費(fèi)應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅,其他稅收和費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
3、乙方完成業(yè)務(wù)收費(fèi)定額的,甲方按每月 元發(fā)放工資,收費(fèi)超過(guò) 萬(wàn)元的,按超出部分的 %計(jì)提獎(jiǎng)金。
4、甲方依國(guó)家及當(dāng)?shù)卣P(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方及時(shí)足額交納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。雙方解除合同時(shí),該養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
5、甲方應(yīng)積極支持乙方接受專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)教育和深造。
四、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂、違約責(zé)任
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同變更相應(yīng)內(nèi)容。
2、在聘用期內(nèi),任何一方要求變更合同條款,均應(yīng)征得對(duì)方同意。
3、甲、乙雙方協(xié)商一致時(shí),本合同可解除。解除合同應(yīng)依列條款辦理:
(1)在本合同有效期內(nèi)提出解除合同的一方,應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。
(2)非本合同約定事由或法定事由,單方提前解除合同的,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。
(3)合同解除時(shí),乙方在清理完所有債權(quán)債務(wù)以及交接清所承辦的案件、卷宗材料,交回執(zhí)業(yè)證后,甲方辦理解除手續(xù)。
4、乙方有下列情形之一,甲方有權(quán)單方解除合同,并依法向乙方追償或請(qǐng)求賠償:
(1)乙方因犯罪受到刑事處罰的:
(2)乙方因違反律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,造成不良影響或受到律師協(xié)會(huì)或司法行政機(jī)關(guān)處罰的:
5、甲方有下列情形之一,乙方有權(quán)單方解除合同,并依法向甲方追償或請(qǐng)求賠償:
(1)乙方完成工作任務(wù)的要求后,甲方未如數(shù)支付工資;
(2)因甲方的違法行為給乙方造成損害的。
6、本合同期限屆滿,聘用關(guān)系終止。甲、乙雙方可協(xié)商續(xù)簽,如有續(xù)簽意向,應(yīng)在期限屆滿前 日通知對(duì)方。任何一方不同意與對(duì)方續(xù)簽合同或擬變更合同主要條款,應(yīng)在期滿前 日書(shū)面通知對(duì)方。
五、其他約定事項(xiàng)
1、本合同未盡事宜,按法律法規(guī)及主管司法行政機(jī)關(guān)的有關(guān)規(guī)定辦理。
2、本合同一式叁份,甲方一份,乙方一份,主管司法行政機(jī)關(guān)備案一份,具有同等效力,合同自簽字之日起生效。
甲方: 律師事務(wù)所(蓋章)
負(fù)責(zé)人簽字:
乙方:(簽章)
日期:年 月 日
甲方(聘請(qǐng)方):
住址:
負(fù)責(zé)人:
乙方(受聘方):
性別:
出生年月:
居民身份證號(hào)碼:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,供雙方共同遵守。
第一條、合同期限
合同期限為 年,從20 年 月 日起至20 年 月 日止。聘用期滿,雙方未訂立新合同前,視為雙方同意繼續(xù)履行本合同。
第二條、工作內(nèi)容和地點(diǎn)
甲方聘請(qǐng)乙方從事 律師工作,工作地點(diǎn):南寧市園湖南路16號(hào)。
第三條、工作時(shí)間和休息
根據(jù)律師業(yè)務(wù)工作特點(diǎn),乙方實(shí)行不定時(shí)、不定期工作制度,并根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受休息、休假的權(quán)利。
第四條、勞動(dòng)報(bào)酬
雙方約定,乙方勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行承包制,具體辦法如下:
1、甲方分配給乙方辦理的案件(含法律顧問(wèn)),按已結(jié)案業(yè)務(wù)收入的45%提取給乙方作為報(bào)酬;
2、除甲方分配之外的乙方辦理的案件,均按65%提取給乙方作為報(bào)酬。
乙方所得報(bào)酬應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,甲方可以代扣代繳。乙方因辦理業(yè)務(wù)被投訴的,甲方有權(quán)暫不發(fā)放該案酬金并待查清后再作處理。
乙方要求采取其他承包形式的,雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
第五條、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1、甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷等保險(xiǎn),所需費(fèi)用從乙方承包所得報(bào)酬中扣除;
2、乙方因其他原因要求自行繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)的,應(yīng)在每年審前向甲方提供繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)的書(shū)面依據(jù);
第六條、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的辦公條件。甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第七條、勞動(dòng)合同的變更和解除
經(jīng)雙方協(xié)商一致,雙方可變更或解除本合同,其他均按法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定執(zhí)行。
第八條、雙方約定的其他事項(xiàng)
1、乙方應(yīng)按司法部及自治區(qū)司法廳和甲方的有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)法律援助的義務(wù);
2、乙方除應(yīng)遵守司法部、中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)和自治區(qū)司法廳、自治區(qū)律師協(xié)會(huì)有關(guān)律師工作的行政規(guī)章和相關(guān)規(guī)定外,甲方根據(jù)實(shí)際情況制訂相應(yīng)規(guī)章制度并向乙方公示,乙方應(yīng)遵守之;
3、乙方的年審注冊(cè)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
專(zhuān)職律師全年沒(méi)有收入或總收入為壹萬(wàn)元以下的,另收取分擔(dān)所注冊(cè)費(fèi)及辦公費(fèi)壹仟伍佰元整;全年總收入為壹萬(wàn)零壹元至貳萬(wàn)元的,收取分擔(dān)所注冊(cè)費(fèi)及辦公費(fèi)壹仟元整;全年總收入為貳萬(wàn)零壹元以上但低于三萬(wàn)元的,收取分擔(dān)所注冊(cè)費(fèi)及辦公費(fèi)伍佰元整;全年總收入高于三萬(wàn)元及以上的,不收取分擔(dān)所注冊(cè)費(fèi)及辦公費(fèi)。并于注冊(cè)當(dāng)年結(jié)清,否則甲方可不予乙方年審注冊(cè)。
4、因乙方報(bào)酬實(shí)行承包制,故無(wú)論發(fā)生任何情形,包括但不限于合同期滿、雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同等等,甲方均無(wú)須向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金等。
5、乙方是兼職律師或退休后再?gòu)氖侣蓭煿ぷ鞯?,不適用本合同第五條的規(guī)定;
6、乙方的聯(lián)系電話: 通訊地址:郵編 。如有變動(dòng),乙方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知甲方,否則甲方按該通訊地址郵寄送達(dá)有關(guān)文件的,均視為有效送達(dá)。
第九條、本合同一式兩份,甲乙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:
乙方:
日期:
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