近日，有網(wǎng)友在微博上爆料，入職京東一個(gè)多月，每天都保質(zhì)保量完成工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏生產(chǎn)事故，唯一就是每天準(zhǔn)時(shí)上下班：9:00上班，18:00下班。結(jié)果前天領(lǐng)導(dǎo)找我談話，說工作態(tài)度有問題，不敬業(yè)太懶散。不符合公司企業(yè)文化，讓我主動(dòng)離職。

　　微博原文：“被京東開除，領(lǐng)導(dǎo)的理由是：按時(shí)上下班，沒有奉獻(xiàn)精神。入職京東一個(gè)多月，每天都保質(zhì)保量完成工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏生產(chǎn)事故，唯一就是每天準(zhǔn)時(shí)上下班：9:00上班，18:00下班。結(jié)果前天領(lǐng)導(dǎo)找我談話，說工作態(tài)度有問題，不敬業(yè)太懶散。不符合公司企業(yè)文化，讓我主動(dòng)離職。”

　　@新浪評論：職工發(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn)精神”，必須堅(jiān)持自覺自愿，必須是偶爾為之。企業(yè)毫不掩飾地把“奉獻(xiàn)精神”當(dāng)作勞動(dòng)侵權(quán)的遮羞布，這絕不是什么“加班文化”，而是公然實(shí)施的違法行為。

　　@龍商：世界之大，無奇不有，按時(shí)上下班也是一種罪。

　　@懶悠悠：何時(shí)告別畸形的加班文化?

　　@kennryo：員工按時(shí)下班被指沒有奉獻(xiàn)精神，那為什么不把加班的當(dāng)是沒效率的行為進(jìn)行開除呢，再或者加班員工覺得壓力大，直接自己炒掉公司好了。

　　@無解-明心見性：按時(shí)下班被開除因?yàn)?ldquo;沒有奉獻(xiàn)精神”?要這樣姐該要被開除N多回，比起些上班不干活下班猛忙活加班的人，我只能一笑而過。

　　@小白龍：雖說“愛拼才會(huì)贏“，但按時(shí)上下班被辭退有點(diǎn)說不過去吧?不過，常加班的朋友不用擔(dān)心，你們可以毫無壓力的飄過。

　　@一凡：一味強(qiáng)調(diào)別人愛崗敬業(yè)，強(qiáng)調(diào)別人奉獻(xiàn)實(shí)在是講一面理，這就相當(dāng)于一個(gè)不講道德的人，要求別人道德一樣沒有說服力。

　　@專業(yè)灌水哥：按時(shí)上下班被辭，有何人性化關(guān)懷?難道所謂的“奉獻(xiàn)精神”就是讓人“捧著一顆心來，不帶半棵草去”?