初次見面夸獎別人好,還是批評別人好呢?心理學(xué)家阿森特和林德用一個有趣的心理實(shí)驗(yàn)從科學(xué)的角度回答了這個問題。 該實(shí)驗(yàn)通過巧妙的安排,讓參加實(shí)驗(yàn)的人每次都可以聽到其合作伙伴是怎樣評價自己的。他們安排了四種實(shí)驗(yàn)結(jié)果:1.先進(jìn)行否定評價然后進(jìn)行肯定的評價;2.一直進(jìn)行肯定的評價;3.一直進(jìn)行否定的評價;4.先進(jìn)行肯定評價然后再進(jìn)行否定評價。 結(jié)果顯示,聽到第一種評價的人對自己的合作伙伴的喜愛程度最高,聽到第二種評價的人比較喜歡自己的合作伙伴,第三種較低,第四種最低。盡管一個人總是對一個人持肯定和支持的態(tài)度,但他獲得的好感并沒有“先否定后肯定”多。 從這個實(shí)驗(yàn)中我們不難看到,在人際交往當(dāng)中,一味地贊美別人并不是一個明智的選擇。當(dāng)然這不是告訴我們要見人就批評,不給人家好臉色,而是要像上面這個實(shí)驗(yàn)中第一種安排那樣“先批判再欣賞”,會起到意想不到的效果。 但是如果我們像上面實(shí)驗(yàn)當(dāng)中第四種情況那樣做會是什么樣的結(jié)果呢?有一個有趣的故事可以給我們很好的啟示: 一位年輕人剛參加工作時,沒有家庭負(fù)擔(dān),他經(jīng)常會給附近一個乞丐一點(diǎn)錢。乞丐開始是千恩萬謝,不過慢慢也就習(xí)以為常了。后來這位年輕人娶妻生子,生活負(fù)擔(dān)加重,就不再給乞丐錢了。一次,乞丐攔住了年輕人,年輕人不得不如實(shí)說明了原因,乞丐卻對年輕人喊道:“你怎么能把給我的錢給別人呢?” “你怎么能把給我的錢給別人”——相信一直想做好人的你不希望最后得到這么一句話吧。既然人的天性如此,那么我們在與人交往時不妨使用個技巧,即剛開始交往時,對人不要太過于熱情,要慢慢地表現(xiàn)出來,這樣你會更受到別人的喜歡。 |
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