“保姆過(guò)幾天就要回家了，根本找不到接班的人！”李女士這兩天很著急，年關(guān)將至，保姆已訂好火車票，但她忙了幾天，還是沒請(qǐng)到接手帶孩子的人?！叭チ藥讉€(gè)家政公司，都沒有住家保姆，這個(gè)春節(jié)怎么過(guò)？”
　　記者17日采訪南京多家家政公司，得到的答復(fù)幾乎都是，今年春節(jié)愿意留城的保姆特別少。 
　　每年春節(jié)前，安德門市場(chǎng)都會(huì)有一批不回城的民工前來(lái)尋找打短工的機(jī)會(huì)，但今年這樣的留守民工卻很少。市場(chǎng)辦公室主任袁亮說(shuō)，市場(chǎng)這兩天每天都接到幾十個(gè)保姆需求電話，但幾乎沒人前來(lái)應(yīng)聘。可能天太冷了，民工們都早早回家了，也可能是這兩年農(nóng)村的日子好過(guò)了，農(nóng)民們也不在意春節(jié)的這點(diǎn)加班費(fèi)了。 
　　南京中青家政公司總經(jīng)理周首創(chuàng)告訴記者，他們公司有固定保姆300多人，臘月二十七八至少有九成要回家過(guò)年。周首創(chuàng)說(shuō)，他們每天接到很多雇主的需求電話，但保姆辛苦了一年要回家過(guò)年，我們也不能強(qiáng)求。 
　　為了吸引更多保姆留下來(lái)，中青家政今年特地提高了春節(jié)期間鐘點(diǎn)工的工資，比如大年三十做一頓年夜飯200元，年初一、初二做一頓飯150元。雖然收入不菲，但能吸引多少鐘點(diǎn)工留下來(lái)周首創(chuàng)心里也沒底，一再要求記者不要報(bào)道，“如果到時(shí)需求量太多，鐘點(diǎn)工人太少就不好交待了”。他說(shuō)，“現(xiàn)在能做的就是挽留每一個(gè)人，目前只有10多個(gè)人愿意留下來(lái)”。 
　　省婦聯(lián)家政服務(wù)中心主任黃稀梅說(shuō)，到城里打工的保姆大多是家里的頂梁柱，上有老下有小，過(guò)年回家與家人團(tuán)聚的心情也可以理解。對(duì)于照顧老人、打掃衛(wèi)生的保姆，中心并不強(qiáng)求留下來(lái)，他們也做雇主的工作，盡量家人一起克服困難。對(duì)于照顧嬰兒的月嫂，中心會(huì)盡量挽留，也與雇主商量提高春節(jié)期間的待遇，目前商定的價(jià)格為：年三十一天300元，初一、初二每天200元。黃主任說(shuō)，就是這個(gè)價(jià)格，很多人還是愿意回家過(guò)年，200多位月嫂，估計(jì)最后愿意留下來(lái)最多一半左右。 本報(bào)記者 黃紅芳