繼去年生“金豬寶寶”熱潮之后，今年又迎來了“奧運福娃”的生育高潮。這使得這兩年月嫂需求量猛增，也導致月嫂工資的上漲。記者昨日從福州多家家政公司了解到，“特級”月嫂月薪目前已漲到3000元。

　　“特級”月嫂很搶手

　　準媽媽潘女士的預產期是今年9月，前兩天她剛剛和福州一家家政公司簽訂了合同，以3000元/月的價格預訂了一位“特級”月嫂。而據省婦聯家政中心、福州樹人家政公司等家政公司月嫂部負責人介紹，現在提前半年預訂月嫂的客戶相當多，一般都是通過網絡或者朋友的推薦，指名預訂月嫂。一些口碑好的月嫂，檔期都很滿，甚至連今年12月的檔期都被預訂了。

　　據了解，目前市場上的月嫂通常都是先進行體檢，身體合格后，經過5天左右的培訓，獲得省勞動和社會保障廳頒發的結業證書，再由家政公司推薦上崗。根據東家的反饋和從業年限，業內對月嫂進行分級，初次上崗的為初級，做了二三個東家后口碑不錯的為中級，做了兩年以上的為高級，做的年限更長、口碑很好的則為特級。目前在市場上最為搶手的是高級和特級月嫂。

　　隨著月嫂預訂的搶手，其收入也跟著水漲船高。目前福州一名初級月嫂的工資在1200元至1700元之間，中級月嫂的工資在2100元到2300元之間，高級月嫂的工資在2300元到2500元之間，特級月嫂的工資則高達2600元至3000元。“比去年同期漲了300元到500元左右”，福州樹人家政公司有關負責人告訴記者，去年一年月嫂的工資就漲了4次。

　　月嫂素質有待提高

　　這位負責人表示，除去物價上漲因素，月嫂搶手的最主要原因是供不應求。去年許多夫妻扎堆生“金豬寶寶”，今年扎堆生“奧運福娃”，這其中有很大一部分是“80后”夫妻，而這個群體在嬰幼兒護理及做家務方面比較弱，雙方的父母又多未退休，因此，通常都是請月嫂幫忙護理。

　　同時，一些雇主為了找到好保姆，也競相出高價。

　　一位家政公司負責人表示，公司原本也想控制月嫂工資的漲幅，但是由于不同公司的月嫂經常會在同一家醫院為產婦服務，自己公司的月嫂回來后就會說，其他公司的月嫂工資有多高，要求公司將自己的報價也提高，否則就走人。

　　月嫂工資看漲，月嫂素質也有待提高。一些雇主表示，現在找月嫂、保姆等，對雇主的約束高于對保姆的約束，比如，中介向雇主收取推薦費，保姆方則不用交中介費，所以不少保姆同時在幾家家政公司登記，在雇主家做幾天就走人，責任感較差。還有一些月嫂，由于生活背景不同，雖然經過培訓，但一些衛生習慣還是不好。同時，有文化、學歷較高的月嫂，也很難找。