原標(biāo)題：幼兒園女老師插隊(duì)懷孕被辭退, 園長(zhǎng)稱： 擅自懷孕, 未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

現(xiàn)在很多單位在招聘女員工的時(shí)候，都會(huì)調(diào)查生育情況，已婚已育的優(yōu)先，未婚的排第二，已婚未育的如果不是特別優(yōu)秀，很可能被直接拒之門外。這些潛規(guī)則在職場(chǎng)里隨處可見(jiàn)，用人單位的目的就是不想讓女員工在入職以后懷孕。最近一名幼兒園的女老師在職期間懷了孕被幼兒園辭退，理由是她懷孕未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，是違規(guī)懷孕，存在插隊(duì)?wèi)言械男袨椤?/p>

這名女老師叫潘某怡，于2008年3月入職這家幼兒園，2016年9月合同到期后幼兒園不愿意跟她續(xù)簽合同，但是她仍舊留在幼兒園上班。2015年3月的時(shí)候園方發(fā)布了一條規(guī)定，稱女老師懷孕必須排隊(duì)，排隊(duì)順序按積分來(lái)排名，積分由工齡長(zhǎng)度、年齡和結(jié)婚時(shí)間組成。如果沒(méi)有排到自己就擅自懷孕屬嚴(yán)重違規(guī)行為，園方有權(quán)利對(duì)其無(wú)條件辭退。如果積分領(lǐng)先，并且有懷孕名額，可提前半年向領(lǐng)導(dǎo)提出懷孕申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行備孕。

潘某怡雖然對(duì)這個(gè)規(guī)定很不滿，但也不敢提出異議，怕這個(gè)飯碗保不住。她說(shuō)和老公一直都很小心，沒(méi)想到還是中了招，她去找園長(zhǎng)談了此事，誰(shuí)知團(tuán)長(zhǎng)面無(wú)表情的說(shuō)：“按排名表的積分來(lái)看，你目前只是第7名，你這是插隊(duì)?wèi)言小Ｉ米詰言校唇?jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的后果你很清楚，明天不用來(lái)上班了，去結(jié)工資吧！不要覺(jué)得我們?cè)卺槍?duì)你，園里這么多女老師都是這樣，你也別想搞特殊！”潘某怡對(duì)這個(gè)說(shuō)法感到不服，隨即把幼兒園告上了法庭。

筆者覺(jué)得幼兒園的規(guī)定是違法的，但他們確實(shí)也有自己的苦衷。因?yàn)橛變簣@的老師絕大部分都是女性，如果同時(shí)有幾個(gè)女老師懷孕的話，日常的教學(xué)工作肯定會(huì)受到比較大的影響，教學(xué)質(zhì)量的下降必然會(huì)導(dǎo)致生源的減少，沒(méi)生源就賺不到錢，這個(gè)幼兒園遲早會(huì)倒閉。而且幼兒園也沒(méi)有說(shuō)不準(zhǔn)女老師懷孕，只是說(shuō)要有計(jì)劃的懷，按積分排隊(duì)?wèi)言小＿@樣既能保證正常的教學(xué)質(zhì)量，又能讓每個(gè)女老師懷孕的時(shí)候不至于中斷收入，幼兒園如果賺不到錢就發(fā)不發(fā)工資，這些女老師一樣會(huì)失業(yè)，而且有些女老師還要大著肚子找工作，找得到就奇怪了。

而且潘某怡懷孕之前是知道這個(gè)規(guī)定的，如果覺(jué)得這個(gè)規(guī)定不合理辭職就行了。之前合同到期人家幼兒園都不跟她續(xù)簽，她還賴著不走，繼續(xù)讓她呆在幼兒園上班已經(jīng)很不錯(cuò)了。而她告幼兒園的理由是非法解除勞動(dòng)合同，要求在職期間雙倍工資的賠償，這個(gè)想法不錯(cuò)，小孩生產(chǎn)的費(fèi)用和幾年的奶粉尿布都有了，這個(gè)女老師果然夠機(jī)智，教出來(lái)的小孩應(yīng)該也很厲害吧？