生男生女主要取決于什么？關于生男生女的研究不計其數，各種傳聞也讓人莫衷一是。你是否相信，從事的職業也會影響到生男生女？從事什么樣的職業更容易生男孩？從事哪些職業的人更容易生女孩？這樣是否有科學依據呢？來了解一下吧。

　　生男生女，由你們從事的職業來決定？這種說法聽起來很新奇，到底是不是真的呢？你們小兩口分別從事的是什么職業呢？你們從事的職業會影響你們生兒子還是生女兒嗎？職業對生男生女究竟有多大影響？且看分解。

　　關于職業與生男生女的各種說法

　　1、越MAN越容易生兒子？

　　英國一項研究顯示，如果備孕的夫妻是從事工程師或會計之類的男性化職業，生男孩的幾率就大；而如果從事教師或護士等女性化職業，那么就很可能生女孩。

　　簡單來說，就是“從事男性化的工作容易生男孩，女性化的工作容易生女孩”，這是神馬道理？

　　其實這個理解是有些偏差的，因為根據倫敦經濟學院（LSE）的研究員的結論，他們調查了3000名從事不同職業的人，結果發現，從事系統性工作的人傾向誕下男丁，這類工作要求我們有心思細密和超然的判斷力，例如保險業人員、建筑師和管理顧問等；相反，從事營養師、職業顧問及幼兒工作等照顧他人性質的從業者，因他們需要有愛心，則通常生育女孩。

　　據悉，通常男嬰與女嬰的比例是105:100，但根據他們的研究結果，工程師和其他系統性行業工作者的子女比例是140:100，從事護士這一職業的情況是100:135。

　　現在，經過各種版本的流傳，系統性工作被簡化成了“男性化的工作”，反之則是女性化的工作。其實就現在社會的分工而言，男人也有溫柔細心的一面，女人也可以是女強人，所以所謂的“男性化工作”與“女性化工作”看起來并不明顯了。雖然有前面的調查數據作為佐證，但是如果就因為這些比例就判定系統性職業或男性化職業容易生男孩的話，未免也太過武斷了。