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武漢市生育津貼計算標準2020 武漢市生育津貼=生育津貼日支付標準×產假天數。 每個地區的生育津貼是不一樣的，武漢市的生育津貼計算公式如上。生育津貼日支付標準，按照女職工生育或者流(引)產當月所在用人單位實際申報繳費的上年度職工月平均工資除以30日計算;女職工生育或者流(引)產前12個月變動工作單位的按照女職工生育或者流(引)產前12個月內該職工工作過的各用人單位上年度職工月平均工資加權平均數計算;用人單位繳費不足12個月的，按實際繳費時間內用人單位職工月平均工資計算(2018年8月1日起執行)。 武漢市生育津貼能享受多少天 不同的情況生育津貼享受的時間也不一樣，主要有以下幾種情況： 1、正常分娩的，除享受國家規定的98天產假外，增加產假30天;難產的，增加15天;多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒增加15天。

鄭州市女職工申領生育津貼 1.生育險待遇申報表(加蓋單位公章) 2.《生育備案表》 3.參保職工身份證復印件 4.《生育手冊》或準生證 5.出生醫學(或死亡)證明原件(審后退回)、復印件 6.育齡婦女信息表(加蓋印章，僅高齡初育婦女提供) 7.統籌費用結算單(聯網結算的) 8.住院發票原件、病歷復印件及費用總清單(非聯網結算的) 鄭州市男職工申領生育津貼 1、男職工工須提供配偶無工作的證明信 2、生育津貼申領材料 3、提供單位及鄉鎮(街道辦事處)計生行政部門出具的證明信 4、有效發票 5、醫院B超等檢查化驗報告單 6、住院手術記錄及診斷材料 注：單位欠費、中斷繳費的不予結算生育津貼

河南省生育津貼領取條件 根據《河南省職工生育保險辦法》規定 第十一條女職工符合人口與計劃生育有關規定生育或者終止妊娠,在下列法定產假期間由領取工資改為享受生育津貼:(一)妊娠滿28周以上生產或者引產的,享受90天的生育津貼;難產的增加15天的生育津貼;多胞胎生育的,每多生育1個嬰兒增加15天的生育津貼;晚育的增加90天的生育津貼。 (二)妊娠滿12周不滿28周流產、引產的,享受42天的生育津貼。 (三)妊娠滿8周不滿12周流產的,享受30天的生育津貼;妊娠不滿8周流產的,享受15天的生育津貼。 生育津貼日標準按照女職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30計發,從生育保險基金中支付。生育津貼低于女職工生育或者實施計劃生育手術前工資水平的,差額部分由用人單位補足。國家機關和其他由財政負擔工資的用人單位的女職工生育、終止妊娠,

山東省生育津貼怎么算 1、生育津貼金額=職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產假天數 2、生育津貼高于本人產假工資標準的，用人單位不得克扣，生育津貼低于本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。 職工所在用人單位月繳費平均工資按照本人上一年月平均工資計算; 低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計算; 高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算; 本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計算。 山東生育津貼申領需要什么資料 1、所需材料： 《結婚證》原件及復印件一份; 《生育服務證》原件及復印件一份; 嬰兒出生證明原件及復印件一份; 醫學診斷證明書原件及復印件一份; 《北京市申

山東省生育津貼按多少天算 1、女職工正常生育的產假為90天，其中產前休假15天; 2、難產的增加15天; 3、多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天; 4、晚育的增加60天; 5、女職工妊娠不滿2個月流產的，產假為15天; 6、妊娠2個月以上不滿3個月流產的，產假為20天; 7、妊娠3個月以上不滿4個月流產的，產假為30天; 8、妊娠4個月以上流產、引產的，產假為42天 山東生育保險報銷標準 1、懷孕不滿4個月流產的300元; 2、順產或懷孕滿4個月以上引、流產的1600元; 3、陰式手術產的2000元; 4、剖宮產的3800元。 山東產假時間 1、女職工生育產假98天，合法生育

山東省生育保險報銷政策 1、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。 2、生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。 3、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業后，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順

江西生育津貼領取規定 1、正常生產享受九十天生育津貼; 2、難產或剖宮產手術的增加十五天生育津貼; 3、正常生產多胞胎每多生產一個嬰兒的增加十五天生育津貼; 4、符合晚育條件的增加三十天生育津貼; 5、其他生育津貼在相應地限定標準內支付。 江西生育津貼報銷材料 1、填寫《省本級生育保險待遇申請單》; 2、參保人身份證復印件; 3、參保人銀行存折(或銀行卡)復印件; 4、《(再)生育服務證》原件和復印件; 5、結婚證復印件; 6、醫療機構出具的產前檢查及生育醫療費用原始收據、收費明細清單、出院小結、相關檢查報告和嬰兒出生(或死亡)證等。 江西生育津貼報銷條件 1、新參保單位為職工正常繳納生育保

江西省生育津貼2020年最新政策 近日江西省發布了《江西省生育保險和職工基本醫療保險合并實施辦法》。根據安排，自2020年1月1日起，兩項保險在全省全面合并實施。合并后，在職職工的基本醫保個人繳費費率仍為2%，個人不繳納生育保險費。 正常分娩按規定享受98天生育津貼 據介紹，生育醫療費用和生育津貼所需資金從職工基本醫療保險基金中支付。 生育醫療費用包括：因生育發生的醫療費用，含從懷孕至分娩住院期間所需的檢查費、接生費、手術費等費用以及生育出院后3個月內因生育引起的疾病的醫療費，以及實施計劃生育避孕節育情況檢查、實施避孕節育手術以及符合生育政策實施復通手術所需的醫療費用。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發;以個人身份參保的，生育津貼按照本人上年度生育保險月平均繳費基數計發。正常分娩的，按規定享

福建省生育津貼多少錢 需要看個人工資情況計算生育津貼，具體計算方法如下： 生育津貼按職工所bai在用人單位上年度du月平均繳費工資，以每月30天進行折算zhi，按以下產假天數計發： (1)順產98天;難產(含剖宮產)增加15天;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加15天。 (2)流產(含人工流產或引產)：懷孕未滿4個(妊娠)月流產的15天;懷孕滿4個(妊娠)月流產的42天;懷孕滿7個(妊娠)月流產的98天。 (3)放置宮內節育器的7天;摘取宮內節育器的3天;輸卵管結扎的30天;輸精管結扎的15天;輸卵管復通術的30天;輸精管復通術的15天。 福州生育津貼領取條件流程 1、女職工住院生育(含分娩、流產、引產)時，提交社會保障卡、計劃生育服務證件原件及復印件給定點醫院，由定點醫院審核有關生育

福建省生育津貼2020最新政策 《福建省女職工勞動保護條例》(以下簡稱《條例》)于已于3月20日由省十三屆人大常委會第十七次會議表決通過。 《條例》共26條，修訂主要有以下亮點： 1、延長生育津貼發放天數 這是《條例》修訂過程中最大的亮點。由原來按98天產假標準發放生育津貼，修改為“符合《福建省人口與計劃生育條例》規定生育子女的，生育津貼發放天數不少于一百二十八天，并根據經濟和社會發展情況逐步提高”。據初步測算，我省生育津貼一年將多發放給女職工4億多元，女職工產假期間收入更有保障。 2、擴大適用范圍 由企業、個體經濟組織女職工擴大至“國家機關、事業單位、社會團體、以及其他社會組織等用人單位及其女職工”。《條例》適用范圍擴大后，富有我省經濟發展特色的勞動保護措施多惠及81.2萬名女職工，增加近25.5%。

福建省生育保險報銷所需材料 1)填寫《福建省生育保險待遇結算申報受理單》(單位蓋章); 2)本人身份證復印件; 3)生育服務證(準生證)原件復印件(分娩后需加蓋計生已生育或注銷的章);或計生證明原件、復印件; 4)結婚證原件、復印件; 5)出生醫學證明(出生證)原件、復印件(申請生育待遇的參保人員提供); 6)門診和住院醫療費用發票原件; 7)門診醫療費用明細清單和住院醫療費用匯總清單(醫院蓋章); 8)住院長、短期醫囑單(醫院蓋章); 9)出院小結原件(醫院蓋章); 10)門診產前檢查病歷原件、復印件; 11)男職工享受生育保險待遇的，未就業配偶需提供社區居委會或村委會開具的無業證明并經男職工單位確認蓋章。 12)財政核撥機關事業單位需提供

安徽省生育津貼需要哪些材料 如果女性員工或者其配偶的單位給繳納了生育險，而且滿足安徽地區的年限，那么在生完孩子之后是可以享受生育津貼的。在申報生育津貼的時候，需要以下資料： 1、計劃生育證明(即準生證); 2、新生兒出生醫學證明(即出生證)或戶口簿; 3、診斷證明(生產醫院開的生產證明，出院時開的)、費用憑據(出院時打印的); 4、本人身份證(代辦的提供代辦人本人身份證原件); 5、屬異地或境外難產提供住院費用明細; 6、屬異地或境外剖腹產提供：①手術證明、②費用憑據。 安徽省生育津貼時效 安徽省生育津貼時效為：生育的次月15日起，方可受理申領，逾期超過六個月未及時申領者，不再受理。 失業人員必須辦理失業登記、在職人員必須按規定參保繳費。(累計滿12個

安徽省生育津貼2020年最新政策 女職工生產完以后可享受3個月的生育津貼，但是以下三種情況可增發生育津貼： 1.符合計劃生育政策，延長60天產假期間，增發2個月生育津貼; 2.醫學指征實施剖宮產手術的，增發半個月生育津貼; 3.多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒，增發半個月生育津貼。 安徽生育津貼怎么計算 計算公式：生育津貼=職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產假天數;用人單位月繳費平均工資按照上一年月平均工資計算。 女職工享受的生育津貼，以女職工生育或流產時所在用人單位上年度職工月平均工資乘以12(月份)除以365(天數)，再乘以下列產假具體天數一次性計發： 女職工生育享受98天產假，其中難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

杭州生育津貼領取流程 生育保險待遇由用人單位在職工產后或手術后18個月內，向社保局提交申請材料申請受理，辦理人員審查通過后給予回執，并辦結歸檔。 【注】 1、部、省、市屬企業、事業單位及民辦非企業單位的職工生育待遇申領到市社保局業務大廳辦理; 2、區屬企業、有雇工的個體工商戶的職工生育待遇申領按社保隸屬關系到各區社保局業務窗口辦理。 杭州生育津貼多久到公司賬戶 一般在申請之后的1-2個月之內會到公司賬戶。 職工在國家統一規定的計劃生育手術休假期限內享受計劃生育手術津貼(即計劃生育手術休假工資)。計劃生育手術津貼按照計劃生育手術休假期限和計劃生育手術時職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。 計發計劃生育手術津貼的計劃生育手術休假期限為： 1.放置宮內節育器按2天

杭州生育津貼領取條件是什么 職工享受生育保險待遇，應符合下列條件之一： 1.職工在生育時，用人單位已按規定為其辦理參保登記手續，連續繳納生育保險費12個月，符合國家、省、市規定條件生育的。 2.職工在實施計劃生育手術時，用人單位已按規定為其辦理生育保險參保登記手續的。 杭州生育津貼領取需要哪些資料 順產、剖腹產、助娩產：《杭州市職工生育待遇申領表》、出生證復印件、準生證復印件(或生育登記服務卡復印件)、出院記錄復印件 流產、引產：《杭州市職工生育待遇申領表》、準生證復印件(或生育登記服務卡復印件或計生部門出具的情況說明原件)、出院記錄復印件(門診流產：有詳細病情或手術記錄的病歷復印件) 計劃外流產：《杭州市職工生育待遇申領表》、結婚證復印件、出院記錄復印件(門診流產：有詳細病情或手術記錄

杭州生育津貼多少錢 依據個人的工資來計算，每個人都是不一樣的。杭州生育津貼計算方式如下： 生育津貼的領取金額=生育時職工所在單位上年度職工月平均工資÷30天×產假天數 這里的核心關鍵在于：生育津貼的基數是根據生育職工生育時所在用人單位上年度全體職工的月平均工資，而不是職工個人的繳費基數。 案例 某職工剖腹產生育了一個寶寶，生育時按3000的繳費基數參保杭州，其所在單位職工上年度月平均工資為4600。 按照杭州市的規定，剖腹產的產假天數為113天 那她的生育津貼=4600÷30×113=17326.67元。 杭州生育津貼辦理流程 生育保險待遇由用人單位在職工產后或手術后18個月內，向社保局提交申請材料申請受理，辦理人員審查通過后給予回執，并辦結歸檔。 【

江蘇省生育津貼最遲多久可以領取 生娃后的5個月內。 生育津貼是女性職員所在公司繳納了生育保險才可以領到的。一般生育險要上滿一年才可以享受。生育津貼的申報是在產假結束后。產假結束后申報一般3個月或4個月的時間可以審批下來，就可以領了，如果超過了申報時間一般視為自動放棄，是不可以繼續申請領取的，所以一定要記得及時去申領哦。 江蘇省生育津貼怎么計算 1、生育津貼金額=職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產假天數 2、生育津貼高于本人產假工資標準的，用人單位不得克扣，生育津貼低于本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。 3、生育醫療費用 一次性分娩營養補助費 (1)正常產、滿7個月以上流產：上年度市職工月平均工資*25%; (2)難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資*50%。

江蘇省生育津貼領取需要什么材料 每個省份的女性在領取生育津貼的時候，都需要一定的材料。江蘇省生育津貼領取需要的材料如下： 1.參保職工的社會保障卡復印件。 2.準生證，出生證和獨子證復印件。 3.生育住院發票復印件，出院小結(蓋就診醫院章) 4.單位證明(含職工姓名，年齡，身份證號，產假起止日期) 5.報銷資料涉及復印件的部分，需提供原件核對。 江蘇省異地生娃怎么報銷 參保職工因特殊情況需異地生育的，應由用人單位填報《生育保險異地生育申請審批表》到生育保險經辦機構辦理審批手續，生育醫療費由職工個人墊支。 出院后憑《享受生育保險待遇登記卡》、出院小結、費用明細、發票原件等到生育保險經辦機構審核報銷，符合生育醫療支付項目的費用，定額標準以內的據實報銷，超過定額標準的按

江蘇省生育津貼怎么算 有男女兩種不同的方法： 女職工 1、生育津貼 生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×產假天數 (注：假期天數，各地區細則規定不同，以各地區為準。) 2、生育醫療費 (1)確認生育就醫身份后就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。 (2)異地分娩的醫療費用，低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準的，按定額標準報銷。 3、一次性分娩營養補助費 正常產、滿 7 個月以上流產;上年度市職工月平均工資× 25% 。 難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。 4、一次性補貼 在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加 300 元補貼。

黑龍江生育津貼多少錢 主要看個人工資。 每個地區的生育津貼都是不一樣的金額，具體能領多少生育津貼，是需要看個人工資的。按照繳納的醫療保險基數算的，不過也有上限的。生育津貼的計算方式：生育生活津貼=繳費基數×產假時間. 黑龍江女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。 黑龍江生育保險怎么報銷 1、女職工懷孕后、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口; 2、工作人員受理核準后，簽發醫療證; 3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算; 4、工作人員受理