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北京男方生育津貼大概多少錢 看個人的工資情況，生育津貼統一按照職工生育當月用人單位繳納生育保險費的實際參保繳費人均繳費基數計發。 生育津貼不僅是女方可以領，如果女方沒有領取條件的話，男方也是可以領的。這個金額是不一樣的，根據每個人的工資情況來看的。公式：生育生活津貼=生育上年本人月平均工資÷30天×產假天數。 生育津貼與產假工資一樣嗎 不一樣。 生育津貼即為產假工資，相當于女職工在生育期間的工資，是由生育保險基金支付的。一直以來，生育津貼是按照女職工本人生育當月的繳費基數計發。2012年起，生育津貼調整為以職工所在用人單位月繳費平均工資為基數，除以30天再乘以產假天數計發。 一般來說，產假包括：98天+30天(晚育)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒) 假如一名女職工所在單位

北京生育津貼男方領取條件 在北京市的女性如果沒有買生育保險，那么此時生育津貼可以男方領取，北京市生育津貼男方的領取條件如下： 1、男職工和配偶符合法定的生育條件以及國家計劃生育政策規定。 2、男職工已經正常連續繳納生育保險滿12個月以上。 3、男職工的配偶沒有生育保險，但是符合國家生育政策。 北京生育津貼領取需要什么資料 北京男職工生育保險與生育津貼現在基本都可以直接在公司報，需要的材料有： 其中住院生產費用是由醫院在結帳時劃走報銷費用部分。 正常生產：一級醫院1700，二級醫院1800，三級醫院1900; 剖宮產：一級醫院3500，二級醫院3700，三級醫院3800; 門診部分和生育津貼都需要通過單位報銷，報銷時需要的材料有： 1.《北京

北京生育津貼最晚提交時間 產后3個月之內提交。 大部分的生育津貼在申領的時候都是有時間限制的，并不是任何時間去都可以，北京市的生育津貼也是的，需要在產后三個月之內的工作日去提交，并不是任何時間都可以的，如果超過了三個月就視為自動放棄，就不可以提交申領了哦。 生育津貼報銷條件 參保職工需在分娩前連續繳費9個月 為維護生育保險基金安全，生育保險規定領取生育津貼需有連續9個月的繳費，避免選擇性參保。 女職工分娩前生育保險連續繳費不足9個月，其生育津貼由用人單位支付;如參保職工分娩前連續繳費不足9個月，分娩之月后連續繳費滿12個月的，職工的生育津貼由生育保險基金予以補支。補支標準為申報領取津貼之月，用人單位職工月繳費平均工資除以30天再乘以產假天數。 北京市生育津貼報銷流程

深圳男方生育津貼可以領多錢 流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。 男女雙方均繳納生育報銷，符合條件可以由男方申領生育津貼。 1、具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：⑴符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;⑵配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上;⑶配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。 2、符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。根據《企業職工生育保險試行辦法》第三條生育保險按屬地原則組織。生育保險費用實行社會統籌。1、符合國家、省、市計劃生育政策規定2、分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險

深圳男方生育津貼領取條件 參加生育保險滿1年。而且按照規定繳存生育保險。 本市行政區域內的國家機關、企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計事務所等組織和有雇工的個體工商戶及其全部職工和雇工，參加職工生育保險。 深圳男方生育津貼報銷標準 1、刷卡直接記賬： 生育保險累計參保滿1年且屬正常參保狀態的，待遇享受人在深圳市內定點醫療機構發生的生育醫療費用可以直接持社保卡刷卡記賬，費用由生育保險基金支付，按照本市非營利性醫療機構醫療服務價格標準直接結算。 2、現金定額報銷： 參保人未就業配偶及其他沒有直接在醫院刷卡記賬而采取現金支付的待遇享受人發生的生育醫療費用，需要在規定的期限內到社保窗口申請定額報銷。 深圳男方生育津貼窗口辦理流程

深圳男方生育津貼申請流程 1. 登錄參保人登錄"廣東省政務服務網"，填寫資料并打印申請表 2. 申請參保人準備材料，向就近的社保分局(區)或管理站(街道)窗口提出申請; 3. 受理(1)資料齊全，當場直接受理，出具《收件回執》和《受理通知書》。(2)資料不齊，通知補齊材料，出具《指引告知書》。(3)不符合受理條件的，出具《不予受理決定書》 4. 承辦審核(10日)審核崗工作人員嚴格按照法律法規的要求對申請人提交的材料進行審核，對報銷情況作出初步決定。資料不齊全或者不正確，出具《協助調查通知書》 。 5. 復核審批(5日)復核崗工作人員對初步報銷決定進行復核審批，作出決定。予以核準的，出具《深圳市職工生育保險費用報銷業務待遇核準決定書》;不予核準的，出具《深圳市職工生育保險費用報銷業務待遇不予核準決定書》。

深圳生育津貼多久可以申請下來 深圳生育津貼需要10-20個工作日到賬。 一般女性職工在申請生育津貼后，會在一個月之內下來的。但是因為每個地區的政策不同所以時間也不一樣，社真實是10-20個工作日左右。生育津貼由單位申請，職工個人在報銷醫療費用后，用人單位方可申請相關的生育津貼。 深圳生育津貼怎么計算 計算公式 生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資÷30×規定的假期天數。 重點說明 生育津貼是由用人單位申請，員工不能個人申請;另外生育津貼只是作為產假工資的一種補償，并不是額外發放的補貼。 案例說明 產假工資與生育津貼之間并不能劃等號。當生育津貼高于職工原工資標準時，用人單位應當將生育津貼余額支付給職工;生育津貼低于職工原工資標準的，差額部分由用人單位補足。

深圳生育津貼多久內可以申請 三個月內。 女性在生產之后可以申請領取生育津貼，但是這個生育津貼的申請是有時間規定的，深圳市的是參保人員治療終結或分娩后三個月內，由單位經辦員持相關資料到所屬醫保分局辦理申領手續; 工作人員對參保單位提供的資料進行審核，符合條件的，即時進行待遇核定，打印《生育生活津貼給付表》或《男職工護理假工資給付表》交單位經辦員; 向市財政局請款后，將津貼費用撥付到參保單位，由參保單位發放給參保人員。 深圳買社保多久后可以申請領取生育津貼 一年。 職工累計參加生育保險滿1年且用人單位已按《廣東省職工生育保險規定》(以下簡稱《規定》)向其墊付生育津貼的，用人單位可在職工生育或者施行計劃生育手術的次月起1年內，向市社會保險經辦機構申請支付生育津貼; 累計參加生育保險

深圳生育津貼有多少錢領 不同的工資領取的生育津貼也是不一樣的。生育津貼與單位工資水平掛鉤 。 深圳生育津貼計算標準 1. 生育津貼 生育津貼包括分娩類津貼和引、流產類津貼。計算公式：生育津貼=用人單位月人均繳費基數÷30天× 產假天數 用人單位月人均繳費基數：指女性參保職工發生引、流產或分娩的自然年度中，申領人所在用人單位首次進行繳費基數核定之月全部參保職工繳費基數之和除以參保職工人數。 2. 生育醫療費 (1)確認生育就醫身份后就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。 (2)異地分娩的醫療費用，低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準的，按定額標準報銷。 3. 一次性分娩營養補助費 正常產、滿7個月以上流產;

深圳生育津貼申請流程 需要用人單位登錄深圳社保局官網，在“企業網上申報”系統進行申請，并確認已按照規定逐月支付職工生育津貼。如數據能匹配成功的，那么將會進入審核流程，審核通過的即可獲得津貼。 深圳生育津貼申請材料 1、職工社保卡或身份證 2、疾病診斷證明書/出院小結(僅限計劃生育手術、難產、生育多胞胎或者終止妊娠的提供，其中復印件上需加蓋醫院業務專用章) 3、醫療費用明細清單 4、計劃生育證明 5、出生醫學證明/嬰兒死亡證明(僅限有分娩行為的提供) 注：如果僅在網上辦理的話，無需讓職工提供以上材料 失業了能領取生育津貼嗎 不能。 由于生育津貼是職工按照規定享受產假或者計劃生育手術休假期間，有用人單位按照職工原工資標準逐月墊付后

2020年深圳生育津貼領取條件 (1)累計參加生育保險滿1年的職工，在其分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術后1年內提交申請材料辦理生育醫療費用報銷手續; (2)累計參加生育保險未滿1年的職工分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術的，待其累計參加生育保險滿12個月后的1年內提交申請材料辦理生育醫療費用報銷手續; (3)已參加生育保險的職工的未就業配偶發生生育醫療費用的，在其分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術后1年內提交申請材料辦理生育醫療費用報銷手續; (4)申請報銷的生育醫療費用應為參保人正常參保期間所發生的費用，即分娩/終止妊娠/實施計劃生育手術的上月，職工正常參加職工生育保險。 2020年深圳生育津貼領取所需材料 情形一： 1、深圳市生育保險津貼申請表; 2、享受待遇人員的身

基本材料 1、《廣州市職工生育保險待遇申請表》(蓋單位公章)(示例樣本)。 2、門診需提供相應門診病歷原件;住院需提供出院小結原件，需加蓋醫療機構公章或業務章。 3、按照規定享受產假或者計劃生育手術休假期間，用人單位因被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷等客觀原因，停止為其繳納生育保險費、并未支付產假工資的，出具被責令關閉、撤銷的具體資料。 主要材料(有下列情形的，需分別提供以下材料) 1、順產的： (1)嬰兒出生醫學證明或者死亡證明(原件，需由醫療衛生機構出具) (2)符合計劃生育規定的證明材料(原件，需由計生部門出具) 2、難產(剖腹產、會陰Ⅲ度破裂);吸引產、鉗產、臀位牽引產;生育多胞胎的： (1)嬰兒出生醫學證明或者死亡證明(原件，需由醫療衛生機構出具)

廣州生育津貼政策 申報須知： (一)屬于計劃生育獎勵假期或晚婚、晚育獎勵假期以及看護假期，參保人不享受生育津貼，由用人單位按有關規定支付產假工資。 (二)用人單位逾期未提供申請支付生育津貼資料的，醫療保險經辦機構不再支付其參保人的生育津貼。 (三)參保人在享受生育保險待遇期間，用人單位停止為其繼續繳納生育保險費的，從停止繳費當月起，生育保險基金停止對用人單位支付生育津貼，欠繳費期間參保人的產假工資由用人單位支付。 (四)夫婦雙方均為外國(境)籍人員的，不受我國計劃生育政策的調整，在本市享受生育保險待遇的次數(不包含終止妊娠、計劃生育手術)最多不得超過兩次。 (五)符合規定的男職工未就業配偶、失業人員與退休人員可按規定享受本市生育醫療待遇，不享受生育津貼待遇。　　注：如參保人已休完產假，且享受待遇期間用人單位正常登

天津市生育津貼是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險基金處為其申請生育津貼，以生育津貼作為女職工產假期間的工資。 根據《天津市城鎮職工生育保險條例》第十七條 女職工生育或終止妊娠按日享受生育津貼， 符合計劃生育政策生育后再次懷孕終止妊娠的除外。生育津貼日標準按照本人上年度月平均繳納生育保險費的工資數額除以30.4計算。 (一)妊娠不滿12周終止妊娠，享受15天的生育津貼; (二)妊娠滿12周至不滿16周終止妊娠的，享受30天的生育津貼; (三)妊娠滿16周至不滿28周終止妊娠的，享受42天的生育津貼; (四)正常生育或妊娠滿28周以上終止妊娠的，享受90天的生育津貼。 第十八條 女職工生育遇有下列情況時，增加生育津貼： (一)難產的，增加15天的生育津貼; (二)多胞胎生

北京市晚育津貼標準 女職工享受晚育獎勵假的，生育津貼按女職工繳費基數計算。 北京市生育保險費用報銷分四部分：門診產檢費、住院生產費(包括計劃生育手術費)、生育津貼和晚育津貼。 北京市已婚婦女年滿二十四周歲初育的為晚育。晚育的女職工，除享受國家規定的產假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受。依據關于貫徹實施《北京市企業職工生育保險規定》有關問題的規定，《北京市人口與計劃生育條例》規定的晚育獎勵假由夫妻雙方一方享受。女職工享受晚育獎勵假的，生育津貼按女職工繳費基數計算，由社會保險經辦機構通過女職工單位支付給個人;男職工享受晚育獎勵假的，其獎勵假的津貼按男職工繳費基數計算，由社會保險經辦機構通過男職工單位或女職工單位支付給個人。 男職工享受的晚育獎勵假津貼為本人同期休假的工資，其晚育獎勵假津貼低于本人工資標準的，差額部分由男職工單位

北京市生育津貼一年內可以報銷嗎 不可以。 北京生育保險費用報銷需在產后3個月以內必須辦理。女性職工在休完產假上班之后，如果需要領取生育津貼的話是有一定的時間范圍限制的，超過社保中心規定的報銷時間，視為個人放棄報銷，社保中心就不再受理了。所以在生完小孩回公司之后，應該盡快聯系人事辦理津貼申請事宜。 北京參加了社保自然流產怎么報銷生育險 參加了北京市企業職工生育保險，職工因自然流產、胎死宮內等疾病原因終止妊娠的，按照企業職工生育保險規定享受生育津貼和報銷同期產前檢查醫療費用;其它費用符合基本醫療保險規定的，由基本醫療保險基金支付，生育保險不予支付。 依據：關于企業職工生育保險有關問題處理辦法的通知(京勞社醫發〔2006〕178號文件)的規定 北京市生育保險費用報銷分四部分：門診產檢費、住院生產費(包括計

北京市生育津貼一般多少錢 每人用人單位發放工資水平不同、所領到的津貼也不同。 不同城市的社保繳費基數不一樣，所以每個城市能夠領取的生育津貼也是不同的，但即使是相同的城市，因為每個公司的工資水平不一樣，所以具體領導的津貼也是不一樣的。所謂的生育津貼，是指國家法律、法規規定對職業婦女因生育，而離開工作崗位期間，給予的生活費用，又喚作生育現金補助，由生育保險基金支付，按所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資計發。 生育津貼計算公式 職工所在用人單位月繳費平均工資/30×產假天數。(職工繳費基數按照職工所在用人單位上一年月平均工資計算)附注： 1、低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計算; 2、高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算

北京市生育津貼一般多久報銷下來 辦完生育津貼申領手續的次月中下旬生育津貼能報下來，能到賬。 根據北京生育保險政策規定，生育津貼必須由用人單位進行申領。企業必須在女職工生育次月的20-25日，在社保中心財務部扣款后攜帶規定資料前往北京社保機構辦理申領手續。一般在申領月份的次月中下旬生育津貼款項到達單位賬戶上，再由單位支付給個人。簡單來說就是辦完生育津貼申領手續的次月中下旬生育津貼能報下來，能到賬。 【備注】：若單位未在生育次月20-25日申領生育津貼，可在每月的5日至25日之間申領。 北京市生育津貼可以本人領取嗎 不能。 北京市生育津貼不能由本人領取，必須由用人單位申領生育津貼。一般是職工生育次月的20-25日單位辦理申領手續，在申領月份的次月中下旬生育津貼款項到達單位賬戶。 根據規定，一

上海市生育津貼報銷條件 1、上海市2020年生育保險報銷條件 1、外地員工建立了勞zhi動關系與直轄市的用人單位可以申請生育dao保險規定的治療期間如果他們參與計劃生育政策市的生育保險和醫療機構產生與婦產科部門。 2、 女職工的用人單位在同一月內生育累計生育保險費滿12個月或者連續生育保險費滿9個月的，生育津貼由生育保險基金足額發放。 3、在政策范圍內生育第一個或第二個孩子; 4、符合生育條件，經衛生計劃生育行政部門批準的。 2、上海市2020年生育保險報銷資料及報銷流程 1、身份證正本、正反面副本; 2、鄉鎮(鎮)人民政府或街道辦事處出具的《上海市計劃生育申請享受生育保險待遇審核表》或《上海市計劃生育申請享受生育保險待遇證明》; 3、在本市分娩的，應當攜帶醫療機

北京市生育津貼2020最新政策 1、北京市醫保局近日發布《關于規范生育保險津貼待遇支付有關問題的通知》。 2020年1月1日起，生育津貼以參保職工本人終止妊娠之月所在用人單位月繳費平均工資除以30再乘以產假天數計發。 優選智嘉提醒，本次新政，有下面幾個重點，北京市醫保局特別強調： 1)生育津貼高于本人產假工資標準的，用人單位不得克扣; 2)生育津貼低于本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。 簡單點來說就是，員工享受的福利，一分不少。 除此而外，對于繳費時間以及津貼的支付問題，新政也有了明確。 1)對于參保職工分娩前連續繳費不足9個月的，其生育津貼由用人單位支付; 2)分娩前連續繳費不足9個月，分娩之月后(含分娩月)連續繳費滿12個月的，職工的生育津貼由生育保險基金予以補支