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溫嶺虐童女教師顏艷紅被刑拘,竟未絲毫道歉之意!

2012年10月26日 08:59出處:互聯網作者:Lee閱讀次數:267
浙江溫嶺女教師,因虐童罪、故意傷害罪等被刑事拘留,在她微博上出現一篇“對不起”的博文,但是經證實,這篇道歉微博并非顏艷紅之作!

  浙江溫嶺女教師,因虐童罪、故意傷害罪等被刑事拘留,在她微博上出現一篇“對不起”的博文,但是經證實,這篇道歉微博并非顏艷紅之作!

  昨天中午,因涉嫌尋釁滋事犯罪,顏艷紅被刑拘;為她拍照的女教師童某,因尋釁滋事被處以行政拘留七天的處罰。溫嶺警方告訴記者,顏艷紅的行為可能涉嫌的罪名有“虐待罪”、“侮辱罪”、“故意傷害罪”和“尋釁滋事罪”。

  溫嶺藍孔雀幼兒園小2班老師顏艷紅,雙手拎著一名小男孩的雙耳,將他雙腳提離地面約10厘米,還叫同事拍下照片。此事被網友披露后,溫嶺教育局24日作出決定:將兩名女老師辭退。而當天晚上,網友又在顏艷紅的QQ空間里,發現多張涉嫌虐童的照片。

  昨天,溫嶺市公安局發布消息:顏艷紅因涉嫌尋釁滋事犯罪,對其予以刑事拘留。

  為什么是尋釁滋事罪

  溫嶺警方向記者證實,網友從顏艷紅QQ空間發現的虐童照片基本屬實,在她擔任溫嶺藍孔雀幼兒園老師的兩年時間里,多次對多名幼兒實施拎耳朵、頭套垃圾畚斗、膠帶紙封嘴等行為。

  昨天中午,因涉嫌尋釁滋事犯罪,顏艷紅被刑拘;為她拍照的女教師童某,因尋釁滋事被處以行政拘留七天的處罰。

  為什么是尋釁滋事?

  溫嶺警方告訴記者,顏艷紅的行為可能涉嫌的罪名有“虐待罪”、“侮辱罪”、“故意傷害罪”和“尋釁滋事罪”。但“虐待罪”僅指虐待家庭成員,“侮辱罪”需要被害人自己直接向人民法院提起訴訟,“故意傷害罪”只適用于受害人傷勢達到輕傷以上才能立案。

  顏艷紅的虐童行為,均無法按上述罪名立案,而我國又沒有“虐待兒童罪”這項罪名。

  警方認為,顏艷紅主觀上有尋求刺激的目的,造成受害人恐慌、害怕等后果,初步符合尋釁滋事罪的立案標準。

  按照刑法第293條規定,有尋釁滋事行為、破壞社會秩序的,將處以5年以下有期徒刑、拘役或者管制。

  “致歉微博”并非本人所寫

  昨天凌晨3點多,一個名為“顏艷紅-”的微博賬號,發表了一篇題為《對不起,為自己也為中國社會》的致歉博文。

  在這篇約1500字的檢討信中,作者以大量“對不起”開頭,深刻檢討了自己在虐童事件中犯下的錯誤,態度深深自責。作者自稱因為從小受到家里溺愛,自我為中心,不懂換位思考,頭腦簡單幼稚。

  記者昨天向溫嶺公安部門求證,一位姓蔡的警官表示,這篇博文出自顏艷紅之手的可能性不大。

  “24日晚上她就已經被我們帶到局里作調查了。”蔡警官說,此后顏艷紅一直在公安局里,沒有上過網,手機也被沒收了,不可能寫這樣的致歉信,“我們推測很可能是熟悉顏艷紅的家屬或者朋友在以她的名義發帖,希望為她取得社會的諒解。”

  對受虐兒童逐一確定身份組織專家進行心理疏導

  昨天上午,溫嶺市相關部門召開專題會議,研究這起虐童事件的后續處置措施。

  據悉,事情發生后,溫嶺市委市政府主要領導第一時間作出指示,要求相關部門快速有力處理此事,并立即成立由分管領導組成的事件處置領導小組,積極開展善后工作。

  目前,溫嶺市有關部門已經作出多項決定。

  1.涉事班級暫時停課,對所有學生進行家訪

  除了開除兩名當事女教師外,相關部門已對藍孔雀幼兒園發放整改通知書,責令其限期整改,并視整改情況確定是否關停該幼兒園。

  當事幼童所在班級已經暫時停課,要求園方組織教師對所在班級學生逐一進行家訪。

  2.組織心理專家,對學生及家長進行心理疏導

  教育部門規定,這次家訪有三個目的:一是對家長通報事情經過并道歉;二是物色優秀教師替代原教師;三是組織心理專家成立心理健康小組,對相關學生及家長進行心理疏導。

  3.逐一確認照片中受虐學生身份

  藍孔雀幼兒園所在的溫嶺市城西街道,已組織人員“按圖索驥”,根據網上發現的虐童照片,對涉及學生的身份進行逐一確認,并會同教育部門開展對所在班級學生及家長情緒平復工作。

  4.虐童兩年為何沒人發現,教育部門已展開追查

  從目前的證據看,顏艷紅在兩年的任教時間里,一直有持續的虐童行為,為什么這么長的時間沒有被發現?對此,溫嶺市教育部門已展開追查。

  5.加強對全市幼兒園的管理

  昨天上午,溫嶺市教育局召集全市幼兒園園長召開會議,通報了這起虐童事件,要求各幼兒園加強自身管理及師德教育,并要求各幼兒園在當天召開幼兒園教師會議。

  溫嶺市有關部門表示,將進一步加強幼兒園管理,加大政府投入,規范教師隊伍建設,避免類似事件再次發生。

  省教育廳已組成調查組趕赴溫嶺 將對相關責任人作出嚴肅處理

  省教育廳昨天也對這起虐童事件作出回應。

  相關負責人表示,省教育廳對此事高度重視,已組成調查組前往溫嶺展開調查。在查清事件真相的基礎上,提出處理意見,將視情節和影響,對相關責任人和負責人作出嚴肅處理。

  同時,省教育廳下發通報,要求全省各地各校舉一反三,從中吸取深刻教訓,強化師德教育,完善教師準入門檻,健全相關管理制度,杜絕類似事件再次發生。

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