黃先生對(duì)自己不能休產(chǎn)假表示不理解。 
　　2005年1月頒布的《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法 廣東省人口與計(jì)劃生育條例 廣州市人口與計(jì)劃生育管理辦法》中第三十八條規(guī)定：“自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻由當(dāng)?shù)卣l(fā)給獨(dú)生子女父母光榮證，享受以下優(yōu)待：（一）……（四）產(chǎn)婦除享有國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加35日的產(chǎn)假；男方享有10日的看護(hù)假，產(chǎn)假、看護(hù)假期間照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。”可如果一對(duì)夫妻的確只打算生一個(gè)子女，卻意外地生了對(duì)“龍鳳胎”，那么孩子的父親還能夠享受優(yōu)待條款（四）中“10日的看護(hù)假”嗎？
　　不知您是否遇到過(guò)這樣的情況，眼下，黃先生正為這件事困惑不已。文/圖 記者劉艷
　　2008年春節(jié)前夕，廣州市第二公共汽車(chē)公司的司機(jī)黃師傅喜得貴子，而且還是龍鳳胎，這讓黃師傅夫婦不禁喜出望外，可近日來(lái)，他卻因龍鳳胎寶寶與單位發(fā)生了一些爭(zhēng)執(zhí)。“按理父親享有10天的看護(hù)假，可現(xiàn)在單位計(jì)生辦卻要給我按事假算，理由是‘龍鳳胎不算獨(dú)生子女，因此父親不能享受10天的看護(hù)假’，這樣我休假那10天的工資就沒(méi)了，‘全勤獎(jiǎng)’也要受影響。”
　　黃師傅對(duì)這樣的處理很是不解，于是前日給本報(bào)打來(lái)電話，“……這樣的處理方式合理嗎？”
　　生了雙胞胎看護(hù)假反而沒(méi)了？
　　據(jù)介紹，黃師傅的妻子于2008年2月3日剖腹產(chǎn)下一龍鳳胎，“當(dāng)天我上早班，中午12時(shí)下班回家，妻子說(shuō)不舒服，可能是要生了，我就趕緊送她去醫(yī)院，在路上給車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)打電話，隊(duì)長(zhǎng)說(shuō)你先去辦事，回來(lái)再補(bǔ)假。”
　　于是，從2月3日到2月12日，黃師傅在沒(méi)有向單位提前請(qǐng)假的情況下便先休完了10天的“看護(hù)假”。
　　2月25日，黃師傅拿著請(qǐng)假條去單位計(jì)生辦辦理補(bǔ)假手續(xù)，可部門(mén)負(fù)責(zé)人馮女士的答復(fù)卻出乎黃師傅意料，“她說(shuō)按照規(guī)定，生一個(gè)孩子的父親才能享受10天的‘看護(hù)假’，我是兩個(gè)孩子，因此沒(méi)有‘看護(hù)假’，那10天只能按事假處理，還給了我一本《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》，讓我好好看看。”
　　黃師傅的妻子小陳也對(duì)這樣的結(jié)果感到意外，“我們沒(méi)有違反計(jì)劃生育的規(guī)定啊，沒(méi)打算生第二胎啊，一胎生了兩個(gè)是我們也沒(méi)想到的。我還以為，一下生了兩個(gè)，單位會(huì)因此多給幾天‘看護(hù)假’呢，可誰(shuí)知連一天假都沒(méi)有了，真讓人不解。”
　　單位：情況不符“看護(hù)假”條件
　　記者隨后撥通了廣州市第二汽車(chē)公司計(jì)生辦負(fù)責(zé)人馮女士的電話，馮女士表示，對(duì)黃師傅的處理是按照“廣東