原標題：職場辣媽的優勢一籮筐——入園盒子冷知識

許多職場女性擔心懷孕生產影響職業發展，而放棄生孩子。其實這種想法是完全錯誤的。每一位女性在做母親的過程中，不但能獲取更加豐富的人生經驗，而且也會對以往經歷進行沉淀與重新思考，使其重歸職場時更具競爭優勢。

1、責任感強烈

孩子成長的每一步都離不開媽媽的關心與愛護。從孕育、誕生到養育一個新的生命，媽媽們每個階段都會親力親為，生怕一個疏忽影響孩子身心健康發展。這一過程中，媽媽們表現出超出常人的責任感。這種強烈的責任感會使他們在工作中不會像小女生一樣任憑自己的喜好和心情隨意對待工作，他們更加明白自己對一份工作應負的本分與責任。

2、更具愛心與耐心

照顧孩子的過程也是媽媽們個人心理成長的過程。孩子成長過程中，愛心和耐心是孩不可或缺營養素。與孩子日常交流的切身經歷讓媽媽們更具愛心與耐心，將之運用于工作和為人處事中，常會帶給我們意想不到的收獲。

3、保持學習態度

孩子每天都在不斷學習、成長與進步，媽媽在陪伴教育孩子過程中更要學習，料理家務要學習，帶孩子也好學習，教育孩子更要學習……媽媽養育孩子的過程就是學習的過程。工作也是一個學習的過程，面對學習媽媽們會更加充滿熱情地去面對，其進步和收獲也是不言而喻的。

世界因孩子而精彩，媽媽們在養育孩子的過程中磨練出意志，提升了品質，具備了更豐厚的人生經驗，其身心更加成熟，個人各更具魅力，在職場中的優勢不容忽視。

4、人脈關系更廣

一份工作不但需要責任心和工作能力，還需要有本行業的人脈關系。相較于小女生的朋友圈子，媽媽們的朋友圈更穩固和實用。

5、更具有親和力

生完孩子的女性會充滿母性光輝，表現得更加穩重成熟，具有特別的親和力。與年輕小女生相比，媽媽們為人處世中少了幾分嬌嗔，多了幾分穩妥的幽默，雖不會給人驚艷的感覺，但會使人如沐春風。

6、目標明確

與初入職場的小女生相比，職場辣媽們少了年輕時許多不切實際的幻想，對生活與工作的目標更加明確。這是他們能夠腳踏實地，排除各種干擾專心的對待本職工作。這點對于職場人來說是第一重要的素質。

7、處事更加細心

養育孩子不但需要膽大心細，還需要智慧與耐心。經過生活的培訓，媽媽們在職場中與上司、同事、客戶相處也會更加有耐心和細心，自然能夠與人愉快共事。這也是職場成功的必備素質之一。

8、生活流程更加規律

職場辣媽們因為要隨時照顧孩子和家庭，工作之余的生活方式也比較單純、穩定。相對固定的生活軌跡，不但有利于個人身心健康，同時也有助于工作計劃的制定和完成，對職場成功更加有利。

9、更具競爭實力

經過懷孕與休假期間的沉淀和思考，媽媽們重入職場后更加堅定的規劃并實施自己的職業規劃，同時還表現出更加堅定的信息，這是她們重出職場后表現出更加深沉穩固的競爭實力。

10、超越自我的信心和勇氣

孕育一個新的生命，對每位媽媽來說都是一個新課題。為了孩子健康成長，媽媽們不斷的學習，盡心盡力的實踐，從一個懵懂的小女生蛻變成一位稱職的母親、成熟的女性。這個過程不斷考驗每位媽媽的勇氣還磨練出媽媽們超越自我的信心。有了這份勇氣與信心，對待職場事物媽媽們會表現的更加從容與自信。