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曾看到過一段采訪向全職媽媽提問:“如果有一個工作機(jī)會擺在面前,你會去嗎”?大部分人回答的
第一句是“不會去”。
她們不是對這份工作不滿意也不關(guān)心工資多少,而是全職媽媽的處境有困難,沒有親身經(jīng)歷過的人無法理解。
丈夫建議全職寶媽找工作,妻子的回應(yīng)很戳心蔓芳生了寶寶后一直全職在家?guī)?,每天把丈夫和寶寶照顧好還能將房間打掃得很干凈,還是很有成就感的。
她一個人把孩子帶到上幼兒園的年齡,好不容易覺得輕松多了,丈夫卻對她提出一個建議。
孩子上幼兒幾個月后丈夫讓蔓芳出去找一份工作,并表示工資不高也無所謂,總比一分錢賺要好得多。蔓芳聽了前半句覺得去上班也不錯,可聽到后半部分直接就發(fā)火了。
“當(dāng)初懷著孕工作是你讓我辭職的,全職帶這幾年每一件事我都盡力做到最好,怎么在你眼里變成一分錢沒賺了呢”?
丈夫看到一向很溫柔的妻子發(fā)脾氣,才反思自己說的話確實有不妥,并沒有再和妻子反駁。
女性踏入“全職”的大門,此后再難走出?結(jié)婚帶給女性的變化是大于男性的,婚后成為全職太太和全職寶媽數(shù)量龐大,可她們卻是最容易忽略的一個群體。
當(dāng)過全職媽媽的人有很深感觸,一旦選擇踏入“全職”的大門,就很難再從里面走出來。她們是因為懶嗎?其實并不是,只是被太多條件限制了。外人說得容易,認(rèn)為全職媽媽找個輕的工作就好,但事情并沒那么簡單。
這個社會對女性的要求從來沒有放松過,以前大家都覺得女性勤儉持家是良好品質(zhì),因此大部分女性結(jié)婚后在家中“困”了一輩子。
后來大家覺得女性也應(yīng)該有經(jīng)濟(jì)實力,有能力的女性更有魅力。近些年的要求更高了,既要把孩子帶好還要有收入,如果把這種要求換成應(yīng)聘的條件,有多少人能夠接受呢?
女性很難從全職的角色走出來,原因其實挺無奈的,或許是她們權(quán)衡利弊后的選擇。
★ 家務(wù)已經(jīng)很繁重,沒有精力工作
不做家務(wù)的人都覺家務(wù)輕松,然而把一間不是很大的房子徹底收拾好至少需要1~2個小時,很多女性經(jīng)常在家一忙就是一天。若同時還要在家?guī)蓿刻斐圆缓蔑堃彩浅S械氖隆?
除非家務(wù)活有別人全權(quán)負(fù)責(zé),哪怕幫全職媽媽分擔(dān)一半,她們也不會特別抵觸上班的。
★ 舍不得讓孩子受委屈
女性成為媽媽后心里最在乎的是孩子,全職媽媽上班后對孩子的照顧不如從前周到。況且大部分的上下班時間和孩子上下學(xué)時間不一樣,誰來接送孩子給孩子做飯是個大問題。
身邊有些寶媽確實出去上班了,但因此要交的托管費用還一系列其他費用,幾乎和自己的工資抵消了。因此,全職寶媽除非遇到一份待遇特別好的工作,否則她們還是會以孩子為重。
★ 工作一時間跟不上節(jié)奏
全職寶媽當(dāng)久了再回到工作崗位有難度,首先女性需要一段時間來適應(yīng)工作,其次偶爾的加班和出差她們無法做到。
趕上孩子開家長會或生病還要頻繁請假,好多女性即使走出了全職的大門,也很難一直堅持下去。
家庭需要夫妻一起經(jīng)營,每個人發(fā)揮自己的優(yōu)勢才能讓日子過得越來越好。全職媽媽雖然表面上“一分錢不賺”,但她的付出是不能用錢來衡量的。
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