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員工轉正申請最新模板范文8篇

2022年08月27日 10:22出處:親親寶貝網作者:親親寶貝網閱讀次數:3
標簽:頻道
剛剛入職的新員工需要經歷幾個月的試用期,能否順利轉正還需要看試用期的表現。那么該怎么書寫轉正申請,先提出要求,其次說明理由。理由要寫得客觀、充分,事項要寫得清楚、簡潔。下面是小編給大家整理的人員轉正申請書模板,僅供參考希望能夠幫助到大家。

正文部分是申請書的主體,首先提出要求,其次說明理由。理由要寫得客觀、充分,事項要寫得清楚、簡潔。下面是小編給大家整理的人員轉正申請書模板,僅供參考希望能夠幫助到大家。

人員轉正申請書模板篇1

尊敬的領導:

您好!首先,非常感謝您給我到貴公司__從事__工作的機會,對此,我感到無比的榮幸。

我于20__年__月__日進入__公司實習,根據公司需要,目前從事__工作。到20__年__月__日,__月的試用期將滿。根據我司規章制度,現鄭重申請轉為公司正式員工。

本人工作認真熱情、細心且有較強的責任心和進取心,勤勉不懈;性格開朗,樂于與他人溝通和交流,具有良好的團隊意識;責任感強,確保完成本職工作,與同事相處融洽,配合同事與領導完成各項工作;積極學習新知識、技能,主動向同事學習,并利用下班時間充電,提高自身綜合素質。

綜合看來,我認為自己選擇__是一個正確的選擇,原因如下:

1)__公司為金融行業第一線,可以近距離接觸客戶,發揮自己所長;

2)__公司的領導具有長遠的眼光、具有高效的、果敢的、出色的領導魅力和人格魅力;

3)投資顧問團隊可以為我們年輕人提供一個年輕的、活躍的、具有無與倫比的發展前景的、充滿挑戰性且富有魅力的成長平臺。

為了更好地利用這個平臺,更快地成長,我認為自己今后努力的方向是:從基礎工作做起,踏實勤奮,提高專業素養,提高分析能力,爭取年底可以實現獨立工作,為客戶和公司創造價值。具體而言,在業務上要做到:

1)行情全方位跟蹤、研究大勢;

2)實時跟蹤行業、公司的發展及動向;

3)按時完成交易日記和周記,提高投資決策能力。

此外,還要加強與領導和同事及客戶的溝通與交流,明白公司所需,了解客戶的需求,與同事一起進步,與公司共同成長。

最后,我相信,在全體員工的共同努力下,我們__的業績會愈來愈好,我們__的明天必將更加輝煌。在今后的工作中,作為投資顧問團隊的一員,我將更加努力上進,實現自我,創造價值,貢獻社會。因此,懇請上級領導能批準轉正,讓我成為__中的一名正式員工。謝謝!

申請人:__

20__年__月__日

人員轉正申請書模板第二篇

尊敬的領導:

我于__年1月24號進入公司技術部,在技術部擔任程序員一職。在這兩個月的工作時間里,我一向對自己要求嚴謹,遵守公司的規章制度,努力完成和完善分配給我的任務,參與了看守所項目的需求講解到目前的代碼編寫。因為自己在經驗上的不足,所以,我覺得自己比較適合從最基本的開始做起。綜合看來自己還有以下的不足:

1、沒有項目經驗,沒有經歷過系統和完整的系統開發。我期望同時也相信自己在這次的看守所項目中能夠學到不少經驗。

2、溝通潛力欠缺,沒有及時有效的和領導交流。這個可能和我的性格有點關系,我也期望能夠有所改變。

3、發現問題的潛力不夠,在自己以往的學習方式中,欠缺一種主動發現問題的潛力,今后,我會多注意這方面的訓練。

在公司工作的這段時間里,我得到很多同事的幫忙,個性是覃姐在生活上對我照料有加,兩位經理也經常的與我交流,有不懂的地方能夠向同事請教,同事們也都十分樂意為我解答。這些使得我在技術上進步不少,而各位同事的熱情和幫忙,使得我很快就適應了公司的生活。我是09年畢業的學生,在此之前我在__科技有限公司做程序員,雖然這是我進的第二家公司,但相對來說,我進入社會的時間還是比較少,我也明白還需要很多的磨練才能獨擋一面。在從學生向員工的轉換中,還沒有完全熟悉自己的主角。所以在工作或者生活中,難免會犯一些錯誤,但是前事之鑒,后事之師。這些錯誤會讓我更加成熟,在思考問題方面也更加全面。

在公司的規章制度中,試用人員在試用期3個月中,如果表現良好,能夠申請提前轉正,因此我特向公司提出轉正申請,期望公司能根據我的表現,工作態度以及工作潛力,給出合格評價,使我能夠提前轉正成為公司正式員工。

在公司的這段時間里,我也思考了很多的,思考了自己的將來,以及此刻,從而對我的人生觀有了新的啟發,也對這個世界和這個社會有了新的認識。在未來的一年里,我期望能透過自己的努力為公司和社會創造財富。同時提高自己的技術水平以及實現自己的個人價值。我相信"心有多大,夢想就有多大"。

此致

敬禮!

申請人:__

20__年__月__日

人員轉正申請書模板第三篇

尊敬的公司領導:

入職一個月以來,我深刻地體會到人事工作看似簡單,實質上是入門容易,做好很難,而且需要多方面的知識,應對隨時會有的問題,做人事工作需要極大地耐心和細心,還有極強的應變能力,因為不知道下一秒有什么樣的問題出現。

我在工作中總結了一套自己的工作方法,遇到問題,我可以解決的,馬上解決;不能解決的,認真記錄問題,再查詢解決的方法。這樣形成問題匯總,對以后工作不無裨益。

每天的事情很多,難免會忘記這個事情沒做,那個事情沒做,所以我把工作記錄下來,待辦事項和已經解決的定期整理,這樣把出錯的幾率降到最小。

入職一個月以來,我對人事工作有了比較全面的了解,將個人總結如下:

1、人事工作入門簡單,做好很難。每天的大事小情很多,要處理的事情很多,每個人都可以去處理,但是方式方法,事情輕重緩急,所得到的處理結果就大不相同。故此做人事工作需要耐心,細心,恒心。

2、個人工作方法的總結。每個人都有自己的一套思維方式。工作中也一樣,總結出自己的工作方法,對自己的工作才是效率最好的。我相信好記性不如爛筆頭,所以遇到問題就記錄下來,再查詢解決的辦法,這樣形成問題匯總,對以后的工作也大有益處。

3、事情很多,難免會忘記這個沒做,那個沒做,所以記錄工作,定期整理待辦事項和已辦工作,可以把出錯的幾率降到最低。

通過這一段時間的鍛煉,加上同事們對我的幫助,我在工作上有了很大的進步,我相信自己可以勝任工作,并做好工作,現申請轉正,請領導考察。

此致

敬禮!

申請人:__

__年__月__日

人員轉正申請書模板第四篇

尊敬的領導:

您好!

到公司財務科上班,現在已有一年的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報:

一、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:

1、建立健全公司財務制度。

公司成立以來,我是兼職會計,所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送,使得公司財務上的制度不夠健全。

自到公司正式上班后,我將財務人員的工作合理劃分,在公司的財務方面按規定進行了要求,特別是發票管理方面,嚴格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財務收支方面,嚴格執行公司的財經制度。

2、正確核算,按時結算,及時報送稅務相關報表。

在日常財務工作中,我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情況,按時結算有關帳務,每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,沒有因個人原因耽誤報送時間。

3、及時將財務狀況匯報于公司,積極為經理當好參謀。

每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報,使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況,對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議,發揮財務在公司經營中的作用,為建立當好參謀助手作用。另外,對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法,我也能及時提醒和指出。

4、認真負責,積極配合稅務部門的稽查工作。

10月初,稅務部門對我公司進行稽查,在這期間,我能積極配合,并加強和稽查人員的配合,發揮自己的優勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到保護。

二、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志。

自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關系,從不因個人原因耽誤公司的正常工作。同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求。對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。

三、存在的問題

一年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對每個銷售人員的核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,給銷售人員帶來了麻煩,同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題,我將在今后的工作中認真加以解決。

最后,還想說三點:

一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的助理,同時,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績,你們是公司金字塔的基礎。

特別是在公司生產經營,銷售盈利方面,你們精誠團結,積極為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰斗、有進取精神的隊伍。

三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

申請人:__X

20__年__月__日

人員轉正申請書模板第五篇

尊敬的領導:

本人自X月X日到公司上班,現在已經有五個多月的時間了,試用期已過,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心專業不相關該如何做好工作,擔心不知該怎么與人共處,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在實習期間,我在技術部從事站外優化的相關工作,這樣的工作從未接觸過,但是在組長的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也慢慢熟悉了工作的性質和有關細節,從一無所知,到現在能夠獨立完整的完成整個工作,對我來說,是學習更是進步的過程,這個過程也讓我無比欣喜。

在這段時間,我主要負責一些日常外鏈的發布、商機、百科問答、博客等,嚴格按照要求認真完成每天的任務。并且在工作過程中不斷總結經驗,及時彌補自己專業知識方面的欠缺,不止是追求機械的完成任務,更努力學習SEO原理,以更好的完成工作。所有的工作都是從頭開始學,從不懂到熟練,離不開組長的耐心指導,在此,我要特地感謝部門組長和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。

通過這段時間的鍛煉,我也取得一些成果,積累了一些經驗,也有不少自己的心得體會,綜合看來,我已經能夠適應并勝任目前從事的.各項工作,與同事也相處融洽,自身存在的問題,也在每天工作的同時努力糾正,同時對公司的發展前景充滿信心,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

申請人:__X

申請日期:__.__.__

人員轉正申請書模板第六篇

尊敬的領導:

你好!首先;非常感謝公司能給我這樣的一次機會,讓我不斷的成長。我自20__年5月9日到公司上班,現在已有兩個月的時間,這期間在公司各位同任的幫助下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務指標。

下面我將近兩個月來自己的工作、學習等方面的情況做一個簡要匯報:

一、嚴于律己,遵章守紀,團結同事。

自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好工作與生活的關系;從不因個人原因耽誤公司的正常工作,加強學習公司>企業文化,從不做有損公司形象的事,從不說有損公司形象的言語,把公司的利益放在首要。

二、盡職盡責,履行好自己的工作職責

1、建立健全財務管理賬套及制度,公司成立以來,一直沒有完善健全的財務管理賬套,自從我到公司正式上班后,我將公司的財務管理賬套建立健全,按照權責發生制建立財務管理賬套,獨立核算財務收支,分析財務運營狀況。操作方面,我將財務人員的工作合理劃分,在公司的財務方面按規定進行了要求,特別是費用、成本管理方面,嚴格要求實報實銷制原則,在財務收支方面,嚴格執行公司的報銷流程制度。

2、及時將財務狀況匯報于公司領導,積極為總經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司總經理進行匯報,使總經理能及時了解、掌握公司的經營狀況,對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議,發揮財務會計在公司經營中的作用。

3、及時準確的核算公司賬務,采取收支兩條線路核算,以限度減少公司的隱形風險,加大力度管控公司運營成本,提高公司運營利潤,希望能為公司帶來效益。

三、存在的問題

1、由于我加入公司這個大家庭時間還不是很長,有很多方面都需要加強學習,比如工程方面,加大對裝飾材料市場的了解,能較好的控制財務成本。

2、現公司雖有完整的財務體系,但是;需加強督促,只有不斷的改進,公司才能更加穩健的發展。

最后;衷心的祝愿公司的明天更加輝煌!

此致

敬禮

申請人:__

20__年__月__日

人員轉正申請書模板第七篇

尊敬的公司領導:

我于20__年08月01日成為公司的試用員工,至今一個月試用期已滿,根據入職前與公司的約定,現申請轉為公司正式員工。在這一個月中,我融入了新民這個團隊,也跟新民一起成長著,具體工作情況總結如下:

一、注重學習與運用。對于新民我是一個新員工,但在進新民之前也在行政方面積累了一定的工作經驗,接受這份工作并不會感到茫然。入職以來,運用過去總結的經驗很好地處理了年度體檢工作。當然也在工作過程中也出了問題,因為剛接觸了社保工作,對操作流程不熟悉,考慮不周等導致工作重復做,未能及時地完成。盡管如此,我還是在同事的幫助下,自己查找相關資料及通過電話咨詢,將問題一一解決。同時也明白,工作的過程其實也是學習與運用的過程,只要懂得在工作中處處留意,多看,多思,多學,就能把工作做好。

二、態度端正、工作細心。首先行政的工作是服務性的工作,因此,對待這份工作要端正自己的態度,這樣才能更積極熱情地為公司、為同事服務;其次,行政工作的內容非常瑣碎,因此需要以加倍的耐心細致去對待才能做好。只有意識到這兩點,才能更好地完成自己的工作。

三、及時溝通,高效執行。我認為及時有效的溝通是執行力的保證。所以一直提醒自己在工作的時候,養成并保持良好的溝通習慣,以避免工作目標的達成出現偏差或錯誤。這是一項需要長期堅持的工作,目前仍在努力中,希望不斷地提高自己的執行力。

總之,經過一個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、完成自己的工作,在工作中能夠發現與解決問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合、協調。在以后的工作中我將一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的工作能力及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。

人員轉正申請書模板第八篇

尊敬的領導:

您好我叫__,于20__年3月22日進入公司,擔任采供主管一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,工作熱情,性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,按時完成領導交付的工作,能很好帶領本部門人員配合生產、質檢、研發等部門完成各項工作;學習理解能力強,在平時的工作中不斷學習相關的行業知識、產品知識、技能,注重自身能力提高和進步。

采供部是一個工作非常重要而且非常繁瑣的部門,每天工作都是一環扣一環,每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質量,在這樣的一個部門里,自己作為采供主管,擔子也是相當的重,壓力也是相當的大,不僅要把自己的工作做好,而且還要合理安排部門的其他人員。

對他們工作中的不足之處,特別是給工作造成不良后果的,要給他們說明問題的嚴重性,并想辦法進行彌補,避免以后再犯;對于他們無法完成的任務,自己要想方設法的來完成任務。在這兩個月的工作中,自己想了很多,也做了很多,自己成長了很多。

如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中、網絡上了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。

在本部門兩個多月的工作中,自己學到了很多,成長了很多,當然也取得了一點點的成績,但是,自己也是剛進入這個行業,對于行業知識,產品知識等有很多的不了解,自身也有一些缺點,希望自己在以后的工作中不斷學習,揚長避短,能夠很好的搞好自己的工作,與公司共同成長。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

申請人:007

時間:20__年__月__日

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