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2022生病離職申請書怎樣寫

2022年09月20日 10:39出處:親親寶貝網作者:親親寶貝網閱讀次數:0
標簽:頻道
在工作上,由于自己身體原因,不能勝任工作崗位上,要向上級申請離職,那么該怎樣寫離職報告呢,以下是小編整理的2022生病離職申請書,歡迎大家參考查閱

在職場上,生病了無法堅持工作或者家人生病需要去照顧,需要離職,要把離職手續辦好,和同事好好的告別。以下是小編整理的2022生病離職申請書6篇,歡迎大家借鑒與參考!

生病離職申請書1

尊敬的領導:

您好!

自__年入職以來,我一直都很喜愛這份營業員的工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這2年電腦營業員工作里,我學到了很多有關電腦產品的銷售技巧,自己的銷售能力又上了一層樓,這些都是我最寶貴的財富。非常感謝公司給予我這么好的機會,讓我的未來充滿了希望。

但因為由于本人身體虛,精神不好,要回家修養的理由,我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于下個月__號正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合公司做好交接工作,保證銷售業務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。

希望公司對我的申請予以理解并批準為盼。

此致

敬禮!

辭職人:

20__年__月__日

生病離職申請書2

尊敬的領導:

您好!

我懷著復雜的心情寫這封辭職信。_年前在公司時,我就感覺胃一直不舒服,也吃了不少藥。過年時檢查,醫生建議我不能再吃辣椒,胃需要慢慢養。由于個人的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年_月__日正式離職。

對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

此致

敬禮!

辭職人:

20__年__月__日

生病離職申請書3

尊敬的領導:

您好!

自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在原料采購領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由于母親現生病,家中無人照顧,我是能夠照顧她的人,養育之恩不能忘,盡點孝心是非常應該的,所以,不得不放棄現在的工作,去照顧我的母親。

我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

辭職人:

20__年__月__日

生病離職申請書4

尊敬的__:

您好!

曲指算來,我到公司已有_個月了,這_個月里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但好在有公司同事們的幫扶和您的信任與支持,加上我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用十二分的努力去對待,所以我的工作成績還算不錯。憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環境。

但猶豫再三,我還是寫了這封信。我要離開公司了!雖然我心里也真的不愿意,但我不得不做出這樣的選擇。您知道雖然我是個女孩,但并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是,身體不好,居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的病不是什么大問題,但醫生一再叮囑要我好好靜養,這令我不得不認真對待。

我是一個理智而現實的人,雖然事業上的進步也是我的夢想,但我不敢去拼什么青春。健康對我來說,真的比什么都要重要。以我現在的身體狀況,已經不能再勝任您交給我的工作,所以我不想為難自己,更不愿為難您和公司,只得選擇離開。

加入公司以來,您對我的器重與信任,令我非常感動,這也是激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下,我個人無論是業務素養的提高,還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我厚愛,想用自己的努力去做好您布置的每一份工作任務,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能讓你滿意,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,只能對您說聲抱歉,請您原諒!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!

懇請您接受我的辭職請求!謝謝!

此致

敬禮!

辭職人:__

20__年__月__日

生病離職申請書5

尊敬的領導:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向學校正式提出辭職。首先感謝之前學校領導對我的信任和支持,但鑒于自己的能力有限,無暇顧及家庭,加之心里壓力過大,特請辭去六年級班主任職務,望另尋良師,莫誤了學生。敬請批閱!

到__小學從教已經10多年,一直擔任班主任工作,多年的班主任工作經歷,我有過班級工作起色不大的迷惘;也有過學生進步、班級取得成績的欣喜。我深知班主任工作的意義和責任重大,并為此一如既往地努力著,不敢說兢兢業業,但也是問心無愧了……今天,因個人原因我冒昧提出辭去班主任的請求,實在是萬不得已。

說實話,我一直很珍惜領導的那份信任,并盡自己最大的努力去工作,我也知道這份班主任辭職申請一定會讓領導不高興,對此我也只能遺憾和無奈地說:情非得已,給領導添麻煩了!對不起!

我不為名不為利,只為心中曾有個夢想:做一個好老師,做一個好班主任!可是我發現這種理想很難實現。除了自身素質之外,還要靠許多的外界條件,而我既不具備這種資質,也無外界支持,只顧自己埋頭死干!工作越多,毛病越多,壓力越大!學生和老師都不滿意,學生覺得老師管的嚴,逆反心理嚴重。老師覺得我做的工作沒有意義!既然這種狀態,我覺得我做班主任工作是失敗的,也沒有繼續下去的理由!所以請考慮安排新的班主任,我會留給他(她)一個完整成型的班級,我會完成好交接任務,配合新班主任做好一切事宜!

說句實話,我也舍不得這個班級,畢竟是我辛辛苦苦帶了六年的班級,班級已經成型,學習氣氛記錄制度均以趨于完善,只差出成績的時候了!但是考慮到自身素質,家庭情況,也是沒有辦法的事情,實在做不下去,如果堅持,只怕耽誤了學生,辜負了學校,毀了自己!

首先,家里最近事情也很多,讓我心里不是滋味。本來雙方父母我都無暇照顧,沒有時間去看看,而他們盡力為我做了很多事情,做作為兒子女婿的我,心中只有愧疚!另最近兩個月來,妻子和母親接連有病,我一點也照顧不上,心里無限愧疚!

其次,再管理班級上,自己的方式方法存在著缺陷,是不能成為學校其他老師學習的榜樣的,像我這樣的工作……所以,我覺得這種失敗的方式方法應該退出歷史舞臺。雖然從班級管理等等方面看是有成效的,但是學生內心,學習成績上的體現還是比較少,自己的能力不足以調動六年級的學生有更高的熱情和積極性,能夠提高成績,完成學校制定的目標。所以,再做班主任是在是壓制學生個性,泯滅學生潛力,所以,不做也罷!給學生更大的空間,釋放更大的潛力,完成人生夢想,我的退出,對學生應該是有好處的!

第三,長時期的班主任工作已讓我覺得很乏味,我已失去了往日的激情。我想:一旦一個人不喜歡做一件事時,逼著做下去只能越做越糟。為班級良性發展考慮,也該讓我歇一歇了,對吧?

總有些這樣的'時候,正是因為無奈,才悄悄躲開,躲開的是身影,躲不開的卻是那份默默的情懷……

希望領導對我的申請予以考慮并批準。乞盼!最后,希望學校辦學業績一如既往,一路飆升!

此致

敬禮!

辭職人:__

20__年__月__日

生病離職申請書6

尊敬的__科技(上海)公司各級領導:

首先對您們在繁忙的工作之中抽出寶貴的時間來閱讀我的辭職申請書表示感謝。我自20__年7月22日成為公司一員以來已有二十來天。二十天來,我在這里工作感到很舒適,也很快樂。公司資本雄厚,各種硬件設備一一俱全,而且各項規章制度不僅符合國家和地方規定,也十分人性化。因此作為一位打工者,能成為該公司的一員我感到十分榮幸。

但天有不測風云,人有旦夕禍福。就在昨日,我感覺身上多數地方離奇發癢,疼痛難忍,于是我到醫院咨詢醫生。經過醫生確診,我被感染了疥瘡,即皮膚感染疥蟲引起的疾病,具有較強傳染性。醫生建議立即長期住院治療(大概需要幾個月),若不治療,一旦病情加重,很可能引發其他疾病,更嚴重的是,若該病一不小心引起傳染,后果不堪設想。

回到宿舍,我思緒萬千。我若堅持帶病上班,恐怕病情加重,進一步損害自己的身體健康。另一方面,公司員工眾多,上班難免會與其他員工接觸,這就具有極高的傳染風險。若是不小心傳染到其他員工身上,就會引起大面積傳染,給公司帶來重大的麻煩也會對公司造成極大損失。

因此,考慮到對自己和其他工友以及公司負責任的基礎上,我向公司鄭重提出離職治療申請。根據中華人民共和國《企業職工患病或非因工負傷醫療期》規定,我的社會實際工作年限在十年以下,在貴公司工作年限不到一月,屬于五年以下的范疇,治療期為三個月。我因生病需要治療,按國家規定完全可以享受醫療期的有關待遇。根據中華人民共和國《勞動保障條例》規定,我在公司工作不到2年,醫療期可以享受標準工資60%的待遇。

我是公司的員工,員工患病無論對員工自己,還是對公司都不是好事。在這事關員工和公司利益的基礎上,我再次鄭重向公司提出休假三個月治療期并享受醫療期有關待遇的有關待遇的申請。待病情得到緩解,疾病得到治療以后再按照公司規定回到公司上班。申請休假治療期限:20__年八月二十二日至20__年十二月二十二日。望公司各級領導同意申請為謝!

我從進入公司工作到現在,承蒙各位領導關心和厚愛,在此表示衷心的感謝,但我因生病不能繼續工作,所以不得不辭職,在此深表歉意,希望得到貴公司的準許!

我衷心祝愿公司的業績一路飆升!愿公司的領導和廣大同仁們工作順利!

辭職人:__

20__年__月__日

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