每一個人在本職工作與生活中的種種原因相沖突的時候,很有可能會考慮離職,這個時候就需要準備好離職申請書了,那么你知道離職申請書該怎樣寫嗎?下面小編為大家整理了員工離職申請書通用十篇,希望大家喜歡!
員工離職申請書1
尊敬的領導:
您好!
我是__部門的__,這是第一次給您寫信,沒想到是以這樣的方式,在提筆時內心也是十分的復雜,因為工作這么長時間,我已經把公司當做我在這座城市第二個寄所了在這里我度過了人生中最寶貴的__年,但如今因病無奈向您提出離職申請。
我于20__年_月_日正式加入到咱們公司,仔細算起來已經陪伴公司度過了__個春秋,在這里我不僅學會了技能,還逐漸完善了自身的人格,對于我來說這是一生的財富。在剛剛進入公司的時候,由于我自身并沒有接觸過相關的內容,因此在剛開始對于工作的處理也發生過問題,但是當時負責給我培訓的組長,及時的幫助我解決問題,并且對于相關內容對我進行進一步分的培訓,知道我可以完全獨立的開始工作,就是在這樣的鼓勵下,我逐漸給自己信心,并在任何可以學習的時候努力提高自身的技能,我的組長也是見證了我一步步的成長,從完成任務時的膽戰心驚到可以站在大家面前做產品項目陳述,這一切都離不開公司的培養,因此,在這里我要真誠地說一聲感謝。
但是如今我卻不得不向您提出離職申請,因為我的身體情況與工作的強度匹配度已經嚴重不符,曾經的我以為自己是“金剛不壞之軀”,也認為自己絕對不會因為身體原因提出離職,但是在經歷現實的拷打后,我不得不認輸了,自從生病之后,我明顯感覺到自己的工作效率已經大不如從前,在平時也很難打起精神,曾經那個樂天派的我好像已經不再存在了,而且目前醫生給出的建議是讓我可以修養一段時間,在這段時間內,我也考慮了很多,也覺得是應該在乎一下自己的身體,我也還算年輕,不能在這樣的年紀身體就垮了,而且我這樣的狀態似乎也并不適合留在公司,因為如果是因為我耽誤工作進度,我的內心也會非常的不安,若是給公司造成損失,我也會更加的愧疚,而且自己及時地離開也可以讓公司再去招聘到合適的人選,我也就不占著這個職位了。
也請公司相信,在我離職之后,我一定會牢記公司的紅黃線,絕不將公司的內部信息向外透露,作為一名職場人,我一定會堅守好自己的底線,請公司放心。千言萬語也終將離別,與自己工作了__年的公司說再見,我真的十分的舍不得,但是無奈要面對現實,所以希望公司能夠看在我的特殊情況上,對我的離職申請予以批準,謝謝!
此致
敬禮!
辭職人:__
20__年_月_日
員工離職申請書2
尊敬的領導:
您好!
由于本人自身原因,經過慎重考慮之后特此提出離職申請。在__這段時間里,我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷,也很榮幸自己成為這個大家庭中的一員。
最后,我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們,也為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉,望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續。
此致
敬禮!
申請人:__
20__年_月_日
員工離職申請書3
尊敬的公司領導:
首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請,我在我們公司已擔任__職位已有一段時間,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續發展!
家中父母原因,強烈反對,以及本人學業方面等因素,多次強烈要求我回家。然而在武漢沒什么建樹,每月的工錢也不夠自己花,工作了還要問家里人要錢,愧疚于心。
離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。感謝那么多兄弟以及領導對我的教誨,教會了我許多受用一生的東西,很感謝你們,也感謝公司對我的栽培。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我辭職。
同時,很榮幸曾身為__公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在__辛勤工作的員工工作順利,事業有成!
此致
敬禮!
申請人:__
20__年_月_日
員工離職申請書4
尊敬的領導:
您好!
歲月如梭,光陰似箭。轉眼在__約一年時間,在這約一年時間當中,親歷目睹公司的突飛猛進與擴張巨變,同時使本人在公司各領導的關愛、栽培與指導中不斷得到學習與提升的機會。在這約一年時間當中,本人不僅收獲了知識、經驗,更重要的學會了如何做人。由于本人各方面的原因,我很遺憾自己在向公司股份制正式提出辭職。
來到公司也已經快一年了,在這近一年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的制度的啟動,所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。本著對公司負責的態度。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓客戶交接做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。本人懷著無比感恩的心,對領導及各部門同事的支持、關心、厚愛表示最誠摯、最深情的謝意!
最后,我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!身體健康、萬事順心!
在_月__號前,請公司安排各項工作(資料)的交接與移交,保持工作的正常開展。請予批準!
辭職人:__
20__年_月_日
員工離職申請書5
尊敬的領導:
您好!
我是__。此時此刻在寫下這封檢討書的時候我的內心無比的愧疚,因為我的失誤,造成了這樣的影響,我實在難以原諒自己出現這樣的狀況,這件事情也讓我對這份工作喪失了信心,因此向您遞交上本人的離職申請書。
首先,對于在這次工作中出現的失誤是完全出乎我的意料的,作為公司的一名員工,在平時的工作中我就反復提醒自己一定要打起十二分的精神,認真對待每一個細節,絕不能因為細小的差錯造成無法挽回的后果,因為我深知自己工作的重要性,所以自己不敢有任何的懈怠,但是既然事情發生就一定是自身存在著問題。之后我便對自己進行了反思,確實發現自己存在的不足,第一點就是自己在任務的處理上出現了重大的偏差,我按照自己的慣性思維去處理這次的工作,以為是一樣的類型,就沒有做額外的處理,正好就是因為自己的疏忽,才導致最后的結果與預期不匹配,而這也是造成本次工作失誤的最直接原因,第二點就是自己的態度有問題,雖然是處理同類型的工作,但是并沒有加以分析就說明了此時我的工作狀態是有所欠缺的,回想起當初自己對于每一項任務都能夠做到細致入微,再對比現在,我實在感到慚愧。
而本次的事情雖然得到了處理,但是我還是無法原諒自己的失誤,為了彌補自己的過錯,我會在最后的這段時間里,認真完成任務的交接,但是在這段時間過后我還是決定離開公司,也算是對自己的一次懲罰,給公司帶來這樣的麻煩,身為一名員工我內心的愧疚之情無法言喻,我也告訴自己不是任何狀況都會有人替自己處理,也不是每次的錯誤都值得原諒。既然已經是成年人了,那么就要學會對自己的行為負責,在職場當中不為他人帶來麻煩是自己應該遵守的第一要素,每一個人的時間都很寶貴,我們更應該做好自己的本職工作。所以經過這件事情,我確實看到了自身存在的問題,而且本次事件也讓我沒有了最初的自信,我知道一份堅定的信念對于一名員工來說是多么重要的,但是如今我很難再說服自己走下去,或許這條路我真的已經走到盡頭了。
千言萬語都不能表達我此時此刻的心情,工作的失誤給自己和公司帶來這么大的影響,我的內心久久不能平靜,也希望通過這次事件,讓同事們都能夠以此為戒,認真對待工作,最后,再次向公司說一聲抱歉。
此致
敬禮!
辭職人:__
20__年_月_日
員工離職申請書6
尊敬的采購部經理:
您好!
時間勿勿一過,在__公司已經工作三年了,三年里我學到了很多的東西。不管是訂購單的下達,物料交期的控制,材料市場行情的調查,查證進料的品質和數量,進料品質和數量異常的處理,還是與供應商有關交期、交量等方面的溝通協調我都從不熟練到熟練再到精通,然而我的工資卻沒能一漲再漲,前前后只漲過一次工資,遠遠達不到我預期的設想。
不過我還是很感謝__公司的全體同仁對我工作上和生活上的幫助。我覺得我的付出跟收報沒有對等,這里我辭職的最主要理由,再者,因為最近我要結婚了,我女朋友要求去她那個城市共謀發展,所以綜合以上,我最后還是決定辭職。
此致
敬禮!
辭職人:___
2022年_月_日
員工離職申請書7
尊敬的學校領導:
您好!
經過深思熟慮,我決定辭去我目前工作,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。
當前教育正處于大好形勢,學校正處于快速發展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為學校繼續做出自己惡毒貢獻,實在是深感歉意。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開學校,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新老師進行幫助,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。
我非常重視我在學校的這段經歷,也很榮幸自己成為過學校的一員,我確信我在這里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。
我希望學校領導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項。
感謝諸位給予我職期間的信任和支持,并祝所有領導和同事們在工作中取得更大的成績。
此致
敬禮!
申請人:___
20__年_月_日
員工離職申請書8
尊敬的單位領導:
首先我非常榮幸能成為單位的一名員工。單位給我提供了一個了解名優企業的平臺。非常感謝在工作期間領導的關懷。
我預辭去單位現在給我安排的職位,理由如下:
一、我在單位一個月期間單位,安排了軍訓鍛煉了我們的身體素質,并不是我想像中的工作崗位的培訓,到目前為止我還沒有崗位。
二、我對單位的管理不理解的地方太多,這樣容易有心理負擔,影響工作。與其沒有心情的混時間還不如辭掉現有工作。單位沒有為我青春負責的權利,我得為自己的大好時光負責。
三、領導的工作方式和效率讓我很失望。例如,第一天我領軍訓服裝,等了整整四個小時但是最后竟然沒有領到衣服。我從經理室問到庫管,得到的回答是:我不清楚;你去找誰誰領導忙可以理解但是請不要拿職工的青春開玩笑。
四、對于我們單位的薪金不滿意。我應聘時和我說的是八百一個月,可是當我再問的時候就成了六百,所以我沒有敢再問工資的問題。做為一個知名的大集團單位,在員工待遇上能做到如此程度實在讓人心寒。
五、單位的獎罰制度太嚴厲。做為員工我們有義務去承擔工作中因為自己的疏忽或者失誤造成的不必要的損失,這點沒有錯但是應該有對應的獎勵制度,具我了解我們單位初了與工資掛鉤的產量獎勵外,就只有一條舉報有獎了。
鑒于以上原因,我的辭職報告還望領導批準,希望單位的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
辭職申請人:x
x年X月X日
員工離職申請書9
尊敬的領導:
您好!
首先,非常衷心地感謝您及公司各位領導、同事一直以來對我的信任和關照。
這段時間,我認真回顧了這兩年來的工作情況,覺得能來公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這兩年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助和支持都讓我感激不盡。在公司工作的兩年多時間中,我學到了很多東西,無論是從專業技能還是接人待物方面都有很大的提高,在此衷心感謝公司各位領導對我的關心和培養。對于此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個難得的工作和鍛煉機會,但因個人發展需要,經我認真思考后決定辭職,請公司可以根據我的個人實際情況給予理解并支持!
請您及各位領導諒解我做出這個決定,在上交辭職信后,我會全力配合部門完成相關工作的交接,并將最晚于月日正式離職。
在短短的兩年時間里,公司發生了巨大的變化,我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,我只有衷心的祝愿公司業績一路飆升,公司領導及各位同事身體健康,工作順利!
辭職人:x
20x年x月x日
員工離職申請書10
尊敬的公司領導:
帶著復雜的心情,我很遺憾地在這個時候向公司提出辭職申請。
一年多的時間里,我很榮幸自己是x公司的一份子。在這段時間里,非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中工作和學習的機會,我對于公司的照顧表示真心的感謝!
可是,公司離家甚遠,不便照顧父母。再者,我覺得離我所追求的目標越來越遠,人如果沒有追求,他的生活會很乏味,相信公司領導會給予諒解。
所以,經過認真的思考,我鄭重向公司提出辭職申請,并希望能于今年3月31日前正式離職,望公司給予批準。
祝公司各項目順利推進創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
申請人:
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