在人們越來越重視發(fā)展的今天，我們都會用到申請書，請注意不同種類的申請書有著不同的格式。來參考自己需要的申請書吧!下面是小編為大家精心整理的員工升職加薪申請書范文5篇，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀與借鑒，感興趣的朋友可以了解一下。

員工升職加薪申請書范文1

___領(lǐng)導(dǎo)：

您好!隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的本事也在不斷的提升和提高。我感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度，我期望月薪是____元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

提出這樣的薪金要求，并不是居功自傲，我所付出的談不上功，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。

我相信，只要付出，就會有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達____元月薪的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我本事的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，如果公司不予研究，我仍然會像以前一樣，用進取的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)當做到的。

期待您的答復(fù)。

申請人：___

20__年__月__日

員工升職加薪申請書范文2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

我自20__年3月進入公司以來，至今已5個月，期間一直擔任 #職務(wù)，本著以公司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司不斷發(fā)展，我個人能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助。

至從我來本公司上班之日起一直都是####元工資，開始面試的時候就有商議說#個月以后加薪#元基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度，我希望公司能正式將我的工資提高#元，共計 #元整。至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。

我會一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會怠慢工作，這是我應(yīng)該做到的。

期待您的答復(fù)!

此致

敬禮

___

____年__月__日

員工升職加薪申請書范文3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

財務(wù)部自20__年10月整合以來,人人都以快樂飽滿的熱情投入到工作中，秉持著財務(wù)人員特有的職業(yè)道德，兢兢業(yè)業(yè)的為公司付出自己最大的努力。公司被并購后，財務(wù)部同仁積極地配合新的領(lǐng)導(dǎo)班子，在制度和工作方式上都做出了改進。

這一年，我們面臨了許多挑戰(zhàn)和困難，同時也獲得了提升和業(yè)績。中期審計最能體現(xiàn)財務(wù)人員團隊合作精神和斗志，應(yīng)審計師的`要求，我們接連做了多遍底稿，經(jīng)過多天加班，終于在規(guī)定的時間內(nèi)，完成中報審計;稅局退還已入庫稅款，也是經(jīng)過多輪溝通和協(xié)調(diào)，在我們不放棄的精神下，終于協(xié)商解決;__項目，使普通的內(nèi)銷業(yè)務(wù)，變成了出口業(yè)務(wù)，在不明的情況下，經(jīng)過政策梳理，與稅局、海關(guān)不斷溝通，期間還要經(jīng)常到海南與當?shù)叵嚓P(guān)部門協(xié)商，終于完成出口退稅的目標;由于購買貨物服務(wù)質(zhì)量問題，進口的__產(chǎn)品，需要折讓處理，這同樣需要財務(wù)同仁花費大量時間與外管局進行溝通;昆明、chengdu成立多家公司，使項目劃分、賬務(wù)處理的工作難度和業(yè)務(wù)量增加，在人員沒有增加反而減少的情況下，每個財務(wù)人員都是身兼數(shù)職，經(jīng)過多方努力，使這幾個公司的賬務(wù)處理與總部的齊頭并進。

經(jīng)過這段時間的考察，財務(wù)部這個團隊是一只高效率、高素質(zhì)、精算型的隊伍，是一只可以接受和解決各種挑戰(zhàn)和困難的隊伍。經(jīng)過慎重的考慮，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出20__年加薪請求，理由如下：

1、工作繁瑣、時間性要求強：資金結(jié)算業(yè)務(wù)、繁雜的日常報銷、成本核算、應(yīng)收應(yīng)付往來核對，月底結(jié)算，合同梳理、財務(wù)報表及合并、中報與年報，每一項都要求財務(wù)人員盡心盡責按時完成。

2、學(xué)習性強：國家稅收、財政政策不斷變化，新的業(yè)務(wù)處理等，要求財務(wù)人員不斷更新現(xiàn)有知識;公司產(chǎn)品項目技術(shù)不斷發(fā)展，要求財務(wù)人員對新的設(shè)備配置不斷了解，使其審核具有合理性。

3、業(yè)務(wù)量增大，綜合性強：隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴大，財務(wù)結(jié)算量隨之增加，相對應(yīng)的財務(wù)管理工作也更加復(fù)雜，要求財務(wù)人員付出更多的時間和精力。

4、收益低：財務(wù)部屬于后勤服務(wù)部門，不能與公司業(yè)績掛鉤，不能取得相應(yīng)項目獎金等，收入相對較低。

20__年即將過去，馬上迎來新的一年，我們將繼續(xù)迎接新的挑戰(zhàn)，希望繼續(xù)得到公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)部的信任和認可，我們將以更大的熱情投入到即將開展的年結(jié)年審等工作中。

此致

敬禮!

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____年__月__日

員工升職加薪申請書范文4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感激公司為我供給了施展個人本事的平臺和空間，并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛表示由衷的敬意和感激!

我自入職以來，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下，由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財務(wù)文員，從簡單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對，離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培，也離不開各位同事的進取支持和熱心幫忙。我能順利為公司管理團隊所理解并成為其中一員，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值，既是我最大的心愿，也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果。

我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活，同時我也認為，付出才能獲得回報，勤勞才能換來成果。我作為一個基層財務(wù)文員，每一天都要處理很多復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報表，為了保證工作質(zhì)量，不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對公司、對自我高度負責的姿態(tài)堅持了一個財務(wù)人員所應(yīng)具備的謙虛、謹慎、細致的良好工作作風和職業(yè)道德準則。今年以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我又接手了部分行政工作，盡管日常工作比較繁忙瑣碎，占用了很多的時間，但我仍然經(jīng)受住了細節(jié)的考驗，堅持了足夠的耐心，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財富經(jīng)驗。

我期望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定，我也給自我無數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵，因為我堅信，世界是公平的，付出是有收獲的。可是十分遺憾的是，在今年7月的團體調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字，這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價?公司對此沒有任何的解釋和說明，我對此也感到十分的不解和難過。盡管我認為自我受到了不公正的對待，可是我還是期望經(jīng)過進取的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲取公司對我的重新評價。

新的一年，新的期望，新的開始。我也再次鼓起勇氣，振作精神，期望自我在工作上能有新的思維，新的突破，新的局面。我雖然人卑言微，可是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事，我也期望我的價值能夠經(jīng)過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來，所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對我調(diào)整工資的請求予以酌情研究。

我主張自我的權(quán)利，我也尊重公司的決策。因為我始終覺得平等的溝通是解決最有效的方式，所以即便是未能到達我所預(yù)期的結(jié)果，我也不會所以自曝自棄，放松對自我的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我愿意承擔我所應(yīng)承擔的職責和義務(wù)，我也期望公司能認真的傾聽和對待一個年輕人的心聲。

因為年輕，很多東西都言不由衷，詞不達意，表達起來也就給人感覺十分唐突，如有冒犯之處，實屬無心之舉，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以原諒。

再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達最誠摯的敬意和感激。

申請人：___

時間：20__年__月__日

員工升職加薪申請書范文5

__您好：

我是__年__月進入公司，__年__月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部，首先感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視，為我供給了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來，始終以歡樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習中，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自我應(yīng)盡職責，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當是了解，您甚至能夠從同事們那里得到對我評價。我相信，只要付出，就會有收獲，所以我向您提出加薪請求，期望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。

我的理由如下：

我此刻的崗位是__崗我的崗位工資是____元，按照公司的財務(wù)制度要求，__崗的工作范圍是__，本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔工作的理念，我從20__年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情景是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是邀功，我所付出的談不上功，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我此刻工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪要求，我誠懇期望您能提出寶貴意見或提議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自我本事同時將工作做更好，向更高目標邁進。

也請您放心，如果公司不予研究，我仍然會像以前一樣，用進取、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

申請人：___

20__年__月__日