身為職場準媽媽,到底能享受哪些產假福利呢?
“要去做產檢啦,公司會準假讓孕媽去做產檢嗎?去做產檢公司會扣工資嗎?產假可以休多長時間?職場媽咪可以享受怎樣的生育津貼?……”好孕啦,職場準媽有一大堆的問題迫切希望得到解答。
其實,關于職場媽媽懷孕分娩的相關假期福利,國家法律是有明文規定的:
1.護理假
丈夫休護理假受是否是晚育及所在省份的規定。大多數省份《人口與計劃生育管理條例》中都規定了晚育者丈夫休護理假的時間,一般在7到10天左右,有的地方如河南省可長達一個月呢!
6.晚育者產假
《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條:“公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。”各地規定不一,具體參照所在省份的《人口與計劃生育
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