疫情期間公司不發(fā)口罩可以拒絕上班嗎

從法律上看，員工不能以不發(fā)口罩為理由拒絕上班。

《安全生產(chǎn)法》第四十二條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督，教育從業(yè)人員按規(guī)定使用。但對一般企業(yè)而言，口罩并不是單位必須要提供的勞動防護用品。某些地方規(guī)定，辦公室也可以不戴口罩。所以公司不發(fā)口罩不違法，員工不能以單位不提供口罩為由，拒絕上班。

不過，有些地區(qū)都對復工企業(yè)做了詳細規(guī)定，明確了企業(yè)必須要為在崗勞動者準備相應的防護用品，就包括口罩、消毒液等。再者不少地區(qū)要求乘坐交通工具必須佩戴口罩，此時單位不提供口罩，員工是無法上班的，這種情況公司應酌情處理。

疫情期間上下班途中感染新冠病毒算工傷嗎

一般企業(yè)員工感染不算工傷，醫(yī)護及相關(guān)工作人員在履行工作職責中感染算工傷。

《國家衛(wèi)生健康委關(guān)于因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護及相關(guān)工作人員有關(guān)保障問題的通知》寫明：在新型冠狀病毒肺炎預防和救治工作中，醫(yī)護及相關(guān)工作人員因履行工作職責，感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，應認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。

工傷認定需根據(jù)工作時間、工作地點、工作原因，進行綜合認定。因為新型冠狀病毒引發(fā)的感染場所較多，出門買菜也可能導致感染，很難認定感染一定是發(fā)生在單位，所以一般單位感染者不算工傷。

疫情期上下班如何做好個人防護

1、上下班途中均需戴口罩，做好防護措施。上班期間也要戴好口罩。

2、上下班進出公司要測量體溫，做好登記。進入公司前用84消毒液噴灑腳底消毒；酒精噴灑洗手。

3、上班期間禁止聚集交談，與人的間隔最好相距1米。

4、盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。若一定要乘坐公交、地鐵等公共交通，務必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。

5、在公司就餐時，應采用分餐進食，避免人員密集。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進行消毒。餐具用品須高溫消毒。