2022年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息

按照往年的工作慣例，國家一般會在4月份公布養(yǎng)老金調(diào)整的消息，像2021年，就是在4月7日，公布養(yǎng)老金調(diào)整的消息。

今年一切工作進展順利的話，大概率會在4月份公布方案。

根據(jù)政府工作報告的精神，20222年將繼續(xù)調(diào)整提高退休人員的基本養(yǎng)老金，養(yǎng)老金十八連漲的目標(biāo)完全能夠?qū)崿F(xiàn)。但是具體調(diào)整多少比例，需要等到4月中旬調(diào)整方案出臺之后才能知曉。

2022年的養(yǎng)老金上漲主要是依據(jù)2021年的經(jīng)濟數(shù)據(jù)，2021年我國的經(jīng)濟增長比2020年提高了8%，是世界上經(jīng)濟增長最快的國家，GDP的總量已經(jīng)相當(dāng)于美國的74%，這是一個前所未有的巨大成就，也是各大經(jīng)濟體中從來沒有達到過的目標(biāo)，我國成為世界第二大經(jīng)濟體的地位更加鞏固，經(jīng)濟的恢復(fù)和快速發(fā)展為2022年養(yǎng)老金的調(diào)整提供了基礎(chǔ)和條件。

2020年和2021年養(yǎng)老金調(diào)整的方案都是在4月中旬發(fā)布的，今年估計也會在4月中旬發(fā)布具體的調(diào)整方案。按照這幾年的實踐，每年的養(yǎng)老金都是按照“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜”的原則進行。

定額調(diào)整主要解決均衡性的問題，在同一個省的范圍之內(nèi)，所有人調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)都是一樣的，體現(xiàn)的是均衡性，平均性，這對養(yǎng)老金比較低的人員是非常有利的，但各個省、直轄市、自治區(qū)的調(diào)整方案不同，定額的標(biāo)準(zhǔn)差異是比較大的。

掛鉤調(diào)整主要體現(xiàn)激勵性。養(yǎng)老保險的繳費原則是多繳多得，長繳多得，這個原則從繳費開始到養(yǎng)老金的計算，到每年養(yǎng)老金的調(diào)整提高，都會作為一種激勵手段貫徹始終。

掛鉤調(diào)整的方式主要體現(xiàn)在兩個方面。一是和本人的繳費年限掛鉤，一般繳費年限超過15年以上的部分都會增加養(yǎng)老金;二是和本人的養(yǎng)老金掛鉤，養(yǎng)老金越高的人，掛鉤部分增加的養(yǎng)老金就會更高。

適當(dāng)傾斜主要是向高齡老人、艱苦邊遠地區(qū)工作過的退休人員、轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作的軍官傾斜。高齡老人傾斜的起點一般都是規(guī)定將70周歲作為起點，劃分為不同的年齡段分別增加，年齡越大增加的幅度就越大;向艱苦邊遠地區(qū)工作的退休人員傾斜，主要體現(xiàn)國家對退休人員對艱苦地區(qū)貢獻的一種激勵;轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作的軍官，如果他們的養(yǎng)老金低于企業(yè)平均養(yǎng)老金水平的，一般都要按照企業(yè)平均養(yǎng)老金水平進行補差。