市委工作總結 篇1

20xx年，在市委、市政府的高度重視、親切關懷、正確領導下，在相關部門的鼎力支持和幫助下，我們以黨的、xx屆三中、四中、五中全會精神為指導，認真貫徹落實市委六屆八次、九次、十次、十一次全會精神，按照“爭創一流黨校、服務向海發展”的目標要求，圍繞中心，服務大局，同心協力，求實創新，全面完成了年初制定的各項工作目標，取得了令人滿意的成績和進步，實現了高起點開局、全方位推進，有效發揮了黨校、學院干部教育培訓主陣地、主渠道作用，為全市實現全面轉型走向全面發展做出了積極貢獻。

一、擴展規模、增強實效，教育培訓工作取得新突破

教學培訓是黨校的中心工作。20xx年，我們立足深化教學改革，增強教學的針對性與實效性，加大各類干部教育培訓力度，培訓規模、培訓質量進一步擴大提升, 有效發揮了市委黨校(行政學院、社院)主陣地、主渠道作用,為提高全市黨政干部素質、推動全市經濟社會科學發展做出了積極貢獻。

全年共舉辦主體班次50期，培訓學員2800人次，超額完成了年初制定的主體班培訓計劃，年度培訓班次數量、類型為市委黨校歷史最高水平。首次把兩區、兩個經濟區的干部培訓納入主體班培訓，進一步整合了干部教育培訓資源。全年共與市內外單位進行了17期聯合辦學，培訓學員1221人次(未計1-2天的短期培訓)，黨校的培訓條件資源得到了充分利用和發揮。

其中，黨校開辦了縣處級領導干部進修班(3期)，青年干部培訓班(2期)、市直黨群系統公務員培訓班(2期)、全市理論骨干培訓班(2期)、領導干部法治理論與實務專題輪訓班(4期)、團干部培訓班、女干部培訓班、村黨組織書記示范培訓班、全市社區黨組織培訓班、基層婦聯培訓班、盤錦市群團部門領導班子學習貫徹市委六屆八次全會精神專題研討班、市第六次黨代表大會生產和工作第一線代表培訓班、新疆塔城地區和布克賽爾基層干部培訓班。今年還首次把興隆臺區、雙臺子區、遼東灣新區、遼河口生態經濟區的干部培訓納入主體班次，共開辦10個班次，包括遼東灣新區領導干部培訓班(2期)、遼河口生態經濟區領導干部培訓班(2期)、雙臺子區科級領導干部進修班、青干班(3期)、興隆臺區區科級領導干部進修班、青干班(3期)。行政學院開辦了市直行政機關科級領導干部進修班(3期)、市直事業單位科級領導干部進修班(2期)、市直政府系統科級公務員任職培訓班(2期)、第十三期新錄用公務員初任培訓班;社會主義學院開辦了民主黨派骨干成員培訓班(6期)、統戰理論專題研討班、黨外優秀青年骨干培訓班、學習中央統戰工作會議精神專題輔導班(2期)。20xx年全年主體班次總數、班次類型、培訓人數均為建校以來的最高紀錄。

繼續擴大多元培訓的“引進來”力度，拓寬對外培訓市場維度，努力形成對外培訓新機制。全年承辦了全市綜治系統干部培訓班、盤錦市工商系統執法技能培訓班、鄉鎮(街道)分管安全生產工作領導及安辦主任培訓班、全市紀檢監察系統紀律審查工作會議暨業務培訓班、學習等領導同志講話精神專題研討會、省行政學院師資班、遼陽黨校師資班、軍轉干部培訓班、統戰部學習貫徹中央省統戰工會會議精神研討班、全市規劃干部培訓班等非主體班次和聯合辦班17個班次，共計培訓1221人次。

20xx年年初，根據省委黨校在職研究生招生會議精神和招生簡章的具體要求，我校有序開展省委黨校20xx級在職研究生招生的準備工作, 共計報名102人，錄取46人，錄取率近50%。嚴格要求、加強管理，在職研究生各個班次的教學工作有條不紊、順利開展。

積極鼓勵教師“走出去”授課，教師外出講學146余場次，有力地發揮了黨校理論陣地、流動黨校的作用和社會影響力，擴大了黨校教師社會知名度。

精心組織教學培訓。教學內容重點體現“三個突出”：突出理論教育這個根本。圍繞黨的、xx屆三中、四中、五中全會和習系列重要講話精神的學習教育，引導學員讀原著、學原文、悟原理，強化基本功和“看家本領”，努力使學員學而信、學而用、學而行，堅定道路自信、理論自信、制度自信;突出黨性修養這個關鍵。圍繞全面從嚴治黨、嚴守黨的政治紀律和政治規矩及黨史教育，深化黨章和黨紀黨規的學習教育，緊密結合黨的群眾路線教育活動和“三嚴三實”專題教育，在縣處級班和青干班深入開展黨性分析等主題活動，加強了黨性鍛煉;突出凝聚共識這個核心。圍繞市委六屆九次、十次、十一次全會精神、重大戰略部署和戰略思維理念、體系，特別是遼東灣開發建設、宜居鄉村建設、遼河口生態文明建設以及“十三五”規劃等，著眼“四個著力”、“四個驅動”，堅定各級領導干部一張藍圖繪到底，實現全面轉型走向全面發展的思想自覺和行動自信。緊緊抓住遼東灣開發建設十周年契機，全年組織30個班次學員實地參觀考察遼東灣，力度空前。特別是縣處級干部進修班和青年干部培訓班的調研活動充分深入，持續一周時間，召開了專題研討會，每位學員撰寫調研報告，其中4篇在《盤錦日報》發表，實現了學習成果的轉化，取得了良好的教學效果。繼續有針對性的聘請黨政領導、企業家、專家教授為學員授課，優化教學專題配置，豐富培訓內容，拓展我校師資力量。舉辦“盤錦干部大講堂”14場，聘請高級將領、專家學者、領導干部48人次到我校主體班授課，市直機關工委、市工商聯、市發改委等部門的領導和機關干部應邀來我校參加報告會，共計300多人次，放大了我校的培訓作用，提高了我校的影響力。

狠抓教學質量評估。進一步完善評價體系，以每周一評方式對所有專題進行了全面的教學質量評估，優秀率、滿意率均達到96%以上，是歷年評估的最好成績。

動態完善教學專題庫、師資庫。專題庫入庫190個教學專題， 20個精品專題，為教學計劃的制定和學科建設奠定了基礎，初步完成課程體系建設。初步建立了有近50名專兼職教師、專家、領導干部組成的師資庫，加強了師資隊伍建設，為完成干部教育培訓工作提供人才保證。

加強教風學風建設。對主體班學員實行全封閉式管理，人性化服務。認真學習執行中組部、省委組織部和市委組織部《關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規定》和《學員管理“十嚴禁”紀律要求》，加強了督察抽查、豐富了學員課余文化生活，對管理中出現的問題深刻檢查、堅決整改，為實現嚴格的全封閉管理、人性化服務奠定了良好的基礎。

堅持活動多樣，突出主體。教學活動安排，注重發揮學員主動性和積極性，學員論壇、學員講臺、辯論會、讀書心得交流、體驗式教學、一日農民、社區一日、拓展訓練等一系列活動均突出了學員在培訓中的主體地位，進一步拓寬了學員參與教學的渠道，為推動我校整體教學水平提升積累了寶貴經驗。特別是在所有班次開展了讀書活動，使學員進一步豐富自身的文化底蘊，把讀書的收獲運用到工作實踐中，實現學以致用、學以備用。

二、圍繞中心，服務決策，科研工作得到新提升

科研工作是黨校的重要工作。20xx年，我們緊緊圍繞市委市政府的中心工作和重大戰略部署，著眼理論熱點難點，開展科研調研工作，努力為市委和市政府咨政服務，為教學提供有力的支撐。通過積極參與市委市政府重點課題，快速提升科研工作水平和質量，通過行政科室承擔課題、參與調研，形成大科研的工作格局。全年開展了大量的專題調查和科研工作，取得了較豐富的成果。眾多教師積極主動聯系、接洽、參與，主動承擔重要工作任務，珍惜把握機會，深入學習、務實提高，為黨校科研水平的進一步提升做出了積極的努力。

組織骨干教研人員參與了14項市委重點調研課題的調研，參與了市委市政府“4+2”大調研2項課題的調研，承接主持了市統計局經濟大普查5項課題研究。承擔了省黨建研究會、省委黨校、省委統戰部等重點課題17項。完成“黨的建設和組織工作”等市級重點調研課題13項。經過學術委員會課題論證會評審，批準立項的17項校級課題，目前已結項9項。

20xx年，我校有5項課題成果獲得市領導的批示肯定，11篇論文獲省社院征文一二三等獎，9篇論文獲全市組織系統、黨建研究會系統優秀調研課題一二三等獎，3篇文章獲市直機關重點調研課題和理論文章一等獎。在全省黨校系統第十屆科研評獎活動中，榮獲優秀科研工作組織獎。

圍繞“踐行黨的群眾路線”、“依法治國”、“城鄉一體化”、“宜居鄉村建設”、“黨的建設”、“民營經濟發展”等專題開展理論研究和宣傳工作。20xx年，校內課題中有5項分別獲得姜冰、王明佳、劉家升、蔣景晨等市領導的批示肯定。承擔了省黨建研究會重點調研課題1項、申報省委黨校協作課題3項、省社會主義學院年度課題3項、省行政學院課題4項。同時，承擔省委統戰部重點課題1項。完成“黨的建設和組織工作”重點調研課題4項。完成市維穩辦課題5項。提交省社會主義學院、省民營經濟研究會舉辦的20xx年“依法治國與民營經濟發展”峰會征文11篇。其中，獲一等獎3篇、二等獎3篇、三等獎5篇。完成市總工會調研課題4項。在全市組織系統、黨建研究會系統優秀調研課題評審中，我校教師撰寫的9篇文章分獲一二三等獎(一等獎1篇、二等獎3篇、三等獎5篇)。1篇征文在盤錦市國防教育辦公室組織的“銘記歷史，緬懷先烈，珍愛和平，開創未來——紀念抗日戰爭勝利70周年”征文評獎中獲一等獎。在市直機關重點調研課題和理論文章評選中，我校教師撰寫的3篇文章獲一等獎。年內我校共出版專著1本，公開發表國家及論文1篇、省級論文31篇，完成省級課題11項、校內課題9項，《盤錦日報》發表文章2篇，《盤錦論壇》發表45篇，獲得各級獎項39項。

提升刊物編撰水平、擴大發行數量，發揮科研成果作用

編輯出版《盤錦論壇》四期，編輯修改稿件100余篇，50余萬字，發表60余篇，近40萬字。每期刊物向市委市政府市人大市政協和市直各部門、縣區以及鄉鎮街道主要領導贈閱240余份，向全國和省內各家黨校交流50余份，向學員贈閱50余份。擴大校刊稿件征集范圍及刊物發行范圍，采用外部稿件超過了總稿件的1/4。編輯《市情研究》8期，刊載教研人員撰寫的盤錦市情資政報告8篇，每期對外贈閱150份。全年編輯完成電子版《教學參考》10期，共約30萬字，并全部上傳到黨校網站，為教師們提供了權威、及時和準確的參考資料。

科研活動內容更加豐富

年初召開了20xx科研工作會。校委、全體專業技術人員及行政科室負責同志參加。總結20xx年科研工作，發布市委黨校20xx年度調研課題，部署20xx年度重點科研工作。舉辦三次學術交流活動，分別由兩名教師主講參加市委市政府“4+2”大調研的體會和“國研網應用”講座。召開了兩次調研課題立項與結項評審會。嚴格立項與結項的程序，保證課題質量。召開兩次課題中期推進會。在課題立項通過后，不定期召開了兩次中期推進會，了解調研中的問題并督導推進課題完成。

三、擴寬渠道，提升素質，隊伍建設得到新加強

堅持“人才強校”方針，高度重視人才隊伍建設，堅持正確的用人導向，緊緊圍繞人才的培養、引進、使用三個重要環節，采取積極有效措施，著眼于提高素質、改善結構、穩定骨干、培養后俊，注重在選拔、培養、穩定人才上下功夫，加大了人才隊伍建設的力度，隊伍結構逐趨合理。

1.認真做好干部調任招錄、提任及職稱評聘工作。今年有2名村官和2名大學生士兵招聘安置到我校工作。經過嚴格的推薦、考察、集體研究、公示、任職、備案工作，提拔任用了1名正科級和1名副科級干部。3名專業技術崗位人員聘任了高一級的職稱崗位。干部人事工作堅持標準、嚴格程序，民主推薦高度集中，風清氣正、鼓勵先進、維護大局、團結和諧，已經成為我校的政治新常態。

2.積極選派骨干教師及行政管理人員實踐鍛煉和學習培訓。為豐富教師及行政人員實踐工作經驗，提高職工隊伍素質和能力，先后選派了6名優秀行政人員到市委組織部、市人社局等部門實踐鍛煉，選派了2名骨干教師到蘇州大學、北京大學訪學進修。選派優秀教師(49人)次參加上級黨校(行政學院、社院)組織的各項培訓及交流活動;堅持專兼職班主任(67人次)隨班學習培訓。選派行政人員(65人次)參加各類業務培訓。

3.加強師資隊伍、行政管理人員隊伍自身業務培訓。有效利用暑期、冬季開展多種形式的全員分類、分批、集中培訓，提升教職員工的政治素質、理論水平、業務能力、敬業精神。

四、全面加強黨建工作，深入開展“三嚴三實”專題教育

1.認真做好群眾路線教育實踐活動回頭看工作、深入務實開展“三嚴三實”專題教育活動

按照市委群眾路線教育實踐活動的安排部署，認真抓實抓好整改落實“回頭看”工作，對“兩方案一計劃”落實情況、“機關轉作風、為民四服務”情況進行了認真自查。群眾反映問題全部整改，受到教職員工的歡迎。四風專項整治成效顯著。

按市委統一部署和要求，深入開展“三嚴三實”專題教育。開展了以“嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權”、“我們的責任與擔當”、“講誠信懂規矩 守紀律”為主題的五次學習研討活動;開展先進典型學習和反面典型警示教育;集中開展了“黨性教育五個一”活動;開展了“促轉型、敢擔當、有作為”、“講誠信、懂規矩、守紀律”、“幫企業穩增長”、“進一步提高機關工作效率”四個專項行動。認真組織校委理論學習中心組的集中學習，全年開展集中學習16次。結合“三嚴三實”主題教育活動，加強校委班子的黨風廉政建設，組織黨員干部深入學習黨章、《廉潔自律準則》、《黨紀處分條例》等黨規黨法，組織開展理論研討活動。召開校委班子專題民主生活會、支部組織生活會，深刻查擺整改校委班子、個人在嚴守政治紀律和政治規矩方面存在的問題，比如外出報備不準確不真實、違規參與學員聚餐、違規發放值班費、對個別員工工作紀律管理不嚴，主體責任不到位等違規違紀問題，制定整改措施，立即整改到位，堅決杜絕了此類問題再度發生。

進一步完善了校內規章制度體系。印制了《規章制度匯編》，收入有關規章制度90項。認真執行校委會議事決策規則，堅持 “三重一大”事項校委會集體討論決定，認真做好年度預決算，嚴格遵守財經紀律、會計制度，堅持“一支筆”嚴格審批。

2.深入開展黨建工作各項主題活動，全面完成黨建工作各項任務

積極落實市委各項工作部署，組織黨員干部開展了“轉作風解民憂暖民心”、“走親戚在行動”活動，走訪幫扶困難群眾，主動為基層群眾送溫暖獻愛心;認真開展“抓作風、強服務、促轉型”和“四查四學四提升”作風建設主題活動;組織黨員干部積極參加全市開展的 “在職黨員進社區”義務服務日活動。嚴格執行黨的基層組織生活制度，年內各支部召開了兩次專題組織生活會。

春節期間開展了“轉作風解民憂暖民心”主題實踐活動;以“萬名干部大走訪”活動為主要載體，主動為基層群眾送溫暖獻愛心;認真開展“抓作風、強服務、促轉型”作風建設主題活動;深入開展“四查四學四提升”活動;積極開展“走親戚在行動”活動，我校在端午節和中秋節，對41戶農村困難戶進行了走訪幫扶，送去食油米面等物資和現金，總價款達一萬五千余元;做好在職黨員進社區活動，我校黨員干部積極參加了全市開展的 “在職黨員進社區”義務服務日活動;嚴格執行黨的基層組織生活制度，年內各支部召開了兩次專題組織生活會。組織完成了優秀共產黨員和先進黨務工作者評比表彰工作。按照關于深化《在基層》電視專題欄目宣傳活動的通知的要求，拍攝了兩期《在基層》電視宣傳記錄片，介紹了我校黨支部和學員支部的黨建工作，取得了良好的效果，受到了機關工委領導的肯定。

五、加強校園文化宣傳建設，豐富校園文化生活，擴大對外影響

在盤錦電視臺、報社等市級媒體宣傳報道15次，不斷強化對黨校各項工作的宣傳和推介。聘請專業人士拍攝校園風光圖片、制做專題視頻宣傳片、印制宣傳冊和手提袋，創作《黨校之歌》。加強了校園信息化建設，完成了校園網的改版升級工作，有效發揮了校園網宣傳黨校工作、服務教學科研、展示黨校風采、拓寬交流渠道的重要作用。

完成一號教學樓門廳走廊“紅色歷程”文化宣傳刊板的設計制作安裝工程。為230多間學員宿舍加裝了書畫作品。與市文聯、市書畫家協會合作開展文化交流活動，獲贈書畫作品近百件，深厚了校園的書香文化氛圍。

舉辦有學員、物業員工參與的文藝聯歡會、體育比賽、趣味運動會、知識講座、讀書交流活動等文化體育活動，豐富了校園文化生活。此外，積極組織教職工參加市直機關組織的乒乓球賽、排球賽，市七運會羽毛球乒乓球比賽、市統戰系統第一屆“同心杯”羽毛球比賽等。這些活動都充分展示了我校教職工的良好風貌和和諧向上的文化氛圍。

六、節儉高效，保障有力，后勤服務躍上新臺階

良好的后勤服務工作是黨校各項工作得以順利開展的基礎保障。進駐新校區以來，后勤服務部門不斷強化為教學、科研和學員、教職工服務的思想，切實加強作風建設、努力提高服務水平，較好地完成了全年度后勤服務保障工作任務，不僅讓學員們享受到了優質的服務，也保障了教職員工正常的工作和學習。

1.圍繞中心工作，保障各項后勤服務

每次開班或承接會務接待之前，都要對教學樓、會議室、體育館、宿舍、餐廳、消防、空調等設施設備進行檢查調試、對交通、保潔、服務統籌細化安排，廣泛征求意見、建議，全程跟進服務，發現問題及時解決，確保教學、會議、餐飲、住宿的正常運行。合理安排和協調通勤工作，有效保障了教職員工正常工作秩序。高效有序地管理和調度公務用車，嚴控油耗和維修費用。細致穩妥安排值班工作，有效保障了校區安全。

2.完善校區設施設備，積極推進工程建設

積極協調市重點項目辦及施工單位以鍋爐供暖系統、中央空調機組、消防系統、污水處理系統為重點進行了常規巡檢保養，對網絡中心的消防噴淋系統、污水處理廠、東西強排站進行了加密改造。按期完成新建改建工程項目，進一步完善了硬件環境功能，主要有部分教室吸音板安裝項目、籃球場新建項目、瑜伽室新建項目、柵欄外移及門閘系統安裝項目、鏡心湖亮化項目、校園廣播系統項目、地下室地膠漆改造項目、物業保安巡邏打點系統項目等。

3. 健全物業監管制度，提升物業管理服務水平

嚴格執行《黨校物業監管辦法》，對物業公司履行合同職責情況和各項服務質量定期量化檢查考核，發現問題及時解決，兌現獎懲措施。在安保巡防、保潔服務、餐飲住宿、動力安全、設備維護、校園環境等方面，與物業公司密切溝通協調，加強管理指揮，不斷推動物業管理服務規范化、程序化、制度化、星級化。

在較好地完成教學培訓保障服務之外，全年接待省內外市級黨校來訪交流5批次，接待參會、來訪人員80余人次，取得了良好成效。圓滿完成市委交辦的有200多人參加的《中國人大》工作研討會議、360多名紅海灘國際馬拉松賽相關工作人員、國家土地督察沈陽局40名干部冬季培訓等4項重要接待任務。我校接待能力和服務水平得到有力提升、良好展示，得到市委、市政府及各方好評。

4. 財務工作保障有力

認真做好年度預決算、會計核算、日常財務報銷、工資及各項津貼補貼的發放和各種票據管理工作等。重點做好資金籌措工作和預算編制工作。為了保證各項工作順利開展和運行，我們積極爭取，反復與市政府、市財政溝通協調請示，努力爭取財政支持，落實了水、電、通勤、校園維修維護等費用300萬元;主體班培訓費用400多萬元;物業費200萬元。教學、培訓、科研、物業管理服務、硬件維修維護等各項工作，在財政資金上都有了基本性的保障。

七、其他各項工作積極穩妥運行

1.網站建設與管理不斷加強

目前，黨校網站建設步入正軌，黨校信息化水平不斷提升。黨校網站在校信息工作小組的領導下，在各科室和相關同志的大力支持和配合下，充分發揮了宣傳黨校工作、服務教學科研、展示黨校風采、拓寬交流渠道的重要作用，在黨校的日常工作中也發揮著越來越重要的作用。我校數字化圖書館已經正式啟用，紙質書籍和各種期刊、報紙均可正常借閱、瀏覽和使用，今后必將對教學、科研等工作發揮積極的推動作用。教務管理系統軟件的開發調試進入收尾階段，計劃在20xx年春季學期投入正式使用。

全年召開校內各類會議三十余次，包括校委會、科研工作會議、科研協作座談會、理論研討會、教師座談會、班主任座談會、全校教職工大會、校機關黨委會議、社會調研工作交流會等。通過這些會議，不僅對黨校專項工作或全校性工作進行總結和安排部署，同時也通過會議來統一思想，凝聚人心，鼓舞干勁，均收到了良好的效果。

對新校區辦公環境進行集中整治，進一步營造了衛生、文明、和諧的辦公環境和工作秩序，進一步提升了工作效率。加強信息報送工作。20xx年，我們向市委、市政府、省委黨校等上級單位和有關部門報送各類工作信息200余份，并被省委黨校評為20xx年度《遼寧黨校報》優秀通訊站。全年印發我校文件共62份。全年收到各級各部門文件450份，全部做到及時、有效的學習傳達、批示流轉、貫徹落實。資料歸檔及時全面，文件、檔案查借閱制度嚴格。規范使用公章、介紹信。按照市委要求，配合相關單位部門切實做好人事檔案審核、綜治信訪、公共機構節能、創城等工作。關心和尊重退休老同志。配合有關部門做好業務培訓工作和省、市考核工作。

八、積極完善提升，做好市級黨校 辦學質量評估工作

年初，根據省委組織部和省委黨校文件通知要求，我校成立了市委黨校評估工作領導小組，認真部署，制定具體可行的實施方案，全面深入歸納、整理、印制有關資料、完善提升各項工作，認真做好評估迎檢工作。省評估工作小組對我校各項工作比較滿意，認為我校辦學質量、軟硬件建設比較理想，已經在全省排在前列。省委黨校定于20xx年7月對各市黨校再次進行評估。我們要抓住評估機遇，進一步推進黨校發展和建設。

一年來，我們各項工作取得了很好的成績，在良好的基礎上實現了新的發展和進步，我代表校委會向大家、向為黨校建設、發展，為教學科研創新、管理服務提升積極工作、不辭辛苦、愛崗敬業、盡職盡責的各位同仁和物業員工表示衷心的感謝。總結回顧成績的同時，我們也清醒地看到，和市委、市政府的要求、與全國先進市級黨校相比、對照省內優秀黨校的標準還有一定差距，自身還存在一些不容忽視的問題。一是領導班子嚴格的政治紀律政治規矩意識、嚴謹的工作作風還需要進一步加強。二是干部教育培訓班次體系、課程體系、學科體系尚未真正建立起來，校院建設的特點還不夠明顯。三是干部培訓的實效性、針對性有待于進一步提高，“智庫”作用的發揮與市委的要求還有一定差距。四是新校區硬件設施設備還需進一步完善，管理和服務的質量水平還要進一步加強提高。五是一流團隊的建設還任重道遠，積極陽光的心態、團結和諧的氛圍、識大體顧大局的胸懷、講誠信懂規矩守紀律的意識還需要努力增強。

20xx年，我們將深入學習、xx屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹全國黨校工作會議精神和市委六屆十次、十一次全會精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作、戰略部署，不斷深化改革、強化管理，精誠團結、銳意進取，努力打造一流市級黨校，為建設濱海新盤錦做出更大的貢獻。

市委工作總結 第二篇

任市委書記以來，在市委、市政府和上級團組織的正確領導下，在團市委全體同志的密切配合下，我認真學習貫徹市委工作會議和團省委第十三次代表大會精神，緊貼中心，開拓思路，務實創新，扎實工作，為全市中心工作的推進和團的事業的發展做出了積極努力。

一、主要工作實績

(一)圍繞中心、服務大局方面

1、圍繞第一要務，招商引資工作初見成效。充分發揮青年商會，青年聯合會的平臺優勢，廣泛聯系，主動出擊，積極開展外出招商工作，從春節假日期間至今，年內共外出浙江、上海、蘇南等地招商近20次。目前，共引進投產項目2個，分別是義爾線纜科技有限公司和市天蓬農業生態循環養殖有限公司。另有1個軟件類項目已經達成投資意向。

2、服務發展大局，深入推進青春創業行動。以“青年宿商成長計劃”為統攬，著力在提升青年創業扶持實效上下功夫。

一是精心策劃，搭建青春創業平臺。著眼“寓賽于樂、寓賽于訓、寓賽于帶”的要求，實行共青團活動決策顧問制度，精心設計活動程序，使活動環環相扣、步步精彩。采取市縣聯動方式，在全市開展了2場全市青年創業金點子電視大賽，先后舉辦選拔賽、預賽和決賽共14場，參選項目涉及信息技術、文化創意、工業制造、高效農業、三產服務等5大類別180多個，參賽選手363人，參與活動觀眾4000余人次，得到了廣泛的社會參與及支持。

二是牽線搭橋，多方位扶持青年創業。實施青年創業服務卡制度，為青年提供5至15萬元的授信貸款及50萬元擔保貸款，共發放青年創業服務卡210張，貸款總額達1600萬元;積極將青年創業項目納入市創業基金扶持范圍，采取創業項目大賽以獎代補或直補的方式讓青年享受市全民創業基金的扶持;廣泛協調風險投資公司、青年商會會員企業等對青年創業項目進行投資，并適時予以推介，實現了項目與資金、與社會的良好對接。目前180個參賽項目中已有112個進入實施階段，進入決賽的30個項目已獲得資金扶持;會同市經貿委、人民銀行舉辦青商論壇暨銀企洽談會，為20戶青商會企業協調貸款授信3.7億元。在此基礎山，強化后續跟蹤服務，成立青年創業導師團，聘請創業指導專家、成功企業家代表擔任青年創業顧問。開展青年創業培訓，邀請著名營銷大師路長權、省社科院經濟研究所所長葛守昆、中國社科院金融專家周子衡、著名企業經營實戰培訓師徐尊龍等專家學者來宿講課5次，提升了廣大創業青年的經營水平和管理能力;實行創業項目定期回訪制度，通過電話回訪聯系、協調專家現場指導等形式，了解參賽項目實施情況，幫助其解決遇到的困難和問題。

三是多措并舉，培育青年創業文化。在全市少先隊開展“紅領巾學創業”社會實踐活動，組織廣大少先隊員觀摩工廠，體驗創業，從小播下創業的種子。舉辦青年創業群英會(政策現場咨詢)，促進青年創業在降低創業門檻、培育創業主體、實行稅費優惠、強化財政金融支持等四個方面創業政策落實。積極選樹青年創業典型，市縣聯動開展“十大杰出企業家”評選，評選青年創業典型120人，較好地發揮了他們的示范和帶動作用，從而形成了全社會鼓勵創業、支持創業、服務創業的良好氛圍。

(二)分管、負責的主體工作實績

以“兩項工程”、“三大行動”為統攬，構建團工作事業化推進、社會化動員、項目化運作、品牌化經營的工作格局。實施和諧創建行動，推進義工工作開展。建立包括市總站、服務總隊、服務小分隊、服務站等在內的多層次結構框架，組建起專兼職相結合的工作隊伍，新吸吶義工3000余人，組織義工開展公益活動41場次;開展義工“藍信箱”進社區活動，在城市社區布設信箱30個，廣泛接收義工求助信息。成立市義工便民服務中心，進一步延伸義工工作手臂;抗震救災期間，組織義工為災區捐款70余萬元。開展首屆市十佳義工評選活動，進一步發揮典型示范帶動作用。開展暖流傳送行動，組織志愿者結對幫扶留守兒童千名以上，籌集希望工程資金160萬元;實施團隊育人工程，開展青年精神大討論活動，從3000份投稿中總結提煉出“創業創新創一流，我能我行我成功”的青年精神;推進團建創新工程，加強基層團組織建設，在大學生村官中建立團委、團支部并以公推直選的方式選舉出領導班子，創造了全國首例;未成年人思想道德建設工作榮獲全省預防青少年違法犯罪工作先進集體獎;選樹首屆“市青年五四獎章”、“市十大青年企業家”，“市杰出青年消防衛士”等全市性典型150名，為全市青年和青年集體樹立了學習標桿;在《中國青年報》、《共青團》等中央、省、市媒體刊登新聞稿件1500篇以上，在團省委和市兩辦信息發稿60篇，有力地擴大了工作影響。

(三)創新創優實績

著力在提升團組織開放度上求突破，提升團工作的青年參與率。一是廣辟宣傳渠道，提高團工作的社會知名度。青年不參加團的活動的一個重要原因是不了解團在做什麼。因此我們利用現代的傳媒通訊手段，借助媒體的力量，加強團工作的宣傳和工作項目的推廣。我們在市區繁華地段建設LED大型電視屏，借助這一平臺，將團的活動及時發布，團的先進典型及時宣傳，成為青年了解團工作的有效途徑。二是暢通溝通渠道，發揮團員青年在團的活動中的主體作用。推行團代表常任制度，擴大團內民主，使團代表能夠更好地履行反映基層團員青年愿意、參與團的決策的作用。建立團工作顧問團制度，按年度聘請群眾基礎好、熱心共青團事業的不同青年群體的代表作為團工作決策顧問，參與團工作設計及策劃的過程，提升團工作的針對性。改革團的全委會召開辦法，更多地發揮委員的主動性，允許其他類別的團員青年代表旁聽。三是創新工作載體，增強團的工作的實效性。工作項目上，注重開展關注青少年民生、切合青少年利益需求的活動，如對青年創業就業的幫扶，弱勢青少年群體的救助等;根據不同青年群體的特點和需求設計工作載體，如有效解決青年創業項目與社會資金的良好對接的問題;確立品牌化的活動理念經營，建立活動的長效機制，注重活動影響的深度和廣度，從而吸引青年的廣泛參與。此外，建立團工作動態回訪機制，不斷深化活動開展，鞏固活動成果。四是著力在創新團的工作手段上求突破，實現團對青年的更大覆蓋。著力適應新時代青少年的生活方式的特點，打造數字化青年中心。在完善團市委系統內籌建市青(少)年門戶網站——“我們網”，以此為紐帶，傾聽青(少)年呼聲，加強與青(少)年溝通交流、暢通青少年利益訴求渠道、服務青少年成長發展。

(四)有潛在、長遠效應的打基礎工作實績

加強團的組織建設。市第三次團代會、青商會第二次會員大會、市第三次少代會成功召開，團市委、市青年商會和市少工委換屆工作順利完成，重新調整了機構、充實了人員，總結了經驗，明確了思路，為今后更好的推進各項工作打下了堅實基礎。著力推進基層團建，以基層團建項目創新和基層團活動競賽為載體，通過實地觀摩點評，促進提高。以高校到村任職大學生為依靠力量，通過公推直選形式，在泗陽縣王集鎮成立了全省第一個大學生村官鎮團委，在宿城區成立了全省第一個縣(區)性村官團委。全市所有村官全部兼任村團支書(副書記)，有條件的兼任鄉鎮團委書記(副書記)，兼任率在全省實現首個100%。通過團組織的平臺，積極組織他們參與創業創意大賽、金點子大賽，青春聯誼會等活動，為他們創業和交流建立了平臺。

推進團的隊伍建設。按照團干部“四力”(學習力、創新力、親和力、執行力)要求，組織團干部培訓班2期，少先隊輔導員培訓班1期，不斷提升初任團干部團的工作水平。與市教育局聯合下發《關于進一步規范少先隊輔導員隊伍建設的實施意見》，以第三次少代會為契機，扎實推進少先隊輔導員的集中選聘、培訓、管理與考核工作，明確少先隊輔導員在校任職中層正職(含)以上待遇，進一步激發了少先隊工作活力。邀請蘇州等地青商會企業家來宿交流合作，拓寬了青年企業家的商務平臺和聯系范圍。

二、理論學習和廉政建設

(一)理論學習情況

一是強化黨的基本理論學習。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等理論，切實將理論成果轉化為工作思想、工作方法和工作重點。

二是強化政策要求學習。認真學習團中央、團省委和市委、市政府的各項政策及決策部署，使全團在政治上、思想上和工作上始終保持與上級一致，努力使各項工作緊扣中心、服務大局、取得實效。

三是拓展業務學習范圍。加強在經濟學及科技、法律、歷史、文化等方面的學習，積累知識、打牢基礎。

(二)廉政建設情況

在全力執行好黨風廉政建設責任制的基礎上，加強廉政方面知識和規定以及法律法規的學習，始終堅持高端標準、嚴格要求，時刻繃緊廉政弦、堅決不觸高壓線，以身作則，帶領全委同志認真遵守《規定》和相關文件的要求，沒有發生違紀行為。

三、最不滿意的一項工作

現有的工作方式對社會青年的覆蓋面和凝聚力已經滿足不了新時期青年需求的新變化，需要進一步創新工作載體，延伸工作手臂，拓展工作領域，增強服務實效。

市委工作總結 第三篇

20xx年，我委機關黨建設工作在市委市政府的正確領導下，市直機關工委指導下，按照《XX市市直機關黨建工作考核目標》的部署安排，突出重點，整體推進的工作思路，年初，制定《XX市農業局機關黨委20xx年黨建工作計劃》(市農機關黨字〔20xx〕1號)文件。以堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和黨員的先進性建設，扎實有效地推進黨員隊伍的思想、組織、作風建設，開展“我是共產黨員、我為貴陽增光”活動，使黨員干部的整體素質不斷得到提高，為全面完成市委市政府各項工作提供強有力的思想和組織保證。現將我委機關黨建工作總結如下：

一、以“三個代表”重要思想為指導，切實加強理論學習提高黨員干部理論素質

(一)突出抓好黨委中心組的理論學習。按照中共XX市委辦公廳《關于進一步加強和改進全市黨委(黨組)中心組學習的通知》(筑委廳字〔20xx〕28號)要求，制定《XX市農業委員會20xx年學習組機關黨員干部理論學習安排意見》(筑農黨字〔20xx〕5號文件。領導干部先學一步、多學一點、學深一些的思路，組織黨委中心組成員，先后對《黨章》、《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》、xx屆四中全會、省委十屆七次全會、市委八屆八次全會精神進行了深入學習。為切實保證學習效果，個人做到學習前有準備、有內容，學習中有主題、有筆記，學習后有建議、有心得，全年做到有計劃、有安排、有檢查、有交流、有總結，較好地保證了學習時間、人員、內容、效果“四落實”。黨委中心組成員緊緊圍繞市委市政府的各項戰略部署，以“三創一辦”作為縱深推進生態文明城市建設的中心工作，把學習理論與發現問題，與科學創新工作結合起來，學以致用，知行合一，使科學理論真正成為推進我市科學發展、促進社會和諧、開創事業新局面的強大動力，使理論學習真正做到了進入思想、指導實踐、推動工作，黨委一班人的執政意識、執政能力和領導水平得到了顯著提高。

(二)強化黨員干部職工的理論學習。我們采取集中學習和分散學習相結合、在職培訓與個人自學相結合、學習政治理論與學習業務知識相結合的方法，在農委系統干部職工中廣泛開展了“四個一”活動，即：每人制定一個理論學習計劃、讀一本政治理論書籍、記一本讀書筆記、寫一篇理論體會文章。，提高了學習效果。深入學習科學發展觀、和諧社會、黨建理論、公民道德理論、法律法規等知識，引導干部職工深刻認識科學發展觀的精神內涵，更好地運用黨的理論創新成果析事明理、統一思想、凝聚力量，使大家自覺加強學習，更新思想觀念，提高工作能力，增強服務水平，提升綜合素養，提高文明程度，永葆工作干勁。

二、大力加強組織建設、思想建設、作風建設，不斷提高黨組織的凝聚力、戰斗力

(一)各支部強化對黨員干部的思想教育，采取一系列措施。正確引導，讓黨員干部在思想上引起高度重視，尤其是鄧小平理論和“三個代表”重要思想學深學透，靈活掌握并運用到實踐中去，接受實踐的檢驗，牢固樹立“立黨為公，執政為民”思想，真正把自己溶入到群眾當中。

(二)開展創先爭優活動，不斷增強黨組織的戰斗力激發黨員隊伍的生機和活力。我委推薦1名黨員參加了“立足崗位奉獻，展示黨員風采”優秀黨員評選。各支部在抗捍救災中發揮了戰斗堡壘作用，推選1名黨員為省級模范和市級模范優秀黨員評選 推選兩個支部為先進集體評選。根據形勢任務的發展變化，圍繞黨的中心工作開展了多種形式的主題實踐活動，促進了黨的基層組織和廣大黨員作用發揮。按照共產黨員的基本要求，模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”：

一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀，自覺做到真學真懂真信真用，認真學習本職業務和新知識，努力提高做好工作的本領。

二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業、埋頭苦干，開拓進取、樂于奉獻，在本職崗位上做出一流成績。

三是帶頭服務群眾。牢記宗旨，心系群眾，積極幫助群眾解決實際困難，做群眾的貼心人。

四是帶頭遵紀守法。模范執行黨組織的各項決議，嚴格遵守黨紀國法，自覺遵守本單位的規章制度。

五是帶頭弘揚正氣。樹立正確的榮辱觀，遵守社會公德、職業道德和家庭美德，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

(三)以“三創一辦”為抓手，做好宣傳教育工作。根據“三創一辦”工作目標要求，制定了XX市農業委員會《干部職工文明守則》，制作相應宣傳欄，宣傳筆筒及倡議書，并組織全體干部職工宣誓。發放“三創一辦”知識問答題250份，編寫簡報8期，工作動態2期。本部門對“三創一辦”的知曉率達到100%。激勵干部職工從我做起，充分調動干部職工參與創建的積極性、主動性和創造性，最大限度地凝聚系統全體職工，掀起群眾性創建“三創一”宣傳活動新高潮。

(四)以開展多種形式的宣傳教育為抓手。堅持抓好黨風廉政建設和機關效能建設。圍繞黨風廉政建設和機關效能建設目標，充分利用各種宣傳教育手段，在機關干部中開展形勢多樣的提高執行力、法律法規、黨紀政紀條規的學習教育活動。黨支部組織全體黨員干部職工進行廉政教育和加強黨員干部廉潔自律意識和為民服務意識，使廣大黨員干部職工的思想集中到干事創業謀發展上來。樹立“立黨為公，執政為民”的思想，始終以廣大人民的利益為最高點，時刻牢記自己是人民的公仆，切實做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。以實際行動推動我委黨風廉政建設的發展。

三、充分發揮黨員的模范帶頭作用，積極為我市經濟發展建設服務

(一)積極開展創建學習型機關活動。為切實提高機關干部職工政治理論水平和業務素質，開展了以創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員為主要內容的創先爭優活動，學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五個好”。

(1)是領導班子好。能深入學習實踐科學發展觀，組織落實本單位科學發展規劃、思路和舉措，團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。

(2)是黨員隊伍好。有較強的黨員意識，隊伍素質優良，富有活力，先鋒模范作用發揮明顯。

(3)是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。

(4)是工作業績好。緊緊圍繞中心和大局謀劃、推進本單位工作，在推動科學發展、加快建設生態文明城市中打頭陣、當標兵，各項工作成績突出。

(5)是群眾反映好。在群眾中有較高威信和良好形象，黨群干群關系密切，得到群眾的擁護和支持。

(二)積極開展“我是共產黨員、我為貴陽增光”活動。充分發揮我委系統黨員在“三創一辦”和縱深推進生態文明城市建設中的先鋒模范作用，推進創先爭優活動深入開展。根據筑黨辦發[20xx]13號文件精神，我委印發《關于在全農業系統黨員中開展“我是共產黨員、我為貴陽增光”》的活動方案，通過開展活動，進一步強化黨員的主體作用，增強宗旨意識和責任意識，把黨員教育、管理、激勵融為一體，使黨員自覺接受群眾監督，進一步密切黨群關系，提高黨員服務“三農”、服務大局的能力，建立健全發揮黨員先鋒模范作用的長效機制，以實際行動彰顯黨員的先鋒模范作用，做到時時重表率，事事講黨性，為“三創一辦”和縱深推進生態文明城市建設做出積極貢獻。

(三)按照市文明委的安排，農委系統黨員干部深入開展了“知榮辱、除陋習、樹新風、講禮貌、促和諧”活動。教育黨員干部起模范帶頭作用，從自身做起，從現在做起，自覺克服和糾正亂闖紅燈、翻越欄桿、無序乘車、隨地吐痰、亂扔煙頭紙屑等不文明現象和行為。4月25日，我委根據市文明辦《關于開展20xx年第二季度“綠絲帶”志愿者交通協勤、糾正不文明行為活動的通知》(筑文明辦[20xx]16號)要求，組織40余名干部職工利用1天時間，在都司路各交叉路口開展了“綠絲帶”志愿者交通協勤、糾正不文明行為活動。另外還組織志愿者活動6次，投入資金9100元幫助青山小區美化環境，11名“三創三實”工作人員幫助青山社區居委會解決實際困難32件。此外，我們還先后兩次組織機關黨員干部職工，向玉樹地震災區和舟曲受災群眾捐款1萬余元。

(四)開展寓教于樂、強身健體的文娛活動和體育比賽，營造和諧氛圍，增進感情交流，增強凝聚力。

1、機關黨委組織職工參加XX市20xx年“元旦”全民健健身活動。組織好慶祝“三八”節的相關活動。根據XX市直機關工委《關于開展紀念“三八”國際勞動婦女節活動的通知》精神，以慶祝佳節為契機，把XX市“三創一辦”中心工作與紀念“三八”節活動有機結合起來，組織機關婦女參觀了解XX市政建設規劃;組織好機關婦女舉行積極投身“三創一辦”宣誓活動;開展機關婦女“三八”健身活動，增進感情交流。同時，通過外出參觀、觀看市直機關工委組織的“金陽之秋文藝匯演”、觀看電影“第一書記”、參加全市機關電視直播“社會綜合治稅稅收知識競賽”、開辦宣傳欄等形式。營造和諧氛圍，增進感情交流，增強凝聚力。

2、開展系列活動，隆重慶祝建黨89周年。為隆重慶祝中國共產黨成立89周年，進一步增強基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以支部為單位在“七一”前后以“創先爭優”活動為契機，以“我是共產黨員、我為貴陽增光”為主題開展系列活動，以報告會、座談會、知識競賽等形式，宣傳身邊黨員的先進事跡，重溫入黨誓詞。春節期間，機關黨委組織各支部開展了“送溫暖、解憂難、辦實事”走慰問活動，對特困的離退休黨員和建國前入黨的老黨員用電話或登門走訪等形式進行慰問，并給張可本、張傳玲等離退休黨員每人發放慰問金200元，幫助他們解決目前的困難，送去黨的關懷，體現黨的溫暖。

3、積極參加XX市第十一屆運動會。為了豐富干部職工文化生活，展現農業戰線干部職工風采，體現我委干部職工奮發向上、協力爭先的精神風貌，按照XX市(筑府辦發[20xx]54號)文件要求，我委積極組隊參加XX市第十一屆運動會廣播操、跳棋、羽毛球、游泳、乒乓球、籃球、象棋等7個項目的比賽。通過80余名參賽運動健兒8天的奮力拼博，取得驕人成績。市農委代表團榮獲團體總分第八名、“體育道德風尚獎”、“優秀組織獎”、“廣播操優秀展演獎”;榮獲跳棋女子團體第一名、劉惠基同志榮獲女子跳棋個人第三名、張雪瓊同志榮獲女子跳棋個人第五名、劉惠基同志榮獲“體育道德風尚獲”;榮獲市直系統組羽毛球團體第六名、市直系統組羽毛球“體育道德風尚獎”、龔靜、吳琳兩位同志榮獲羽毛球女子雙打第二名;張文晶榮獲女子蛙泳200米第四名。以上成績的取得，創我委歷屆參賽最好水平。

我委黨建工作雖然取得一定的成績，但距離上級黨委的要求仍有一定的差距，也存在一些不足，如個別處、站、室對黨建工作重視不夠，重業務工作，輕政治理論學習，有的同志不能正確處理黨建與業務工作的關系，存在“一手硬，一手軟”的問題;同時，由于業務發展較快，基層黨組織的黨務干部配備還不到位，不少黨務干部一身兼數職，難以處理好黨務工作與業務發展的關系，工作上只能忙于應付，使黨建工作抓得不夠認真細致。

認真總結過去一年的工作有哪些工作還沒有做好，應該怎樣抓好工作落實，解決存在的問題，制定切實可行的辦法和措施。同時，所支部將繼續發揚“團結合作、拼搏進取”的工作作風，認真學習上級文件精神，積極響應黨的號召，模范遵守黨的紀律，嚴格履行黨員義務，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，帶領黨員干部圓滿完成市局交給的各項任務，全力為我市的經濟發展和項目建設提供優質高效的技術服務。重點做好以下幾個方面的工作：

1、嚴格制定年度學習計劃，認真組織安排好政治理論和思想教育的學習，做到學習、工作“兩不誤”，相互促進，真正提高黨員干部的政治理論水平和思想素質。

2、加大黨員干部的教育管理力度。開展形式多樣的教育活動。

3、進一步轉變黨員干部工作作風，嚴明紀律，堅決抵制各種不正之風。

4、努力完成市直工委、局機關黨委安排的各項活動和工作任務。