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優秀班主任述職報告范文

2022年09月13日 18:12出處:親親寶貝網作者:親親寶貝網閱讀次數:1
優有人說,班主任工作十分瑣碎,和一個月十幾元的班主任費極不相襯,但是我要說,如果沒有當過班主任,就無法體會到當班主任的苦與樂,無法體會到學生給你帶來的感動。下面為大家分享優秀班主任述職報告范文,一起來看看吧。

優秀班主任述職報告特別推薦經典 篇1

有人說,班主任工作十分瑣碎,和一個月十幾元的班主任費極不相襯,但是我要說,如果沒有當過班主任,就無法體會到當班主任的苦與樂,無法體會到學生們給你帶來的感動。八年來,我工作兢兢業業,一絲不茍,從最初的彷徨,到后的逐漸掌握一些方法,再到能夠熟練駕御一個班群眾,這其間所獲得的精神財富,是多少金錢也買不到的。下邊,我簡單回顧一下,我擔任班主任工作中的狀況,和點滴收獲。

一、路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索

那里為什么要引用屈原的這句話呢?因為,我覺得班主任工作的方法是無窮的,道路也是漫長的,只有經過不懈的努力,吸取前人和同事的寶貴經驗,才能將工作做得更好。

1、加強學生思想教育,養成良好的行為習慣。

自從上班以來,我共教了四個畢業班,給我印象最深的是,學生過了“六一”以后,思想明顯發生變化,有的變得極為散漫,有的玩世不恭……針對這些狀況,我的做法是:六一兒童節剛過,我就給學生召開班會,明確下一階段的任務,適當加大作業量,適當延長學生在校時間,給學生造成一種緊張的氣氛。對極個別不聽話的學生進行“嚴打”。對發現的新的苗頭,及時解決。透過以上方式,在最后的階段,我保證了學生的快樂、平安的學習和生活。另外,要想掌握學生的思想動態,我做到和學生以誠相待,認真聽取學生的心聲。六年級的學生,隨著身體和心理的發展,自我意識已相當覺醒,所以,這學期,我認真聽取學生意見,個性是班干部的意見,取得了不錯的班級管理的效果。

2、安全工作常抓不懈

從某個角度來說,安全工作是班級管理的一個重點,也是難點。因為很多安全事故讓人猝不及防。但只要平時,師生安全意識不放松,是能夠避免一些事故的發生的。這學期,我主要在以下幾個方面注意安全工作的開展。學生上學放學時間不正常,要和家長及時取得聯系;要求學生有事有病務必由家長親自請假;我備有所有學生家長的聯系電話,同時,將我的手機、宒電、學校電話告知所有家長,使現代化通訊手段為家校聯系作出貢獻。對于問題學生嚴看死守,保證在校時間不出現任何問題。比如,楊新等同學,采用錯開和其他同學下課時間的方式,避免和同學產生沖突。經常召開以安全為主題的班隊會,對班內出現的個案,提出批評;班會資料有主題。建立班內安全小組,以村為單位,選出小組長,采用組長向老師匯報的方式,掌握學生狀況。

3、開展豐富多彩的班級活動

為了豐富班內學生生活,本學期,我們組織了超多的班隊活動,和課外活動,比如:開學初的“快樂寒假”讀書活動;四月份的少先隊知識活動;五月的“知榮辱,樹新風”活動,以及六月份準備參加學校的游園活動等。透過這些活動,既豐富了學生的課外生活,又增長了知識,擴展了視野。

二、班級管理三_

法寶一,高度的事業心和職責心。這一點,我感覺十分重要,是做好班主任工作的靈魂所在。具體表此刻班級管理上,就是有一種泥腿子精神。

最初上班幾年,我的想法太幼稚。覺得就應和孩子們打成一片,民主而公平。此刻看來,理解不是很對。老師就應以實際為出發點,確定工作方式。剛剛畢業的六二班,是我從五年級帶上來的,以前由支教老師帶過二年。班級紀律比較差,而且個別家長也很不支持自己的工作。就拿一件事來說。班里學生楊某,有個不大不小的愛好,就是放車子氣、扎車子袋,或者干脆把同學的氣門芯拔了,扔掉。為此,我是上受校長的氣,下受家長的氣。家長找到學校,抱怨學校管理學生不善,校長就找到我,叫我快快“破案”。而案子破了,我又拿楊某沒有辦法。單親家庭,母親對他太過偏袒。我只能說說了事。但楊某照扎不誤。我算沒了轍,也曾嘗試過科學的管理方式,什么家訪、談心、以感情感化他,但都失敗了??赡苡械娜藭f:“慢慢來”。我看不行了,慢慢來?他小學畢業,不歸我管了,我倒慢慢來了,他危害整個班群眾,這個代價誰來補償?!于是,我采取最笨、最行之有效的辦法,嚴看死守。很簡單,只要他在學校,就基本上不讓他離開我的視線。放學后,比其他同學晚走五分鐘。當然我得付出代價,就是下課后,不去辦公室休息,放學后,得在教室里看著他。這樣做,就切斷了他的做案時機,杜絕了打架的機會。這樣,他扎誰的車子?實施

這個辦法的結果是再也沒有學生報告車子被扎。

法定二。細節決定成敗。從去年教師節座談會上聽趙洪財校長的談話起,我就一向在執行這個班級管理的法寶。為此,我還在自己的博客中寫了超多的隨筆和論文。

因為細節所解決的都是小事,所以,很多都忘記了。但我確實感覺到了如果班主任忽略細節,就是忽略成功的最_。我根據自己的記憶舉個例子,可見一斑。

根據“線人”帶給可靠信息,我班某女生喜歡和男生打鬧,寫紙條,甚至和初中的學生有聯系。我感覺到狀況的嚴重性。雖然六年級的學生不明白什么是談戀愛,但青春的萌動已經開始。我該怎樣和她交流呢?我找到她,了解狀況,她剛開始矢口否認,之后,看著證據確鑿,就輕描淡寫,避重就輕。作為男老師,是很容易急躁和動脾氣的,于是我掏出手機,立刻要給家長打電話。這時,我看到她慌張的神情,隨之眼淚也下來了。我明白她怕了。正因為我準備打電話時,注意到了她眼神這個細節,我緊緊抓住這一時機,展開攻勢,她的心理防線頃刻崩潰。隨之,我對她進行了恰當的教育。之后,我再也沒有聽說她有類似的問題發生。

法寶三,絕不輕言放下。說句實話,當班主任,有時應對一群紀律很差的活寶,會有失望的感覺,這種感覺,只有當班主任的體驗過。這種感覺,是對自己成績的否定,還是玩世不恭、怨天尤人,我也說不清了。有一段時間,我只要一進教室,就憋氣,不想看孩子們。但是,因為有愛,我還是拋棄了這種想法。同時,我得感謝我的學生拉了我一把。事情是這樣的。元旦前,我想,反正這幫孩子考試是沒法給我爭光了。就哄著他們玩吧。于是,我答應和他們過一個慶元旦的小聯歡。為此,我做了以下準備。中午,我在家從網上找了一套智力測試題,作為活動資料,把我的MP3連到“功放”上,讓學生每人寫一首自己喜歡的歌,我全部從網上下載;準備了對聯,有時間就和學生寫對聯……

中午,我吃完飯,信步來到校園,本來打算找幾根彩色粉筆,在黑板上畫點畫,寫點字什么的。當我推開門走進教室時,我被眼前的情景驚呆了。首先,我像參加結婚典禮一樣,被幾個壞男孩噴了一身彩紙什么的。滿教室的色彩。掛了成串的氣球。黑板上用長長的氣球裝飾了很多圖案和文字,還有“老師節日快樂”的字樣。地面打掃的很干凈,很顯然不是幾個值日生完成的。

我還想板著面容,以一種“嚴看死守”的架勢回應他們。但此時,我即無論如何也拿不出那架勢了。因為同學們齊聲喊:“老師節日快樂”。我只好順水推舟,于是,我們玩的很快樂。我真的很感動。我嘗到了師生之間真正的感情。這是比什么都可貴的東西,比考全鎮第一都重要。我覺得,此刻想來,既然當時接了這么一個亂班,為何要自暴自棄,難道因為幾個搗亂分子,就耽誤大部分的同學嗎?我滿心的火熱化作我工作的動力,我不輕言放下。如果放下了,如果班主任工作中,沒有激情,沒有火熱,我怎樣能對得起這群可愛的孩子呢?

三、取得的點滴成績

汗水和成績是成正比的。由于我的不懈努力,我在班主任工作崗位上取得了必須的成績。

1、由于班級管理得當,我帶著這個班從全校最差的班,成為比較優秀的班級。具體表此刻,以前期末考查,成績總是倒數,但這天剛剛結束的畢業考,我們班語文取得了第一名的好成績,數學也較之以前有長足的進步。如果沒有好的班風,如果沒有我的付出,怎樣會保證取得好成績呢?

2、學生自我管理潛力有所加強。我逐漸嘗試組建有效的班委會,實行學生自我管理,取得了較好的成果。我班鄔紹娟同學今年還被評為“縣級優秀三好學生”。

3、在學校和百姓心中有較好的口碑。我經常能聽到村里的老鄉,說自從我帶這個班以來,學生紀律比以前強多了……我覺得,村民們的肯定是最重要的。

4、我在工作中善于總結自己的方法,并及時構成文字。每個學期,我都要寫出超多的工作手記、隨筆、反思,和我校老師們相互交流。同時,我的教育博客中,也不斷更新班級管理的文章。去年教師節后,我的博客由于班級管理方面的文章寫得比較完善,還被《中國教師報》評為優秀教育博客,奉獻給廣大班主任老師們交流。同時,我的班級管理論文《班級管理中的RAM現象》也被相關雜志刊載,同時,被多家網站引用。

成績只代表過去,今年,我又開始擔任了六年級班主任工作。我必須

優秀班主任述職報告特別推薦經典 第二篇

根據會議安排,我就20__年抓基層黨建工作情況述職如下,請予評議。

一、成績清單

1.認真履行黨建主體責任。我始終堅持以黨建工作為首責主業,每月主持召開1次黨組會議,全年主持召開2次黨建專題會議,研究部署黨建工作。帶頭深入基層黨組織調研2次,幫助解決基層黨建工作存在問題1個。嚴格落實民主集中制,重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等事項交由黨組班子集體研究決定,不搞“一言堂”。帶頭落實雙重組織生活,開展大研討大行動專題調研2次,講黨課2次,推動“兩學一做”常態化制度化。加強黨風廉政建設,20__年度受黨紀處分8人,廉政談話4次,推動黨建責任有效落實。

2.著力破解黨建工作難題。針對有的黨組成員履行“一崗雙責”不到位的問題,建立黨組成員履行“一崗雙責”定期匯報制度,召開分析匯報會1次,強化督導問責,從嚴落實抓基層黨建工作主體責任。針對有的基層黨組織開展組織生活不正常的問題,成立6個督導組對31個黨支部進行督查,督促黨支部落實“三會一課”制度,逐步規范黨支部組織生活。針對有的國有企業黨支部辦公設備不足的問題,投入資金3.17萬元,支持市選鈦廠、市商業總公司、市水產供銷公司、市百貨公司、市糧油貿易總公司、市二輕總公司等6個國有企業黨支部配置辦公設備,提高黨支部基礎保障水平。

3.狠抓黨建重點任務落實。一是加強黨支部規范化建設。嚴格按照發展黨員工作程序,接收預備黨員7名,培養入黨積極分子9名。投入資金0.73萬元,解決市二輕工業總公司黨支部辦公設備不足的問題,力爭將其打造成“五好”黨支部。強化黨費收繳管理工作,共收繳黨費10.95萬元。做好基層黨組織整建制轉接工作,整建制轉出市建筑工程公司黨支部,整建制接收市五金廠、市服裝廠、市通用機械廠等3家集體企業黨支部和市自來水公司黨支部。二是凝聚力量助推脫貧攻堅。嚴格落實“三聯三問三解”、星期六扶貧工作日制度,帶領班子成員深入駐點的長豐鎮大洲村、長豐村開展脫貧攻堅工作。選派1名駐村第一書記、3名扶貧專干駐村開展幫扶工作,投入8.5萬元幫扶貧困戶危房改造,助力貧困戶17戶48人順利脫貧。

4.堅持黨建引領財政發展。一是努力完成財政收支任務。在市委的堅強領導下,20__年全市地方一般公共預算收入16.24億元,比上年增長11.2%,為預算的103.0%。全市地方一般公共預算支出50.63億元,為調整預算的105.9%,增長14.6%。二是強力保障和改善民生。20__年,全市地方一般公共預算民生支出41.6億元,占一般公共預算支出的82.1%,比上年增長14.6%。三是全力保障重點項目建設。在財力緊張的情況下,統籌財政資金,投入8.59億元,支持建設萬洋高速公路、文化體育廣場等政府重點投資項目,不斷改善城鄉公共基礎設施和人居環境,優化投資環境,有力地支持地方經濟發展。

二、問題清單

1.黨建工作力度有待提高。履行黨建第一責任人職責還不夠到位,雖然定期組織召開了黨建工作專題會議,但與新形勢的任務要求相比,對黨建工作統籌推動的力度仍然不足;層層傳遞黨建責任壓力不夠,有一些部門負責人抓黨建責任意識還不夠強,存在著重業務、輕黨建的傾向;對機關黨建投入精力多,對國有企業黨建投入精力少,缺乏對國有企業黨建工作的統籌謀劃,深入國有企業黨支部督查調研較少,基層黨組織基礎薄弱問題解決不徹底;在平時工作中重部署,輕落實,跟蹤問效力度不夠,缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁。

2.黨建制度落實不夠到位。雖然制定了“三會一課”、黨員學習教育培訓等多項黨建制度,但是貫徹執行不夠到位,一些基層黨組織存在行政會、業務會、支部會常常兼顧召開的現象,一些支部開展組織生活會議記錄不完整、不規范;個別國有企業支部換屆不及時,班子配備不齊;有的黨務干部理論學習不夠多,業務水平偏低,黨建工作質量不夠高,基層黨組織規范化建設水平不高。

3.黨建與業務融合不夠緊密。在新時期對如何創新工作思路、改進工作方法,發揮黨建引領作用,把黨建工作更好地融入到財政各項業務工作中去,建立健全激勵機制,用靈活多樣的形式激發基層黨建活力等方面探討研究的不夠深入,還存在著黨建工作與業務工作發生脫節、沖突或者顧此失彼的現象。

對于我在抓基層黨建方面存在的不足,主要原因有三個方面:一是主動抓黨建的意識不夠強。我總認為抓業務工作是“硬指標”,抓黨建工作是“軟任務”,沒能正確處理好抓業務與抓黨建的關系,經常忙于業務工作,對基層黨建工作的研究部署、貫徹落實力度還不夠,抓基層黨建工作存在被動應付、時緊時松的現象。二是抓黨建的辦法不多、創新不足。習慣于按部就班抓基層黨建工作,有時僅僅是滿足于組織幾次理論學習、發展幾名新黨員和收繳黨費,沒有深刻地認識基層黨建工作重要性,沒能研究把握基層黨建工作的規律,沒能提出黨建與業務融合共促的針對性、創新性措施,仍然較多的沿用過去傳統的老辦法、老經驗,缺乏破解重點難點問題的有效辦法,導致基層黨建工作缺乏生機和活力。三是監督管理不夠到位。平時到基層解決實際問題還不夠多,對基層黨建工作督導檢查不夠到位、盯得不夠緊、要求不夠嚴,導致個別黨支部的組織生活流于形式,基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮得不夠突出。

三、任務清單

1.轉變思想觀念,強化責任落實。摒棄“重業務、輕黨建”的片面認識,堅持黨建工作與業務工作兩手抓、兩手都要硬,每年主持召開黨建專題會議不少于2次,每季主持召開1次黨建工作例會,研究破解黨建工作難題。黨組班子成員按照“一崗雙責”的要求,做好分管領域的黨建工作,各黨支部要自覺開展好黨建日常工作,形成從上到下層層抓黨建的新局面。

2.創新工作方法,增強黨建活力。著力將預算收支、民生發展、脫貧攻堅、財政改革等重點業務內容融入到“兩學一做”學習教育中,開展共建交流不少于2次,形成黨建工作與業務工作相互滲透、互相促進的局面。靈活安排黨員學習時間,通過萬寧黨旗紅、黨委黨建工作微信群等微信平臺轉發黨的十九大、脫貧攻堅、志愿服務等圖文內容,宣傳黨建工作信息,增強學習的趣味性與時效性,進一步激發基層黨建活力。

3.夯實黨建基礎,提高整體水平。認真落實“三會一課”制度,推行黨支部主題黨日活動,強化黨員日常教育管理,全年組織開展黨員集中學習時間不少于32學時,班子成員集中學習不少于56學時,做到黨員有筆記、支部有記錄、組織有考核。積極開展“黨員先鋒崗”“書記講黨課”等系列活動不少于3次,深入推進“兩學一做”常態化制度化。積極組織“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,開展黨員志愿服務不少于2次,引導黨員堅定理想信念、樹牢宗旨意識、提升服務水平。注重推廣學習先進典型,緊緊圍繞創建“五好”黨支部標準,20__年至少創建1個“五好”黨支部,以點帶面,充分發揮黨建示范點的引領作用。

4.加強監督檢查,抓好隊伍建設。20__年開展基層黨建督查不少于2次,對各黨支部發展黨員、黨費收繳、按期換屆、“四項排查”等工作進行專項督查,推動基層黨建突出問題整改和重點任務落地見效。加強黨風廉政建設,圍繞機關作風突出問題開展監督檢查不少于2次,著力解決一些黨員干部中存在的精神狀態不振、工作標準不高、推動落實不力、能力擔當不足等突出問題。注重抓早抓小抓苗頭,組織開展廉潔自律對照檢查不少于2次,強化全系統黨員干部廉潔自律建設,筑牢拒腐防變思想道德防線。探索實施財政系統基層人才培養計劃,做好干部培養、推薦、考察等工作,推進優秀干部合理流動,提升干部綜合能力,努力建成一支讓黨放心、讓人民信賴的高素質財政干部隊伍。

優秀班主任述職報告特別推薦經典 第三篇

尊敬的各位領導、同志們:

大家下午好!

今年一年來,帶著黨組織的信任和廣大老師的支持,順利地完成了一年的工作。一年來,我很珍惜黨組織給我的這次機會,同時我也知道作為一名黨員,自己與其它黨員同志在很多方面還是存在差距的,這促使我不斷地鞭笞自己努力向前。經過努力,我受到了很大的鍛煉,在思想上和工作上都有所進步?,F借述職的機會,向組織和同志們做以下匯報:

一、思想上,我自覺學習黨的理論知識,積極參加學校以各種形式開展的理論學習,關心時事政治。這些都使我在思想上離組織又近了一步。特別是黨的“_”大召開以來,我把自己投入到學習“_”大的熱潮之中,通過網絡、電視和報紙等各種渠道了解黨的新方針新政策,積極向黨中央黨組織靠攏,提高自己的黨性修養,并撰寫了多篇文章。在政治理論課上,我認真聽講,勤于思考,也取得了較好的成績。另外,我經常用黨性來約束、激勵自己,始終保持對黨的忠誠,黨組織生活不缺席,按時交納黨費。

二、在學習上,我以追求全面發展作為自己的目標。積極努力學習好本專業知識,爭取做到融會貫通,學以致用。

(1)、在學習理論,堅定共產主義理想信念上做表率。

學習理論有了深度,認識水平就有高度,查擺問題和解剖問題才有力度。因此,平時注重對馬列主義書籍及論述文章的收集和學習,僅收集“三講”“三個代表”“科學發展觀”的剪報文章就達60多篇,并將有關文章應用到村小的政治學習中去,能認識到共產主義的理想信念不是憑空產生的,而是來源于對人類社會發展規律和人生價值的科學認識與理性把握,來源于馬克思主義理論的武裝。述職報告范文

(2)、在學習現代管理知識,提高管理能力上做表率。

科學文化管理知識是社會文明的基礎,是社會文明的基礎,是人類進步的階梯,當今世界知識經濟已現端倪,經濟全球化,科技信息化的步伐越來越快。自已深感時不待我的緊迫,因此,能夠不斷學習教學知識和管理知識,并不時充實到工作中去。積極用在推進村小健康有益的工作活動中。

(3).在學習業務知識方面作表率

作為一名工人來擔任五年級的教學任務,努力學習各方面的業務知識,是提高教育教學成績的關鍵,因此,工作在緊張,我也要抽時間向書本求教或者向有一定專長的老同志請教.并將所學知識運用到本年級的教學之中.

三、在工作態度,作風紀律上做表率。工作上,在擔任五年級班級教學和村小負責人期間,我認真負責地做好自己的本職工作,填寫教學日志、收發試卷、通知事情等等,這看上去沒有多少重量的職務卻讓我明白了堅持的不容易和它的意義.作為一名村小負責人,時刻不忘組織的信任,對待工作勤勤懇懇,每天能早到、晚走,帶頭遵守單位的規章制度,對領導交辦工作都能積極踏實的做好。敢于闡明自已的觀點,為人正直,作風正派,能把自已置于領導和群眾的監督之下,不以手中的權力為個人謀私利,有較強的事業心和責任心。

四、關心群眾生活。堅持三個代表,歸根結底就是要統一體現在不斷實現人民群眾的根本利益上,只有親近群眾,植根群眾,了解群眾,造福群眾,才能真正代表群眾。因此,能結合村小實際,平時關心群眾疾苦,對生病在家的員工進行慰問,對個別家景困難的員工還能給予力所能及作的經濟幫助。對員工遇到的法律上的難題也能進行耐心解答。

五、不足:

一、學習上,缺少對馬列主義理論的系統學習。

二、工作上對員工開展價值激勵和情感激勵,推進學校改革方面還有很多工作要做。

總結一年多的工作學習和生活,我覺得自己離組織上的要求和自身發展的需要還有一定的差距,深知自己還有很多缺點和不足。比如開展村小工作實踐活動方面還有所欠缺,自身素質有待提高、工作和學習兩方面的協調沒有做好,不能兼顧。這些都是阻礙以后進步的絆腳石,在以后的日子里都要盡量盡快地克服。

以上是我在思想、工作、學習方面的匯報,在新的學期里,我要總結經驗和教訓,認真履行黨章上所要求的一切,嚴格要求自己,接受黨組織和同志們的監督,嚴于律己、勤奮進取.總之,在這一年來,我認為自已還是一名合格的中國共產黨黨員。

優秀班主任述職報告特別推薦經典 第四篇

各位領導、同志們:

俗話說:時光似箭日月如梭。自從20__年黨委換屆以來,我們整個黨政領導班子已經任職五年了。五年來,_鎮黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下,團結拼搏、銳意進取、開拓創新,帶領全鎮上下共同奮斗,圍繞財政增長、群眾增收的目標,全面貫徹科學發展觀,認真落實縣委、縣政府重要工作部署,堅持“民營為主,工業強鎮,產業興鎮”的發展戰略,把招商引資作為加快全鎮發展的重要載體,把“強農、興工、富鎮”作為發展主線,經濟建設及和諧社會建設取得了新的成就,各項社會事業穩步健康發展,書寫了_鎮務實創新、和諧發展的華彩篇章。

下面,就_鎮黨政領導班子以及我個人五年來帶領全鎮人民推動經濟經濟建設、發展社會事業、加強黨的建設等方面的工作述職述廉如下:

一、抓住機遇、謀劃發展,促進經濟建設快速發展

_鎮黨政領導班子深入基層、調查研究,廣泛聽取各方意見,充分發揮班子成員的集體智慧,反復論證,根據發展的大趨勢和鎮情實際,提出并貫徹實施了“工業強鎮、產業興鎮,科技興農”的三大重點發展戰略,確立了“招商引資、城鎮發展、園區帶動、新農村建設、特色產業、旅游開發”六條工作主線。20__年至20_年,我鎮工業總量迅速擴張,效益顯著增長。20_年共實現企業總產值20.9億元,比20__年增長237.2%;企業增加值6.26億元,比20__年增長236.8%,其中規模工業總產值14.8億元,比20__年增長208.9%;20_年固定資產投入18.4億元,比20__年增長306.2%;20_年全鎮實現工農業總產值23.8億元,比20__年增長240.9%,其中,工業總產值18.6億元,比20__年增長260.4%;農業總產值6.9億元,比20__年增長18.3%;20_年財政總收入達8714.7萬元,是20__年的1.8倍,其中國稅4043萬元,是20__年的1.7倍,地稅4531萬元,是20__年的1.85倍;財政收入145.3萬元,比20__年增長39.5萬元,年均增幅9.15%;城鄉居民可支配收入人均5220元,比20__年增長1194元,年均增幅10.18%。全鎮經濟運行態勢良好,三業經濟實現大發展。

農村經濟穩步發展,結構趨優。五年來,通過調整農業產業結構,推進農業現代化、產業化建設,全鎮初步形成了五大特色產業基地。一是發展水稻傳統產業,打造了優質稻生產基地。二是與企業強強聯合,打造了柑桔、大米等農產品加工基地。三是發展牲豬規模養殖業,壯大了牲豬養殖基地。四是因地制宜,推廣多種水果栽培,提升為優質水果生產基地。五是豐富縣城居民“菜籃子”,培育了無公害綠色蔬菜生產基地。

工業經濟提速發展,總量擴大。五年來,我們堅持實施“工業強鎮,產業興鎮”的發展戰略。全鎮完成工業銷售收入累計46.3億元,年均增長29.3%;工業利稅五年累計9.4億元,年均增長41.5%。企業管理逐步加強,香芝然米業、辣妹子食品廠相繼分別成為市、省農產品加工龍頭企業,雪峰機電獲得省級名牌產品稱號,威亞牧業已通過GMP認證。工業技改投入加大,20_年實現技改投入10.6億元,比20__年增長230.6%。建筑業發展步伐加快,經濟增長活力提升。

第三產業加快發展,份額提高。我們充分發揮縣城區位優勢,突出規劃區域特色文化:即環境文化、美食文化、服務文化。開發了_塘、龍眼洞、伏龍洲等自然旅游資源,啟動了迴龍洲森林生態公園、沿江風光帶建設;發揮人文旅游資源,推介文昌塔、觀音閣、肖公祠、油陂廟等名勝歷史古跡,形成旅游產業鏈,積極融入大湘西旅游圈,帶動全縣旅游業的發展。20_年完成大型連鎖超市、賓館餐飲等第三產業產值39558萬元,比20__年增長226.8%,占全鎮三業比重的35.4%,完成社會消費品零售額達8.68億元,年均增長28.1%。

招商引資強勢推進、成績顯著。五年來,我們利用本鎮資源優勢、區域優勢,總共引進項目58個,引資41.8億元,年均增長150%。興辦好了威亞牧業、雪峰機電、豫湘工貿、裕吉包裝等一批成長性好、經濟效益高、符合產業政策發展方向的民營企業,并成為我鎮經濟增長的主要支撐點。我鎮年年被評為縣招商引資先進單位,20__年還被市委、市政府評為“招商引資十佳鄉鎮”。

企業改制穩步推進。五年來,共完成鎮屬12家集體企業的改制,共盤活固定資產1260萬元,安臵企業職工280余人,帶動追加投入3900萬元。20_年被評為全市10強工業強鎮。

二、堅持以人為本,全面推進社會事業蓬勃發展

城鎮建設步伐加快,縣城面貌日新月異。五年來,大力配合縣委、縣政府搞好縣城基礎設施建設。目前,硬化了都梁路、續建了健民北路,基本完成了_大道、硯龍路、文昌路、城西大道、鳳凰路、文昌南路的建設;啟動了沿江大道、回龍洲、中醫院整體搬遷、縣行政中心搬遷、三所一隊搬遷的征地工作;啟動了廻龍洲森林生態公園、沿江風光帶、城北開發、污水處理廠、城西大道等重點建設工程;發展擴容了縣城工業園;開工興建了楊柳沖皮家坳工業新城區、雪峰建材城;完成了縣城整體綠化、美化、亮化,拓寬城區面積7.8平方公里(含工業園)。同時,加強城鎮管理,狠抓縣城環境衛生,加強對環衛清掃管理力度,市容市貌明顯改觀,城鎮品位迅速提升,成功創建了市級文明衛生縣城、省級衛生縣城。穩步推進惠民工程,十件實事惠及群眾。1、修復河堤、壩道,維修溝渠、干渠,搶修病險水庫,安裝通村自來水,確保了近3萬群眾的生產生活用水;2、平整農田土地,改造低產田;3、推廣優質雜交水稻,補助購臵新農資、機械農具;4、拓寬通村公路,疏通組道,開通新農村客運;5、完成農網改造、推廣以沼氣為重點的農村新能源建設;6、加強林政管理,培植森林資源。7、全面落實稅費改革方案和糧食直補政策,做到應補盡補;8、修建村級活動場所;9、修建貧困安臵房,解決貧困戶住房問題;10、落實農村低保扶助政策,擴大低保范圍。

群眾工作站工作深得民心。全鎮共40個群工站,累計走訪群眾22680余戶,直接排查解決各類問題1580個;為群眾代辦事項3528件;為群眾代訪12批42人次,已解決8件;息訪8起;排查信訪隱患11起,調處矛盾糾紛426起。累計指導規劃產業23個,幫助682名返鄉農民、下崗職工實現了再就業;協助村(社區)支兩委籌集資金,硬化整修村組公路4.7公里,修補干渠6.5千米,完成農網改造3214戶,指導211戶居民修建沼氣池275口。切實維護好、發展好、實現好廣大人民群眾的根本利益,深受群眾的好評。

科教文衛等各項社會事業健康發展。一是我鎮大力整合教育資源,完善學校基礎設施,教學條件和教學水平進一步提升。五年來,全鎮累計投資1900余萬元用于修建和改善學校基礎設施,優化教育環境。如:城關二校擴建工程,雙聯小學改建等。二是穩步推進農村新型合作醫療工作。三是深入開展計劃生育村民自治和婚育新風進萬家活動;四是社會主義新農村建設卓有成效,大勝村被成功定為市社會主義新農村建設示范村。五是人大、政協、老干、工會、黨建、共青團、婦聯、財政、科技、衛生、武裝、國土、廣播及社會各團體的工作協調和諧發展,共獲得獎項109個,成績顯著,大快人心。

精神文明和民主法制建設取得新成效。社會治安綜合治理工作進一步加強,大力推進依法治鎮,“四五、五五”普法深入開展。安全生產警鐘長鳴,常抓不懈。高度重視群眾來信來訪,積極預防、疏導和化解各類社會矛盾。五年來,全鎮共調處各類矛盾糾紛584起,成功化解群體性突發事件62起,妥善處臵意外死亡事件14起。確保了全鎮社會穩定,為加快經濟發展創造了良好的社會環境。積極擴大基層民主,村民自治、社區建設進一步加強。實行分片、線、組的管理模式,資源得到優化,干部職數得到精簡,基層組織建設進一步得到加強,為推進富民強鎮進程奠定了基礎。

三、引領方向、從嚴治黨,切實加強黨的建設

從嚴治黨,是保持黨的先進性和純潔性、增強黨的凝聚力和戰斗力的重要保證。從嚴治黨,首先體現在黨員干部管理上,特別是黨的領導干部一定要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。五年來,鎮黨委、政府切實加強了對干部管理,提高了干部的綜合素質和干事的能力,切實加強黨的自身建設。

加強學習,提高干部的執政能力。五年來,我鎮結合“盡職責、正風氣、建績效”和創先爭優等主題教育活動,大力推進學習型黨組織建設,黨員學習逐步制度化、經?;?,重視學習、崇尚學習、堅持學習的氛圍逐步形成,黨員的學習能力不斷提升、知識素養不斷提高。全鎮掀起了一股勤于學習的熱潮,學習機制不斷完善,形成了人人愛學習、個個想學習、大家善于學習的良好學習氛圍;增強了學習的實效性、吸引力、影響力和約束力,從而使干部不斷提高執政能力。

加強班子和干部隊伍建設,重點抓好三支隊伍。五年來,我們非常重視班子建設和干部隊伍建設。一是抓干部隊伍建設。經過這五年的不斷歷練,我鎮形成一支能干事、會干事、樂于奉獻、扎實為民辦事的干部隊伍。二是抓村干部隊伍。20_年初,村支“兩委”換屆中,我們把年富力強、點子多、有致富門路、群眾基礎好的人員選入到村干部隊伍中,并經常組織培訓、交流經驗。20_年初,制訂了《_鎮村干部績效考核暫行辦法》和村干部崗位考核標準,以百分制對村干部工作進行全面考核,村干部的工作積極性明顯提高;三是抓好黨員隊伍。通過開展“黨性教育、服務群眾、亮牌示范、組織創新、比學趕超”五項活動,全面推進創先爭優活動,迅速在基層黨組織和黨員中掀起創先爭優活動熱潮,充分發揮了黨員的模范帶頭作用。目前,全鎮領導班子成員之間、上下級之間、同志之間,形成相互支持、相互理解、相互補臺,心往一處想,勁往一處使,齊心協力干事、成事的良好局面。

加強黨風廉政制度建設,提高防腐拒變能力。五年來,我鎮按照建設和諧社會的總要求來加強干部隊伍的廉政建設,制定出臺了系列廉政政策。特別要求黨員干部要做到四個牢記:牢記我國的基本國情和我們黨的莊嚴使命,樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思想;牢記全心全意為人民服務的宗旨,明辨前進方向,始終不渝地為最廣大人民謀利益;牢記黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗,不斷增強黨性意識、大局意識和責任意識,以艱苦奮斗的精神做好各項工作;牢記黨和人民的重托和肩負的歷史責任,自覺在艱苦奮斗的實踐中加強黨性鍛煉。只要我們做到這“四個牢記”,就能有力地帶動全鎮的思想作風建設,就能使黨和人民群眾心連心,就能為加快發展、富民強鎮提供強大的精神動力。

四、以身作則,廉潔自律,營造風清氣正的良好氛圍

作為一名鎮黨委書記,我既然選擇了為人民群眾服務的職業,就應該自覺地加強自身的道德修養,勤政務實,艱苦創業,講學習、講政治、講正氣、站得高,看得遠,胸懷寬廣,放眼全局。我為自己立下五條做人準則:

一、常念一句話:嚴是愛,松是害,批評總比處分強,處分總比判刑強,判刑總比砍頭強,規過于私室,揚善于公庭。

二、對刺耳的話要冷靜聽,對奉承的話要謹慎聽,對反對的話要分析聽,對批評的話要虛心聽。勿以物喜、勿以已悲,保持一顆平常心。

三、低調做人,開張做事,不獨斷,不專行,集思廣益,和諧共事,多看干部的長處,少看干部的不足,人盡其才,才盡其用。

四、做到不亂呷,不亂用,不賭博,不插手工程,不以權謀私,不進娛樂場所,嚴把開支關,財務一月一會審,管好家內,約束身邊,作風正派,警鐘長鳴。

五、忠于組織,孝于父母,義于朋友,嚴于律已,寬以待人,上不負黨,下不負父母,為官一任,造福一方。

在具體的工作中,我主要從以下兩個方面主持全盤工作,以求做好排頭兵。

(一)抓源頭,筑牢防線警醒人。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來。五年來,認真組織廣大干部學習了《黨內監督條例》、《紀律處分條例》《八個嚴禁、五十二個不準》等反腐倡廉新理論。常念“緊箍咒”,早打“預防針”,澆注“防腐劑”,經常性開展多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育,廣大黨員樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀。進一步認識到了廉政建設的重要性,廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,增強了在新形勢下拒腐防變的能力,同時對一些黨員干部的不廉潔行為及時敲響了警鐘。

(二)抓自身,做表率以良好的作風影響人。“其身正,不令則行;其身不正,雖令而不從”。我作為班長,首先以身作則,不和別人比排場、講闊氣,不和別人比車子、比享受,吃在食堂,生活不搞特殊化;工作上多下基層,深入群眾,多做調查研究,不憑空發議論,瞎指揮,亂決策;用人上,嚴格遵守組織人事紀律,堅持公開、公平、公正的原則選人用人,重用扎實干事、努力成事、一心為事的人。同時,注重發現、培養有能力的年輕干部,對他們工作上壓擔子、生活上給關照,理論上常指導,行為上嚴要求。為黨的事業培養好的接班人;虛心聽取鎮屬各部門的意見、批評和建議,從善如流;認真執行縣委、縣政府的有關規定,抓好班子建設、隊伍建設、制度建設;對違法違紀問題,不論涉及到什么人,都堅決按原則辦事,認真查處。五年來,我在其位,謀其政,不貪不縱,克己奉公。并要求班子成員大事講原則,小事講風格,互相信任、互相學習、互相支持,勤奮工作,以新形象、新作風,擔當起黨和人民委以的重任,建設一個“開拓、創新、務實、廉潔、誠信、高效”的黨政班子,贏得了廣大人民群眾的信賴。并以真抓實干、開拓創新、務實為民的精神和良好的政風取得了全鎮人民群眾的信任。

回顧五年來的工作,困難比預想多,取得了一定的成績。這主要得益于縣委、縣政府的正確領導,得益于有一個堅強有力的領導集體,得益于全鎮上下和社會各界的共同關心和支持。我們將以本次述職述廉作為一個重要契機,認真做好總結,規劃發展思路,以著力打造“六鎮”,即,新型工業化強鎮、生態農業大鎮、商貿物流重鎮、山水園林洲名鎮、旅游開發新鎮、文明衛生靚鎮為目標,奮發向上,埋頭苦干,為_鎮的騰飛再譜新篇章!

優秀班主任述職報告特別推薦經典 第五篇

各位代表、同志們:

大家好!

我是心懷著對我們企業的深厚感情而工作的。這種感情來自公司對我的培養,來自于全體員工對我的信任和支持。我深知帶領全體員工促進企業持續長遠發展,振興壯大企業,增加員工收入責任重大。因此,我一直為此而努力工作著?,F在,我向大會述職,請予以審議。

一、履行職責情況

20__年,在集團公司的正確領導下,經過全體員工的共同努力,我們在企業管理、投標攬活、項目管理、文化建設、穩定發展等方面都取得了可喜的成績,完成企業總產值_億元;招攬任務_億元;全年人均勞動生產率達到_萬元;員工年均收入_萬元。公司的綜合實力增強,社會信譽提高?;仡櫼荒甓鄟淼墓ぷ?,主要有以下幾方面:

1、認真學習貫徹“三個代表”重要思想及黨的精神,在實際工作中深刻領會黨中央確定的各項工作方針的深刻內涵和新時期加強兩個“務必”的重大意義,以及“八個堅持、八個反對”的精神實質,把思想和行動統一到黨中央的路線方針政策上來,創新發展。

2、注重企業文化建設,提倡“誠信、情感、責任和程序”八字管理理念,主張“以人為本,守法誠信”,引導廣大員工“以企為家,共同發展”。人是生產力中最活躍的因素,是企業振興發展的源泉和根本動力,只有公司全體員工把聰明才智充分發揮出來,并應用到公司管理與生產經營中去,公司才能發展;只有公司提供寬松敞亮的舞臺,員工的人生價值才能夠得以施展和實現。因此,我們要依靠員工促進企業發展,就要培育先進的企業文化,引導員工把“誠信、情感、責任和程序”貫穿于整體工作中,發揮才智、敬業愛崗、求真務實、規范操作,通過宣傳、培訓以及制度建設,強化項目管理,推行“質量、環境保護、職健安全”三位一體標準化作業程序等措施,促進各項目在安全、質量、工期等方面全面兌現對業主的承諾,為公司樹立良好的信譽,為共同事業的長遠發展打下基礎。

3、加強民主管理,以真誠和友誼建立良好的同事關系和社會關系,風雨同舟。一是從職工關心的“熱點”、“難點”、“疑點”入手,深入實際地解決好公司經營管理與改革發展等重大問題,做好領導干部廉潔自律以及有關職工切身利益方面的工作。二是注重維護公司領導班子的團結。大廈之成,非一木之材;大海之潤,非一流之歸。團結班子成員,形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協力干事業的良好氛圍,做到目標一致、職責互補、榮譽共享,重大問題、重大事項都能事前溝通,會前通氣,充分聽取意見,集思廣益,發揮整體合力,改進工作,促進發展。

4、不急功近利,從長遠著眼,堅持理論聯系實際,扎實開展管理調研工作。作為公司總經理,不但要具備這個崗位所需要的一切素質,還要把握各方面的信息,保持對事物發展規律的敏銳感覺,使思想觀念與時俱進,把理論知識、市場規律與企業管理實際相結合,才能領導公司不被激烈的市場競爭所淘汰。因此,去年我充分運用國家政策、法規,依法開展財務監督、審計監督、質量監督和效能監察。把長線工作與短期的具體工作相結合,深入分析公司管理、項目管理工作中的思想政治、人事管理、機構設置、標準化程序貫徹、合同管理、設備管理等工作的不足,從企業長遠發展的角度,初步確定了深化企業管理改革的方案。之所以開展這項工作,是因為我們的項目管理任務逐年增加,但在市場競爭日趨激烈的情況下,項目利潤越來越少,改革創新、挖潛增效勢在必行。

5、高度重視經營開發工作。招攬足夠的施工任務是企業開展其他一切工作的前提,如何擴大施工份額,是我們應該不斷探索的永恒課題。今年,經與公司班子成員協商:我們決定加大投入,多種渠道多種方式并行,實行重點地區、重點項目重點追蹤,班子成員分片負責的經營方針,取得了可喜成績。與此同時,我們不斷召開經營開發會議,通過會議引導經營開發工作人員吸取教訓、總結經驗、調整投標思路和策略、增加責任感,促進經營開發工作能夠適應市場變化,以達到提高經營開發管理水平和中標率,拓寬經營范圍和施工領域的目的。

6、始終把思想作風建設擺在第一位。自擔任公司總經理以來,我不斷提升思想素質、開闊視野、充電擴能,始終把上級和公司廣大員工賦予我的權力當作一種責任和義務,堅決貫徹執行黨和國家政策法規以及上級的指示、決定,一切從公司以及廣大員工的利益出發,從不以個人私利侵害公司和員工的利益,做到了敬業勤政、廉潔奉公、關心群眾疾苦,并以此影響教育自己的家人。

二、存在的問題和今后努力方向

總結我個人的工作,離上級的要求與企業發展還有一定差距。表現在政治理論不夠豐富、業務知識學習少;表現在我們企業管理行為、員工個人行為與企業經營管理理念之間存在很大的差距;表現在企業管理、項目管理與市場規律不相符;還表現在企業改革之后,即將產生的一系列的其他問題。當然,個人總結難免片面,我誠懇地請求大家對我多提意見和建議,促進企業發展和我個人進步。

事物的發展總是在推陳出新。不充電,個人素質難以提升;不改革,企業難以展開騰飛的雙翼。今后,我將加強學習,提高思想覺悟、工作能力和管理水平;我將與公司領導班子一起帶領全體員工深化企業改革,解決包括企業管理、項目管理、經營開發等在內的一系列問題,促進企業健康長遠發展。

謝謝大家!

優秀班主任述職報告特別推薦經典 第六篇

各位領導、各位老師:回顧這一學年的工作,我心中時常在反思,我在本職工作中應該做些什么,做了些什么,做好了什么?有了這些追問,使我的工作更有意義。為今后更好的工作,現將一年的工作做如下匯報:

一、完善師德-----為師之本

“德高為師,身正為范”,為人師表,以德為首。在工作中,告誡自己,“愛崗敬業,樂于奉獻,教書育人,廉潔從教,為人師表”才是崇高師德風尚的真正內涵。堅守高尚情操,知榮明恥,嚴于律己,以身作則。衣著得體,語言規范,舉止文明。關心集體,團結協作,尊重同事,尊重家長。作風正派,廉潔奉公。保持一顆平常心,力求做工作中,不計較個人得知,吃苦在前,做事在前,業余時間不搞有償家教,不接受家長送的禮物。

二、虛心學__----智慧之源

作為一名教師,教學中會遇到許多問題,需要依靠智慧來解決,其實,智慧來自細心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我。我愛讀書,再忙的時候沒有放棄讀書。一年來,我通讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的100條建議》,魏書生的《教學工作漫談》、《現代人智慧全書》、《道德經》等書籍。同時個人博客中結識很多名師和青年教學骨干,從他們身上我學到許多,也找到自身的不足。

三、教研工作------求真務實

四、合作意識-------必不可缺

我知道學校工作要想做好,僅靠個人是不夠的,靠有顧全大局、融合群體的豁達胸懷,多學他人長處,擇善而從,才能將精彩的個體組織起來,在管理中形成合力。在工作中難免有這樣或那樣的困難,大家群策群力,通力合作,共度難關。我能設身處地地為他人著想,力爭讓每一位老師盡力支持學校的各項工作,在大家的配合下,科研部工作有條不紊地按照年初制定的計劃全部完成。

本學期承辦了大武口南片區思品小專題展示,我校高度重視,以此次展示為契機,在學校開展思品教師教學大賽,選拔人才參加展示,努力將展示與研究相結合,提升活動的質量,馬麥燕老師在大家的幫助下,不負眾望,取得了好成績??蒲胁吭诔袚顒又斜憩F出色得到了教研室領導的認可。

五、服務他人------完善自我

教育是服務,管理更是服務。我牢記服務意識。在校長的指導下制訂工作計劃、規章制度、檢查考核制度,并做好繼續教育培訓的各項工作,為年終考核提供依據;組織、指導、審查各年級教育活動計劃,各教研組教學教研計劃,組織全校教育教學研究和經驗交流,通過摸底聽課、調研聽課、隨堂聽課、達標課、復核課等不同形式的聽課活動,及時掌握教師課堂教學的動態和水平,幫助教師把握學科教學的標準,解決教師課堂教學中存在的問題。城鄉聯動工作也開展的很有實效,本學期組織三所聯動學校開展了班主任遠程培訓、同課異構、優質課觀摩、夕照工程課件制作比賽、精細化管理培訓、名師講座等活動。當然,這些成績的取得,絕不是我個人的功勞。這是各級領導關心、全體教師共同努力的結果,如果沒有大家的辛勞與付出,如果沒有大家的敬業與奉獻,如果沒有大家的支持幫助,這些成績是想都不可想的!我只是在其中起了個穿針引線的作用,用針線把你們奉獻的一顆顆閃亮的珍珠拾綴、串聯起來,讓它們的光芒更加奪目,更加燦爛!在此,我向各位老師的辛勤勞作與無私奉獻表示衷心的感謝!

回顧一年來的工作,有成績也有遺憾,由于年輕,工作經驗不足,在開展工作當中也出現了一些不近人意的地方:

1、政治、業務學習還有待加強,教學管理水平還有待進一步提高。

2、深入課堂,深入班級不夠。平時與學生的交流不多,主動性不強。

3、為教學服務的力度還應加大,及時搜集教育信息傳達給教師達到信息共享。

我校是一所新成立的學校,辦好十五小是領導關心、群眾關注、社會期盼的一件大事。十幾年的教育教學工作給我一個這樣的啟示:學無止境,沒有最好,只有更好。我愿和同仁們一道,共同探討,攜手并進,勇于創新,繼續努力成為一名優秀教師。

優秀班主任述職報告特別推薦經典 第七篇

20_年的4月我做了人生中最重要的一次選擇,幸運的成為縣人民醫院門診收費處的一名普通收費員。因為在校時學的也是和財務相關的知識,加上之前在別的行業也從事過收費工作,在還沒接觸這份工作之前,不只在外人眼中,我也是單純的認為:醫院收費處的工作應該沒什么難處,和其它行業收費工作想必會是大同小異!

它無外乎是就是整天坐在電腦前機械地重復著一收一付的簡單操作,既無需很高的技術含量,也不必象醫院里其它科室的醫生,要承擔性命之托的巨大壓力。

然而,真正的從事了這份工作,親身經歷使我深深體會到,“收費工作無小事,要做好它還真的不容易。”慢慢明白,透過收費處這小小的窗口,我不單純只是一個收費員,更代表了整個醫院的形象,正是通過收費處的工作搭建起醫患之間溝通、交流的平臺。

因此,如何以方便患者、服務患者為榮?如何不斷提高工作效率?如何在細微之處構建起和諧的醫患關系?成為這一年來我在收費處感受最深的體會。

記得剛到收費處,因為對醫囑、處方、藥品、價格以及有關醫保方面的知識都還有一個熟悉的過程,學習中難免會顧此失彼忙不過來,讓等待繳費的患者多花了時間,一度排隊的人數多了,時間長了。

好在,收費處的其它同事毫無怨言的分擔了更多的工作量,老職工在工作之余,還耐心的教了很多方法和巧門,例如:辯偽鈔、點票如何才能更快,每位醫生醫囑的習慣和特點,醫保和新農合的各種用藥規定等等,這些都讓我受益非淺,才能在短短的時間里熟悉了醫里的收費工作。

工作有了效率,緊繃的心情正想可以稍稍的松懈下來了,一件小事又讓自己覺得做好收費工作,熟悉業務僅僅是個開頭,離稱職還有更遠的路,要學習的還很多。

有些患者不論收費的速度多快、報銷費用算得有多準,稍有些等待就及不耐煩,動不動就說我們動作慢,工作不盡責懷疑是不是把應該報的給算少了?更有的干脆欺斯底理亂罵一通,遇到這樣的情況工作起來就覺得很不順心。

好在,科長及其它同事看到了我工作中的這種情緒,就耐心的開導,不防用換位思考的角度,如何方便患者?服務患者?就不難明白患者的心情。

讓我明白工作中業務上的熟悉重要,有好的情緒更重要。只有這樣才能想患者所想,急患者所急,就會休涼患者的情緒,才有可能構建起和諧的醫患關系。再次面對這樣的患者,就能夠少了不順心,多了份耐心一一解答患者的疑問。

為了更好的做好工作,自己在工作之余,還掌握和學習了好多看起來毫不搭邊的知識,例如:車站到各鄉鎮班車的發班時間,各方面的聯系電話等等,因為有從鄉鎮轉來的患者,不了解這方面的知識,就不能更好的為患者服務,也不便于對各種拖欠費用的催繳。

這一年來,自己從一個局外人一步步成長為一名熟悉本職業務合格的收費員,我想,我的每一份成長都離不開醫里科室每一位同事的幫助,可以說沒有她們,就沒有我今天的成長,一點也不唯過。比那份工作之宜,更讓我珍惜的是那種像大姐般的姐妹情宜。

準時上下班、頂班、調班有太多這樣的時刻,科室里的每個同事都會自覺的補班,讓整個收費處始終充滿著家的溫情??崎L在看似嚴厲的外表下,更多展現的是溫和的一面。

如果說,我有了成績,這成績應該歸功于全科室里每一位同事,醫院在20_年里將迎來新的發展,作為醫里一名普通的收費員,在這樣一個舒心的工作環境,我有信心和每位同事一起,通過不斷的加強自己的業務學習,努力作好本職工作,為醫院新的發展,作出自己新的貢獻。

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