升職演講稿通用范文精選

演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。現如今，很多地方都會使用到演講稿，大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編收集整理的升職演講稿，歡迎大家分享。

升職演講稿篇1

尊敬的局長、各位領導：

這天組織上任命我為__副局長。

首先，我要衷心感謝局長和各位領導和組織部門對我多年的培養和教育，感謝對我的信任、支持和幫忙。

任命我擔任這個領導職務，是對我的鼓舞和鞭策，更是對我的一份期望和重托。

坦率地講，擔任局領導職務對于我來說一切都得從頭開始，因為局的領導層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對于這些不一樣的變化，我都務必從頭學習，務必向在座的各位領導虛心地學習，也敬請各位領導多予指點和幫忙。

在今后的工作中，我堅決服從局黨委的決策決議，在思想上、政治上和行動上與局持續高度的一致，同時加強學習，嚴于律己，恪盡職守，勤奮工作。

有決心在局黨委的領導下，在各位領導的幫忙關懷下，堅決完成好各項工作任務，決不辜負各位領導的期望和要求。

再次感謝各位領導。多謝!

升職演講稿第二篇

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

我叫王勇現是技術支撐中心一名維護人員。十分感謝各位領導能給我這次職級晉升的機會。這天能夠站在那里參與職級晉升，是各位領導對我的一種信任，是同事們對我的鼓勵，也是我自己對這么多年工作的一種自信和自己肯定。有了這樣的后盾與動力，無論是競聘還是實際工作，無論應對怎樣的困難，我都不會退縮，我將直面一切挑戰，走好人生的每一步。

我從06年6月我加入到移動公司，在2006年12月到分鹽營業廳任營業廳經理，在從事前臺業務時能夠做到快速度地熟悉了業務，掌握業務技能，并將自己掌握的技能通過晨會與廳內人員進行培訓、學習，在2007年在縣公司的店員積分競賽中，分鹽兩名營業員分別取得了全縣第二、第三的好成績。

2008年12月公司領導安排我協助趙經理到福田區域開展工作，(其實當時按個人來將是很不想去福田的，因為我家小孩立刻就要出生了，在這種狀況下家人是最需要我在身邊的時候。)但由于我基于兩個原因使我最終決定了，一是公司領導寄予的栽培之心;二是出于對好朋友的感情與趙照文一同下鄉到福田區域工作。

在福田區域營銷中心任渠道經理兩年半的時間內于2008年度榮獲監利分公司先進工作生產者榮譽稱號，2009年“贏在金秋”在公司的統一部署下，區域經理的指導下“贏在金秋”福田區域在銷售移動坐機這塊發動區域所有網點用心開展營銷活動。在區域銷售座機最低潮時期，我個人騎單車進集團，跑遍黃歇、荒湖、周老等7個鄉鎮衛生院銷售30多部座機。每一天與代理網點下鄉跑末梢渠道發展有潛力網點銷售終端業務，將代理商與村代結合到達三營銷售目的。2009年“贏在金秋”成績顯著年度區域凈增用戶年同比率為193%，移動占有率比較08年提升10%。三季度“贏在金秋”全省勞動競賽躍居全省區域排行62，全市區域第四名的好成績。四季度區域渠道收入同比增為800%。

2010年度福田區域再次在“開門紅競賽”“春蕾行動”中以出色的業績位列全市8強。多次分公司勞動競賽排行前列，出色完成下達的年度收入任務，年累計新增78.78%，全市排行第五。2011年度開門紅移動新增市場更是刷新區域歷史新高。區域取得每一項佳績都與渠道有著離不開關系。

2011年7月我調任城區營銷中心片區經理，同年8月份在區域張經理的指導下，我組織紅城片區代理網點與路演隊開展了為期一周的孝心機路演活動，每一天早晨5點多鐘起來與聯系好的路演隊到城區各菜市場人流量集中地做路演營銷;到了9、10點鐘菜場沒人了就換到容城大道或中百超市門前做路演營銷、晚上6點多鐘西門提人流量最多又換帶西門提，在為期一周的路演營銷中總計銷售孝心機213部。擴大“孝心機”產品的社會影響力，同時提升網點參與“孝心機”營銷用心性。

2013年4月調任技術支撐中心硬件維護員，從市場部調到技術支撐中心一個月的時間類，已經能開通集團專線，處理系統故障，網絡故障的排查等。我將認真地學習專業技術知識，向書本學，向同仁學，在實踐中學，不斷積累經驗并不斷創新，提升自己的技術水平。

各位領導，在中國移動我無時不刻感受這個大家庭的關懷!到那里我取得了明顯的進步，也有了必須的成績，但相對于領導的要求、公司的期望以及其他優秀的同事，還有較大的差距。如果這次我能夠成功的晉升，在今后我將努力做到以下幾個方面：

認真履行崗位的職責，求真務實，勇于創新，我將和我的同事為建設中國移動更加完美的明天努力奮斗!實現企業價值與個人價值的最大化。

于我，在中國移動奉獻的歷程中才剛剛起航。

多謝大家!

升職演講稿第三篇

尊敬的公司各位領導、全體股東以及各位與會同志：

經公司董事會研究決定和本次全體股東大會確認，在任命我擔任本公司副總經理的同時，又擁護我擔任本企業法定代表人，我感到十分榮幸，更感到職責重大。

我誠摯的感謝領導和同志們對我的信任。作為一名新任的公司副總經理，今后要虛心向廣大員工學習，向各位股東學習，向各位領導學習。學習你們實際工作經驗，學習你們刻苦工作精神，學習你們熟練專業知識，學習你們辦事處世潛力。對此我表示：我有信心與同志們共進步，與公司共發展。今后，我要把在大學所學的經營管理知識全部運用到企業發展上，運用到為員工服務上。

我還要不斷學習建筑專業理論知識，掌握實際操作技術，理論指導實踐，理論與時間相結合。我決心堅持在董事會領導下，努力完成董事會和行政經理分工給我的份內工作，勇敢挑起企業法定代表人重擔，盡職盡責、努力工作。

以上是我的感激之言，更是我的鄭重承諾。我必須努力學習，努力工作，努力將公司的“踏實做事，誠實做人，團結拼搏，發展企業”的好精神勇敢繼承并發揚光大。我更愿與同事們共同攜手，為把公司創辦成為和諧企業、奮進企業、創新型企業，進一步把企業做大做強而努力奮斗。

最后請領導和同志們看我的行動吧，多謝。

升職演講稿第四篇

尊敬的領導：

大家好!我是來自__部的__。

此刻，站在那里代表本季度新晉人員發言，我深感榮幸，感謝大家的信任與支持。

首先，我要感謝公司各位領導對我的關心和認可;感謝你們一向鼓勵我支持我，在我困惑的時候，幫忙我、推動我、點撥我。也感謝部門所有同事對我工作的鼎力相助。多謝你們!

其次，來到公司大半年的時間里，讓我感受最深一句話就是：細節決定成敗，態度決定一切。做任何事情都務必注重它的各個方面，細心、細致、全面的去看待事物，無論你從事的工作多么瑣碎，都不要輕視它。端正的工作態度，才能指引我們扎扎實實，認認真真，一絲不茍的去完成工作，最終才會取得自己想要的結果。

20__年我將繼續立足于常規工作，扎扎實實做事，為公司的蓬勃發展添磚加瓦，請大家共同見證!

升職演講稿第五篇

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

公司這次人事改革，采取公開競聘的方式，為全體干部職工帶給了一個公平競爭的環境，我十分擁護，并用心參與競爭。同時感謝領導給了我這次難得的機會。我記得一位哲學家曾說過，“倘若船帆遇不到風，充其量只是一塊普通的帆布。”我這天站在那里理解組織的挑選，我愿做一條搏擊風浪的帆布，為我們電信事業的發展推波助瀾。

下方我做一下自己介紹，以便大家對我有一個透徹地了解。我叫__，今年__歲，__學歷。__年分配到銀川鐵路分局電務段工作，__95年到平涼電務段通信檢修所從事車間技術員工作，__年調到平涼分公司市場部工作，后又晉升為市場部經理__年到__年我在先后在鐵通吳忠分公司市場部主管公話業務，之后又先后在經營部和工程部擔任經理。

工作十三年以來我一向堅持堂堂正正做人、勤勤懇懇工作，兢兢業業奉獻，工作上取得了一些成績。這些成績中有我辛勤的汗水，但是我明白那里也囊括了領導的諄諄教誨和同事的大力支持，今后我將繼續孜孜以求，爭取做出更大的貢獻。應聘吳忠分公司總經理助理的職位，我充滿期望，也滿懷信心。我的信心主要來源于以下幾點優勢：

第一、我思想進步，政治覺悟高。

我參加工作已經十三年了，十三年來，我始終注重加強自身政治修養，時刻不忘自己是一名黨員，嚴格按照一名優秀共產黨員的要求來標榜自己，堅持做到，做事堅持原則，遵紀守法、廉潔奉公。我理解過良好的高等教育，造就了我光明磊落、處事果斷、樂于助人的品德。始終堅持嚴于律己，寬以待人，胸懷尊長，謙虛謹慎的處世態度，并不斷完善個人修為，與同志們相處融洽，有著良好的人際關系。平時工作生活中我認真學習了“_”重要思想和黨的“_”精神，用心擁護黨的基本路線、方針和政策，自覺做到在思想上、政治上、行動上和黨中央持續高度一致，自信在政治素質和思想品質上經得起考驗。

第二、我熱愛鐵通事業，具有豐富的工作經驗。

我是一個鐵通戰線上的老兵了，自從跨進鐵通的大門，我就深深地喜歡并由衷地熱愛鐵通事業。愛因斯坦以前說過“熱愛是最好的老師”。參加工作以來我從事過車間技術員、經營部經理、工程部經理、市場部經理等多種職務，不論在什么崗位上我都認真總結工作經驗，并把它融會貫通，應用到新的工作當中。豐富的工作閱歷讓我熟悉了鐵通業務，同時也歷練了我的性格，積累了工作經驗，為做好今后工作奠定了基礎。

第三、我具有吃苦耐勞和勇于創新的精神。

多年的工作歷煉了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的潛力，拓展了我的視野，也培養了我寬以待人、樂觀豁達、冷靜沉穩、自強不息的品格和吃苦耐勞、不畏艱險的精神。我年富力強，富有創新精神。_曾說過“創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。”我善于接觸一些先進的東西，喜歡了解一些新的理念，新的知識，有著較強的改革創新意識。

第四、我具有較強的組織、協調潛力。

我性格開朗，為人熱情大方，善解人意，善于與各種類型的人溝通交流。我的個性特征是謙虛、穩重、誠實、熱情、隨和。具有敏捷的思維和嚴謹、塌實的工作作風，在平時工作中我一向態度端正，工作勤奮，不怕吃苦，有著較強的職責心。我善于團結大家一道做好工作，能夠協調各個組織部門和維系同事之間的良好關系。這都為我做好鐵通吳忠分公司總經理助理打下了堅實的基礎。

尊敬的領導、評委，我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭到達一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。參與此次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在用心積極中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在競爭中完善自己。如果承蒙領導和評委的厚愛，讓我走上吳忠分公司總經理助理工作崗位，我將以百分之百的努力回報大家的信任。具體來講我將做好以下工作：

第一、搞好市場調查與分析工作。

常言道：“知己知彼，百戰不殆”。作為我們鐵通公司只有充分了解行情，才能在此刻社會上有立足之地，才能角逐市場，駕馭未來。如果此次競聘成功我將用心開展市場調查，努力探詢消費者的需求，收集市場信息，充分運用定性和定量的分析方法，對市場進行評估分析，找出問題的癥結，根據具體狀況實施相應的對策沒，為我鐵通公司更好的發展做好鋪墊。

第二、勇于創新，制定市場營銷策略。

如果此次競聘成功我將用心創新工作思路，開啟鐵通工作的新篇章。今后我將用心整合營銷資源，樹立大營銷的觀念和“以市場為導向，以客戶為中心”的現代營銷觀念。建立健全市場營銷機制，打造好企業品牌，不斷開發業務，尋找新的經濟增長點。

第三、當好助手，提升服務謀發展。

今后我將擺正位置，當好總經理的助手，在員工和領導之間起到橋梁和紐帶的作用。同時，創造良好的工作環境，充分調動員工的工作用心性，增強員工的凝聚力和戰斗力。作為一名鐵通老兵，我深深地明白良好的服務才能贏得客戶，今后我將努力提升服務，秉承“用戶至上，用心服務”的經營理念，強化服務意識，提高服務技能，并制定服務方案，通過有計劃、有步驟的服務提升我們公司的形象。同時，切實加強公司內部管理，進一步完善規章制度和培訓計劃，提高員工的業務水平，爭取再創佳績。

第四、加強團結，開創工作新局面。

今后我將努力協調我們分公司的內部關系，把大家團結到公司黨委周圍，構成合力，努力做好市場營銷和開拓工作，注重業務模式、交費、包裝、促銷渠道和市場推廣活動的整改與完善，并適時組織人員進行量化和檢查，提高工作業績，開創工作新局面。

尊敬的領導、評委，這天站在那里我倍感榮幸，如果承蒙各位厚愛，讓我走上吳忠分公司總經理助理的工作崗位，我將以滿腔熱忱投身工作，以精誠之心戍守本職，以勤勞雙手締造業績，以出色地表現回報大家的厚愛。我相信這天將是我邁向未來的一個新起點，一個里程碑。今后我會在工作崗位上用行動詮釋我這天的話語，向各位領導和評委交上一份滿意的答卷。