現在只要生個孩子，家里無論是爸爸媽媽還是爺爺奶奶都當個寶貝似的寵著。這也就導致了一些育兒觀念的沖突。那么這該怎么辦？一起來看看吧。

縱觀中國歷史，一個新生兒誕生代表著一個家族血脈的延續，而一個家族新生兒越多就說明這個家族人丁興旺。

中國的家族關系是非常復雜和親密，這說明了家族成員之間感情非常的親密，而這樣的親密的關系造成了家族成員之間普遍缺少“界限”，在教育后代問題上，這一點表現的尤為突出。

針對中國特有的家族文化，在教育后代問題上，如何避免矛盾的發生，使得寶寶健康成長。

首先在撫養寶寶之前，家長心里一定要出現這兩個問題“新生命的撫養需要幾個人”“在增加一個新生命，有需要增加幾個人”。

這兩問題對撫養寶寶的成長有著很深遠的影響，因為家族成員過多，而且家族成員之間“界限”不明，在撫養寶寶時候，很容易造成家族成員之間出現“越界”的現象。

就拿一個簡單的例子來說，寶寶穿衣問題，對于寶寶身上衣物的多少，爸爸會覺得寶寶身上穿的太多了，而家族中奶奶會覺得寶寶身上衣物穿的太少了，于是兩人意見沖入，到底聽誰的好。

此時決策者一定要冷靜分析，首先兩者的關懷都是對寶寶的愛，所以要參考眾人的意見，給寶寶增添或者減少衣物。

對于寶寶的撫養，家族中每個成員都有不同的意見，如果家族中成員分工明確的話，就會減少很多矛盾的爆發。對于寶寶的飲食，可以交給奶奶和媽媽，而出去游玩可以爺爺和爸爸。只有家族中成員分工明確，對于寶寶的撫養就好辦多了。

但是隨著時代和寶寶的變化，每個人育兒理念不同，家庭成員之間矛盾也會爆發。如何避免這樣問題發生？事實上解決問題這樣的問題只需兩種方法就可以了，第一種方法：以科學為依據，以勸說誘導為目的。

畢竟時代不同了，育兒的方式也發生了改變，在處理育兒問題上，決策者一方面提高自己的育兒水平，另一方面可以利用網絡以及專家的觀點，對家族成員進行誘導和勸說。

另一種方法用責任獲取撫養寶寶的權利。如果撫養寶寶的時間充足，家庭成員可以從小事做起，從而獲取別人的信任，隨著時間的推移，就很容易得到撫養寶寶的權利，同時一定要謹記，一定要避免家庭中矛盾激化，畢竟大家都是同一個戰壕里的“戰友”，都希望寶寶健康成長。

對于撫養寶寶健康成長，家族中的成員都有很大的責任和義務，愛護寶寶就從小時做起吧！