9月29日是需要上班和上課的。
雖然9月29日是周六,但是因為這是國慶節前的最后一個周六,國慶節10月1日是周一,所以放假是從1日(周一)到7日(周天),所以需要調休的兩天就落在了節前的最后一個周末。所以9月29日,9月30日都需要上班。
補10月4日,星期四的班或者課。
因為9月29日、9月30日因為是國慶前的最后一個周末,國慶連休七天,需要調休兩天,所以調休的是假前最后一個周末,補10月4日、10月5日的班。
所以9月29日補10月4日(周四)的課,9月30日補10月5日(周五)的課。
國慶七天中,前三天是法定假日,后四天分別是調休的公休日和本來的公休日。
按照規定,休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
所以10月1日到10月3日,加班是三倍工資,10月4日到10月7日,加班是兩倍工資。
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