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生育津貼男方領取條件

2022年05月07日 17:18閱讀次數:0
很多人認為生育津貼是女性才有的專屬福利,而實際上男士也是可以領取生育津貼的,下面就一起來了解一下生育津貼男方領取條件。
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生育津貼男方領取條件

女方生育之后,男方生育津貼領取條件與女方有區別,多了一條對配偶的要求,符合國家計劃生育政策的生育,配偶未列入生育保險范圍的情況下,男職工可申請享受一次性生育補貼。

男士領取生育津貼的條件:

1男職工按照規定參加生育保險并達到規定繳費年限; 2配偶持有有效的失業登記證,且在有效期內; 3配偶未享受生育保險相關待遇; 4屬于符合國家規定的計劃內合法生育; 5在政策規定的正規醫保報銷機構終止妊娠。 Tips:

根據《中華人民共和國社會保險法》規定,用人單位已購買生育保險的,職工可享受生育保險待遇,男職工配偶未就業的,也可享受生育醫療費用與生育津貼待遇。

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報銷流程

對于男職工而言,生育津貼申請時間與女職工要求一致,一般在生育后2-12個月內向社保局申報,工作人員受理審核之后進行登記,生成撥付單據。

男士生育津貼報銷流程:

1單位經辦人、本人自生育之日起2-12個月內報銷資料進行申報; 2工作人員受理資料并對資料進行審核,審核通過后作書面登記; 3窗口工作人員生成撥付單據; 4社保部門撥付金額至單位或個人行賬戶。 Tips:

男士報銷需要提供本人及配偶身份證、結婚證、《生育狀況證明》、《準生證》、《出生證明》、出院證明、配偶《失業登記證》等。

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金額計算標準

雖然男士也可報銷生育津貼,但是補貼標準與女性也是有差別的,一般來說,若是女方沒有生育保險,通過男方報銷的話報銷比例為50%。

符合條件的男職工,通常可申請一次性生育補貼,標準為流產200元,順產1200元,難產多胞胎生育2000元,另外男方還可申請護理津貼。

Tips:

用人單位向社保中心提交生育津貼報銷資料后,3日內完成待遇核定,在核定完成的次月末(30日),會將報銷金額轉至用人單位賬號,由用人單位代發。

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