有工資,但是具體發多少要看是哪個地區的,不同的地區政策不一樣。
如果被通知了居家隔離的話,時間是需要有14天的,在隔離期間要求不出門。但是現在已經是上班時間了,大家最擔心的就是薪資問題。有些地區發文件是有工資的,一個月內工資不變;但也有些地區不是這樣規定的,寫了用人單位應當正常向勞動者支付基本工資。所以具體還是要看自己所在地的政策。
在家隔離14天后就可以解除了,一般寫個說明簽字就可以。
如實寫,從什么地方什么時間回來,在家隔離14天后幾月幾號解除隔離上班,在隔離期間沒有出現可疑癥狀。同事需要詳細寫清每日生活軌跡記錄。
特殊時期,各省市都發布了延遲復工的通知,企業根據情況決定具體復工時間。
假如該地疫情狀況嚴重,即使企業想要復工,人社局也不會批準的。特殊時間在家呆著就是對穩定疫情最好的貢獻。
你可以確保自己14天內沒有接觸過任何陌生人,但單位無法確保一旦讓你上班,在上班途中接觸到的人群里面是否都是過了14天潛伏期的,也不確定外出過程中是否接觸到了其他可能接觸過感染源卻不自知的。
現在正臨鐘院士說的第二個爆發節點,一旦恢復上班,返工潮或許又會帶來新的一波感染。單位落實各省市下達的指示,堅持疫情穩定前不讓上班應該感到高興。畢竟健康更重要。
還沒有人評論哦,趕緊搶一個沙發吧!