2020年五一連休5天哪天有三倍工資

只有5月1日這一天有三倍工資。

根據(jù)國務院的最新通知，2020年的五一國際勞動節(jié)共計5天假期，但國家規(guī)定的五一法定節(jié)假日只有1天，也就是5月1日，只有這一天是法律規(guī)定的三薪。剩余的其他4天有2天是恰逢周六周日，還有2天前后周六周日調(diào)休而來，是沒有三薪的，若這期間要上班可通過調(diào)休或給予2倍工資。

2020年五一放假安排：5月1日至5日放假調(diào)休，共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班，共補2天。

2020年勞動節(jié)三薪資如何計算

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》：

休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬。

法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。

即五一小長假期間，5月1日當天加班按三倍工資算，5月2日-5日加班按二倍工資算。

工資算法：

5月1日法定假日工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%

5月2日-5日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×200%

為什么2020年五一連休5天

官方說法：為了回應人民群眾的呼聲，2019年勞動節(jié)通過調(diào)休形成4天小長假，受到了人民群眾的熱烈歡迎。2020年勞動節(jié)通過調(diào)休形成5天假期，順應社情民意，有利于更好滿足人民群眾多元化多樣化的需求。

專家分析：從文化傳承的角度來看，有利于弘揚中國傳統(tǒng)文化。清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)都是中國傳統(tǒng)節(jié)日，有著豐富的文化內(nèi)涵、悠久的歷史傳承，是中華民族精神的粘合劑。重視這些傳統(tǒng)節(jié)日，并通過公共假期的方式讓人們得以親身體驗和參與相關(guān)活動，有利于增強民族凝聚力。

以民生保障的角度來看，有利于人們放松休閑、緩解工作壓力。這幾個“小長假”分別處在春季和秋季，相對分散并均勻分布的“小長假”能夠讓更多人有更多機會踏青遠足，或結(jié)伴郊游，或休閑娛樂，或參觀博物館、科技館、展覽館，或觀看電影、戲劇等等，從而豐富生活內(nèi)容，緩解工作壓力。

由促進消費的角度看，有利于釋放內(nèi)需潛力。目前消費對國民經(jīng)濟的貢獻已經(jīng)超過一半，而居民消費中，文化娛樂和旅游等消費又處于上升趨勢。旅游、文化、體育、健康、養(yǎng)老等幸福產(chǎn)業(yè)面臨很好的發(fā)展契機。通過分散假期能夠更好地促進包括文化和旅游在內(nèi)的國內(nèi)消費，對于持續(xù)釋放內(nèi)需潛力具有重要意義。

若從保護環(huán)境的角度看，有利于緩解景區(qū)和目的地的接待壓力。相比集中放長假的方式而言，分散假期在一定程度上可均衡游客的時間分布，緩解集中出游所帶來的各種環(huán)境壓力和接待壓力。