2020年五一三薪是幾天
2020年04月02日 17:11出處：親親寶貝網作者：yw閱讀次數：25337
標簽：勞動節
2020年五一三薪是幾天？對于假期加班的人來說，三薪就是一個很重要的問題，今年的五一有五天的假期，很多人可能都想要知道五一到底有幾天是三薪，小編就來為大家解答一下這個問題吧。
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2020年五一三薪是幾天
1天
勞動節放假時間包含法定節假日和調休日，只有法定節假日的一天時間才有三倍工資，而2020年勞動節法定節假日只有2020年5月1日一天時間；
休息日和休假日，兩者性質不同，支付的工資也不相同。按《勞動法》的規定，用人單位凡在勞動節5月1日安排勞動者加班的，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資；勞動節后四天是用人單位安排勞動者加班的，可給勞動者安排補休而不支付加班工資，如不給補休，則應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
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勞動節三薪資如何計算
法定假日工資=加班工資的計算基數÷21.75×300％
雙休日加班工資：加班工資的計算基數÷21.75×200％
工作日加班工資：加班工資的計算基數÷21.75×150％
休息及法定假日規定：每周休息2天，每年11天的法定節假日。
日工資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
節假日加班工資：加班工資的計算基數÷21.75×300%休息日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%
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節假日三薪是哪幾天
根據規定：元旦(1天)、春節(3天)、清明節(1天)、勞動節(1天)、端午節(1天)、中秋節(1天)、國慶節(3天),共計11天，屬于國家法定節日，用人單位安排加班需支付三薪，其余放假日期加班支付雙薪。
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