冷暴力就是「精神虐待」的意思。指涉無需在物理上動手,靠著日復一日貶低、羞辱、嘲笑、排擠特定對象,所造成的心理創(chuàng)傷。冷暴力是暴力的一種,其表現(xiàn)形式多為冷淡、輕視、放任、疏遠和漠不關心,致使他人精神上和心理上受到侵犯和傷害。
1、家庭冷暴力
所謂家庭冷暴力,是指夫妻雙方產(chǎn)生矛盾時,態(tài)度冷漠、漠不關心對方,將語言交流降到最低限度,停止或敷衍性生活等非正式暴力行為。它實際上是一種精神虐待,多發(fā)生于高學歷、高收入、高職位的白領、知識分子家庭。
2、職場冷暴力
職場冷暴力,在這種現(xiàn)象里,前輩就是冷暴力主動的一方,新人則成為被動的一方。冷暴力的源頭源于老員工,他們對于新人有著兩種態(tài)度,一個是新人沒有經(jīng)驗,于是老員工抱著經(jīng)驗主義的思想,對新人視而不見,還有一種原因就是老員工的不自信,新人的勢頭總是很強勁,而且工作積極性更高,知識面也更為廣泛,老員工害怕新人的風頭蓋過自己,因而開始用不合作、不理睬的方式向新人施暴。
3、校園冷暴力
校園冷暴力”并沒有標準的學術或法律定義,但多數(shù)學者這么解釋道:冷暴力是指不通過毆打等行為暴力解決問題,而是表現(xiàn)為冷淡、輕視、放任、疏遠和漠不關心,致使他人精神上和心理上受到侵犯和傷害,這種“冷暴力”往往容易被老師和家長忽視。
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