宿管工作是學(xué)校管理工作的重中之重,只有宿舍管好了,領(lǐng)導(dǎo)和老師們才能吃上一口安心飯,睡上一個放心覺。這幾年我校宿管工作,抓得實,抓得細(xì),管得嚴(yán),管得活,取得了很好的成績,具體我們做了以下幾方面的工作:
一、首先是領(lǐng)導(dǎo)思想重視,認(rèn)識清楚工作。扎實把宿管工作當(dāng)作學(xué)校的一次重要工作來抓,把宿管員當(dāng)作一個教育工作者,學(xué)生管理者來看待,從競聘工作、培訓(xùn)上崗、制度管理、組織督察,環(huán)環(huán)相扣,有力地保障了宿管工作的順利開展。
二、從源頭抓起,宿管員的“聘”“管”年年有新意,屆屆有提高。
過去我們也和多數(shù)學(xué)校一樣,從教工家屬選拔宿管員,因選擇面窄,容易落入論資排輩的窠臼,工作積極性不高,難于管理。從20xx年起,我們頂住壓力,發(fā)揮鲇魚效應(yīng),引入競爭機(jī)制,預(yù)留20%的名額引進(jìn)校外下崗工人,參與競聘,搞活了一塘水,帶動了一班人,宿管員危機(jī)意識增強(qiáng)管理變得容易了,工作責(zé)任心得到了強(qiáng)化。
在管理上,過去選用后勤人員管理,限于工作能力和古今,經(jīng)常吵吵鬧鬧,領(lǐng)導(dǎo)費心多,工作難推動。前兩年,我們把宿管工作改為政教處主管,總務(wù)處和年級協(xié)管,從前勤抽調(diào)專人管理,工作大有起色,各項管理規(guī)章制度得已健全、落實。今年我們更進(jìn)一步,從宿管員中選拔責(zé)任心強(qiáng),能力突出的同志,管理日常工作,工作方式從“給我沖”變成了“跟我來”,由于管理者也是參與者,心貼得更近,聯(lián)系更緊,各項工作抓得更實在,更細(xì)致,更完善了。宿管員和學(xué)校、宿管員與宿管員之間關(guān)系更融洽了。
三、自郭校長來后,抓衛(wèi)生工作是我校一大特色,老師們戲稱為“沒錢吃飯,有錢洗面”,衛(wèi)生工作是天天查周周抓,月月評比。
首先,每天早上宿管員要督學(xué)生室內(nèi)衛(wèi)生要打掃,床鋪要整理,衛(wèi)生間要沖洗,物品要擺放整齊,并在宣傳欄公告,情況嚴(yán)重的一個電話到年級辦,學(xué)生停課也要馬上回來返工,搞了一兩次以后,形成了習(xí)慣就好辦了。其次,每天上午把公共場所、樓梯、過道、廁所、洗漱間衛(wèi)生,由宿管員全面細(xì)致地打掃一遍,學(xué)校管理人員作一次巡查紀(jì)錄,下午再做一次保潔工作,或?qū)πl(wèi)生死角加以突擊一下,再次,每周六抽出一到兩節(jié)課,把宿舍、教室里里外外沖洗一遍,由相關(guān)處室進(jìn)行檢查評比,最后一關(guān),每月或節(jié)假日放假,天上要掃,墻上抹,地下要洗,床上桌上要整理,衛(wèi)生工作搞徹底,全體黨委成員行政放子親自檢查、評比,結(jié)果與工資掛鉤,幾個環(huán)節(jié)下來舍得、時間、精力、衛(wèi)生自然能搞得可以。
四、學(xué)生管理方面
第一,學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)生,都叫宿管員為某某老師,不叫某某師傅,把宿管員當(dāng)老師看待,樹立她們的威信,支持她們的工作,培養(yǎng)她們的責(zé)任心。每學(xué)期結(jié)合學(xué)校教育工作會議對她們進(jìn)行培訓(xùn),使她們敢管、能管。
第二,要求宿管員熟悉情況,對所管理的學(xué)生要全面了解,給制好住宿圖,某棟住的是那個年級某層住的是那幾個班,某班住那幾個寢室,每個寢室室長是誰,每個床鋪住的是那個學(xué)生,每個學(xué)生對應(yīng)的班主任電話、年級管理人員的電話,問題學(xué)生名單,位置都要心中有本帳,發(fā)現(xiàn)問題能按圖索驥,綱舉目張,馬上能落實到人、到班。由于社會不良風(fēng)氣的腐蝕,留守學(xué)生比例大,問題學(xué)生不少,家庭疏于管教,社會上的一些不良風(fēng)氣,如抽煙、喝酒、抹牌、賭博、外出上網(wǎng)等現(xiàn)象在學(xué)生中時有發(fā)生,宿管員白天加強(qiáng)巡視,晚上逐室清理,學(xué)生會加強(qiáng)配合,每個年級學(xué)生會有宿管部,每棟樓有樓長,每層有層長,每室有室長,每班有安全委員、宿管委員,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。凡宿管員報上來的嚴(yán)重違紀(jì)的,報一起重視一起,處理一起。
第三,大事積極管,小事不放松,每天早上督促學(xué)生起床,一到早操時間立即鎖門,未出門的學(xué)生作遲到處理,由年級辦或班主任來領(lǐng)取。白天嚴(yán)防異姓同學(xué)竄門,對請假回寢室的學(xué)生需掛班主任的批條,方能放進(jìn),對來訪、送東西的家長、親友進(jìn)行登記,晚上對歸寢情況及晚寢紀(jì)律進(jìn)行督導(dǎo)。對學(xué)生突發(fā)疾病等情況及時協(xié)助處理,辛勤的耕耘,獲得豐厚的回報,寢室員對學(xué)生的關(guān)心,也獲得了學(xué)生和家長的支持、肯定。
五、我校宿管工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視、班主任的支持、學(xué)生的配合和宿管員的努力下取得了很好的成績,得到了學(xué)校比較一致的肯定。
第一,幾年來我校宿管工作從未發(fā)生重大安全事故。
第二,衛(wèi)生工作一天也沒松懈,學(xué)生宿舍天天干凈、整潔。
第三,晚寢紀(jì)律較好,保證了學(xué)生充足的休息時間。
第四,宿管員與老師配合較好,樓棟之間既競爭,又協(xié)作,有一個健康向上的工作氛圍。
第五,保障工作及時到位,水電、床安全隱患發(fā)現(xiàn)問題立即上報,專人負(fù)責(zé)及時處理,從未年皮推誘現(xiàn)象。
六、存在的問題。
第一,由于學(xué)生發(fā)展較快,從中師的400多人發(fā)展到現(xiàn)在的5000多人,學(xué)生人數(shù)20xx年間翻了10倍,住房設(shè)備沒有翻10倍,學(xué)生住得比較擠,條件達(dá)不到現(xiàn)代辦學(xué)要求。
第二,由于設(shè)備老化,用水用電負(fù)荷集中,人數(shù)多,加上外部條件的限制,發(fā)生故障在所難免,一但出問題,小事也能造成很大的不便,弄得管理人員精神高度緊張。
第三,宿管員待遇不高,與新勞動法的要求還有一定的距離,但是工作強(qiáng)度特別大,每天工作十幾個小時,特別是有三棟樓,每棟只有一個宿管員,基本上只要不放月假,就一天接一天24小時連軸轉(zhuǎn),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心很同情,但問題只能一步步、慢慢解決。
第四,管理工作是一個踢皮球的過程,施加的力度越大,反彈也就越大,學(xué)生宿舍的問題反映到年級班主任,大多數(shù)能及時處理,有時,班主任不在校內(nèi)或正在上課,溝通起來有難度,次數(shù)多了也厭煩。
第五,留守學(xué)生、問題學(xué)生、心理有毛病的學(xué)生,工作難做,既要嚴(yán)格管理,又要人性化處理,對一般宿管員來說確實難度太大,超出了她們能力范圍。
第六,宿管員有統(tǒng)一要求,各年級有不同的安排,班主任各有個性,學(xué)生更是千差萬別,如何統(tǒng)一、協(xié)調(diào),確實是一個值得深入探討的問題,也是現(xiàn)實中最難的一個問題,在這方面,我們將借鑒外圍經(jīng)驗,深入研究,逐步提高管理效益。
20xx——20xx學(xué)年宿管工作已經(jīng)結(jié)束,在學(xué)校及系院的工作指導(dǎo)下,我們班的宿管工作得到了很好的開展,也取得了不錯的成績。
作為大一新生,同學(xué)們從不適應(yīng)到適應(yīng),在較短的時間里融入了大學(xué)的宿舍生活,也能夠很好的遵守學(xué)校和系院的規(guī)定,沒發(fā)生任何意外事件。由于我們班的男生住宿比較分散,全都沒有住在一起,有時候給管理工作帶來了一些不便。但是,同學(xué)們都很自律,沒有人違反學(xué)校及系院的規(guī)定。
寢室衛(wèi)生是一個倍受學(xué)校老師關(guān)注的大問題,為了促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,營造一個文明的學(xué)習(xí)、生活和休息環(huán)境。我會不定期的去同學(xué)們的寢室看看,提醒個別同學(xué)做好寢室清潔衛(wèi)生,為自己營造一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
寢室安全是宿管工作的頭等大事,特別是對于大一新生來說。由于對學(xué)校的各項管理規(guī)定以及對宿舍的基本情況不了解同學(xué)們很容易犯錯誤。但是因為系上以及班上的宣傳工作做得較好,在宿管的工作中并沒有同學(xué)犯錯。
在系宿管部組織的新生內(nèi)務(wù)技能大賽上,我們班同學(xué)都踴躍參加,并被推選去參加學(xué)校組織的比賽,為系院爭光。
上學(xué)期的宿管工作。在學(xué)校和系院的指導(dǎo)下順利開展,同學(xué)們也積極配合。取得了不錯的結(jié)果。
回顧即將過去一學(xué)期,我認(rèn)真完成并落實好了宿管工作。但我清醒地認(rèn)識到,離校領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一段距離,展望未來,我會把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓。
作為大一新生,同學(xué)們從不適應(yīng)到適應(yīng),在較短的時間里融入了大學(xué)的宿舍生活,也能夠很好的遵守學(xué)校和系院的規(guī)定,沒發(fā)生任何意外事件。由于我們班的男生住宿比較分散,全都沒有住在一起,有時候給管理工作帶來了一些不便。但是,同學(xué)們都很自律,沒有人違反學(xué)校及系院的規(guī)定。
寢室衛(wèi)生是一個倍受學(xué)校老師關(guān)注的大問題,為了促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,營造一個文明的學(xué)習(xí)、生活和休息環(huán)境。我會不定期的去同學(xué)們的寢室看看,提醒個別同學(xué)做好寢室清潔衛(wèi)生,為自己營造一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
寢室安全是宿管工作的頭等大事,特別是對于大一新生來說。由于對學(xué)校的各項管理規(guī)定以及對宿舍的基本情況不了解同學(xué)們很容易犯錯誤。但是因為系上以及班上的宣傳工作做得較好,在宿管的工作中并沒有同學(xué)犯錯。
在系宿管部組織的新生內(nèi)務(wù)技能大賽上,我們班同學(xué)都踴躍參加,并被推選去參加學(xué)校組織的比賽,為系院爭光。
上學(xué)期的宿管工作。在學(xué)校和系院的指導(dǎo)下順利開展,同學(xué)們也積極配合。取得了不錯的結(jié)果。
回顧即將過去一學(xué)期,我認(rèn)真完成并落實好了宿管工作。但我清醒地認(rèn)識到,離校領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一段距離,展望未來,我會把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓。
20xx—20xx學(xué)年,是我校宿管工作不斷提高,不斷完善的一年,也是取得較好成績的一年。在學(xué)校政教處的領(lǐng)導(dǎo)下,各位班主任的配合下,我以高度的責(zé)任感,努力完成學(xué)校下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。下面就20xx—20xx學(xué)年工作總結(jié)如下。 一、宿舍安全管理方面
宿舍安全工作是一直強(qiáng)調(diào)的,也是重中之重的工作,安全無小事,出事沒有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位。
1、時刻警惕著私拉電線,使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象出現(xiàn)。這一年來,我們不間斷的宣傳,并以教育引導(dǎo)為主,學(xué)生上課時我們進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收,消除了安全隱患。另外,我們還要求同學(xué)們之間要相互提醒,共同監(jiān)督。
2、抓好學(xué)生晚歸、不歸現(xiàn)象。我們嚴(yán)格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學(xué)生,總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學(xué)生聯(lián)系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。
3、我們要求自己時刻摸清學(xué)生的思想,每月要對所管理的學(xué)生進(jìn)行思想交流,及時發(fā)現(xiàn)有思想情況的學(xué)生及時疏導(dǎo)、上報。
二、宿舍管理服務(wù)方面
宿管工作是個比較繁鎖的工作,水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘R獔笮逓閷W(xué)生服務(wù)的工作。對于故意損壞公物的學(xué)生,除了批評教育還要追交賠款。
住校的學(xué)生大部分都是第一次離開父母,有些學(xué)生生活上不能自理,我們要求對待學(xué)生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學(xué)生生病,我們的宿管員陪同去醫(yī)院。并利用黑板報做好各種宣傳,做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預(yù)報、增添衣服各種通知等等。
三、宿舍衛(wèi)生方面
寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難,為了改變這一狀況,促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,營造一個文明的學(xué)習(xí)、生活和休息環(huán)境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進(jìn)行逐一檢查,評出“文明寢室”通過光榮榜給予宣傳表揚,并對臟、亂、差的寢室進(jìn)行督促整改。,通過長抓不懈,寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。
回顧即將過去一年,我們完成了學(xué)院交給我們的各項工作,為學(xué)校做出了一定貢獻(xiàn)。但我們清醒地認(rèn)識到,離校領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一段距離,展望未來,我們緊緊圍繞正德厚生,務(wù)實創(chuàng)新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓。
當(dāng)宿管委員已有好幾個月了,雖然時間較短,做工作不多,但回顧過去,明確成績,找出不足,對今后工作還是大有好處。下面我匯報一下情況,談點粗淺認(rèn)識和體會。
在實際工作中,我認(rèn)為當(dāng)好宿管委員必須要"提高一個水平,增強(qiáng)兩個能力,處理好三個關(guān)系,搞好四個堅持"。
一、一個提高,即提高宿管員的工作水平
要提高工作水平,就要善于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個階段:一是初步學(xué)習(xí)。熟悉地閱讀學(xué)校所發(fā)的一些規(guī)章和制度,但這僅是初步的,"師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行在個人",要掌握這些內(nèi)容,還有進(jìn)一步學(xué)習(xí)的必要。二是深入學(xué)習(xí)。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結(jié)合實踐學(xué)習(xí)。我一踏入工作崗位,就按上級對宿管員的要求去做,注意自身形象。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱心為學(xué)生服務(wù),引導(dǎo)教育,又大膽管理,履行宿管員工作職責(zé),有了較快的進(jìn)步,水平也有了提高。這是我學(xué)習(xí)和實踐的結(jié)果。
二、增強(qiáng)兩個能力
宿管委員無大事,做好工作,按規(guī)定辦,就能把事情辦好。這里重要的是能力。一是增強(qiáng)工作的能力。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務(wù)。我對寢室里的同學(xué)她們是既服務(wù)又管理,即引導(dǎo)說服又批評教育,光管理不進(jìn)行思想教育行不通,光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育,把二者緊密結(jié)合。具體做到"四勤":"嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤",對學(xué)生的問題盡力幫助解決,該提醒的及時提醒。對她們提問的事,及時解釋清楚;對晚歸的同學(xué)提醒她們自己管理自己;對個別大聲喧嘩、踢球的不文明行為,發(fā)現(xiàn)一個批評一個,決不姑息遷就。這樣批評了差的,就表揚了好的,有的同學(xué)找我反映問題,支持我做管理工作,有力地維護(hù)班上生活工作秩序。"手勤",工作計劃本不漏事項,交-班清楚,平時和班干部一起表揚好人好事,批評不良現(xiàn)象。"腦勤",經(jīng)常想一想近期的工作,加強(qiáng)計劃性;想一想該做事,已做了什么,還需做什么,心里清楚,不忘事,不落事,使班干部交辦的事和該做的事落到實處。"腿勤",把查寢(207,208,209,512寢室)做為一種鍛煉,上、下午、晚上查樓三次,有時早晨也堅持查,發(fā)現(xiàn)問題,及時想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。
三、處理好三個關(guān)系
宿管委員工作是互相聯(lián)系的,聯(lián)系就是關(guān)系,處理好三個關(guān)系,才能把宿管委員工作做好。
(1)是處理好和其它班干部的關(guān)系。首先要互相關(guān)心,互相照顧,團(tuán)結(jié)同志,嚴(yán)格要求自己,大事講原則,小理講風(fēng)格。其次虛心向 他們學(xué)習(xí)。
(2)是處理好和同學(xué)的關(guān)系。全心全意為人民服務(wù),在八中就是"全心全意為同學(xué)服務(wù)"。我和同學(xué)的關(guān)系就是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。實際工作也是這樣,從開燈關(guān)燈、防盜、防火為安全、出告示到查衛(wèi)生、發(fā)現(xiàn)故障到修復(fù)等,事無大小,都是圍繞為服務(wù)學(xué)生進(jìn)行的。
(3)是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關(guān)系。我感到與他們之間的和-諧共處是做好工作的基矗我們住在的是舊樓,一些設(shè)施在也在老化,水、電、門、鎖壞的地方多,直接影響到學(xué)生生活。我和管水電通訊的同志熟悉了,報給他們的事,維修人員來的快,修的好,學(xué)生方便了,學(xué)生就滿意,我們?yōu)閷W(xué)生服務(wù)的話才落到了實處。與各樓宿管員之間,注意團(tuán)結(jié)共事,加強(qiáng)聯(lián)系,互相敬意,積極支持對方工作。
四、做到"四個堅持"
(1)是堅持以"慎獨"之心工作。宿管委員最主要的工作任務(wù)是晚就寢情況,班干部工作忙碌,不可能天天來檢查你的工作。在這種情況下,我堅持以"慎獨"之心工作,即"慎始"又"慎終",認(rèn)真履行職責(zé),抽查晚就寢情況,(2)是堅持以"憂患"之心工作。班主任把自己放到宿管委員位置,是對自己的信任。自己要不愧組織信任,要主動為班上分憂解難。要把心用在工作上,居安思危,重點抓好安全工作。經(jīng)常告訴同學(xué)注意防盜,嚴(yán)鎖門關(guān)窗,提醒大家提高警惕,防火防盜,防壞人破壞。由于注意抓苗頭,就保證了防患于未然。(3)是堅持以"仁愛"之心工作用仁愛之心為他們服務(wù),用仁愛之心管理他們。急同學(xué)所急,幫同學(xué)所需。為同學(xué)服務(wù)這是應(yīng)該做的,但他們很感激,也很關(guān)心我,支持我的工作。
(4)是堅持以"責(zé)任"之心工作。人的能力有大小,但一般來說只要有事業(yè)心責(zé)任感,就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當(dāng)事業(yè)干,盡到自己的責(zé)任,做到"四心"即"細(xì)心、耐心、苦心、盡心",把工作做好。細(xì)心即是細(xì)心做工作,防止粗疏的作風(fēng)。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。值班時間較長,要不怕疲勞;修門鎖等有時幾趟上樓,要不怕辛勞;在冬季的早晨6時左右起床,要不怕寒冷。盡心,就是盡心盡力工作,耐得住寂寞,不圖名利,盡職盡責(zé)。當(dāng)日事當(dāng)日畢,盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事,及時處理,處理不了的報有關(guān)班干部解決。
在班主任的指導(dǎo)下,在其它班干部的幫助下,在廣大同學(xué)的支持下,我做了一些工作,取得了一定的成績,但我知道自己工作時間短,情況還不夠熟悉,經(jīng)驗還不豐富,作風(fēng)還不夠細(xì)致。在新的一年里,要發(fā)揚成績,克服不足,不斷進(jìn)取,扎實工作,爭取新的進(jìn)步。
時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間又到這個學(xué)期的期末了。
回顧過去的一學(xué)期,宿管會在各領(lǐng)導(dǎo)和的幫助和指導(dǎo)下,在廣大同學(xué)的大力支持和合作配合下,在宿管會各成員的共同努力下。以“誠信、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、和諧服務(wù)”為宗旨,不斷的開拓創(chuàng)新。在切切實實地做好本職工作的基礎(chǔ)上,努力實現(xiàn)宿管會發(fā)展的多元化,有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質(zhì)相對單一,但管理難度著實不小。在廣大干事的努力下,我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。在此,我做出以下工作總結(jié)和工作體會:
一、工作總結(jié)
1、定期召開例行會議,及時總結(jié)每一階段的工作、并且布置新的任務(wù)。宿管會堅持例會制度,定期召開宿管例會,肯定優(yōu)點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管會學(xué)生干部的工作水平。另外,宿管會還要求學(xué)生干部經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學(xué)詳細(xì)詢問宿舍內(nèi)近期情況,將寢室問題及時反饋到宿管會。
2、每日進(jìn)行宿舍檢查和夜不歸宿檢查,督促同學(xué)們保持宿舍衛(wèi)生和良好的個人習(xí)慣。并且并以每次檢查宿舍的分?jǐn)?shù)評出最優(yōu)最差宿舍,匯總每天的檢查結(jié)果,定期制作月評,張貼出來。
3、不定期的對大功率用電器和寢室衛(wèi)生進(jìn)行突擊檢查,及時督促同學(xué)對自己的寢室進(jìn)行清潔,努力將各種不安全因素排除在萌芽狀態(tài)。
4、宿管會第二屆寢室文化節(jié),每個學(xué)生干部都出謀劃策,貢獻(xiàn)出自己的力量。大家齊心協(xié)力,積極、縝密的進(jìn)行了籌備工作,并且以良好的執(zhí)行力,舉辦了一屆較為成功的的宿舍文化節(jié)。這次寢室文化節(jié)的成功舉辦,不僅豐富了同學(xué)們的日常生活,也在很大程度上鍛煉了宿管會的學(xué)生干部。
(二)相對優(yōu)點
1、宿管會在上學(xué)期剛剛經(jīng)歷納新,很多學(xué)生干部雖然對工作不是很熟悉,但他們懷著滿腔的熱情,發(fā)揚不懂就問的精神,積極做好會里安排的每項工作,使本屆宿管會得以正常運行。
2、在宿管會進(jìn)行的各項檢查中,每個學(xué)生干部都能秉承公平、公正的原則,始終能做到公平對待,為宿管會贏得了一定的好評。
(三)相對缺點
1、新一屆的宿管會由于各部部長和委員之間的溝通不暢,導(dǎo)致很多工作進(jìn)行的不太順暢,在一定程度上影響了我們的工作進(jìn)程和工作質(zhì)量,這一點在本學(xué)期進(jìn)行的的大型活動中表現(xiàn)得尤為突出。
2、宿舍內(nèi)的大功率用電器,在突擊檢查中遇到了都會收取,但這種現(xiàn)象卻屢禁不止。
二、心得體會
(一)我在下定決心加入宿管會這個學(xué)生社團(tuán)的時候,就在思想上明確:我是來做事情的,是來學(xué)習(xí)鍛煉的。我記得在學(xué)生干部培訓(xùn)時聽說過一句話:“加入宿管會,就要負(fù)起責(zé)任,工作不分大小,踏實的去做才是最重要的。”原來,做事情不論大小都要重視,現(xiàn)在是這樣,以后在工作也是這樣。有的時候工作確實很辛苦,記得幾次活動的準(zhǔn)備工作和后期的收場工作都讓我疲憊不堪,總是感覺繁雜的事情快要把自己淹沒了。但是我知道,那都是我分內(nèi)的事情,無論多么繁雜,總是要做完的。所以我覺得面對宿管會的各項工作,首先要有要有組都的積極性和一顆向上的心。我們應(yīng)該把工作當(dāng)成自己應(yīng)該完成和樂于完成的任務(wù),這樣才能夠保質(zhì)保量的完成。因此,對于分配到我手上的每一個任務(wù),不論大小,我都會用十二分的熱情全力以赴。盡我最大的努力,力求做到最好.
(二)從宿管會工作的體系上來講,站在一個學(xué)生干部的角度,我有一些體會:每個宿管會成員在會中都有自己的身份:或是主席、或是部長、或是干事。每個人分工的不同,決定了他們所承擔(dān)任務(wù)的不同。但有一個不變的核心,那就是:努力做好本職工為,在為同學(xué)們服務(wù)的同時,鍛煉自己。做為一名普通的委員,我的分內(nèi)任務(wù)就是努力完成會里分配來的任務(wù),并且在有機(jī)會的時候,敢于主動承擔(dān)責(zé)任,為宿管會奉獻(xiàn)出自己的一份力量。有些事情很煩瑣、很累人,但總要有人去做。所以我覺得宿管會的每個成員都應(yīng)該盡自己最大的努力,多做一些自己力所能及的事情,為其他人分擔(dān)一些。我們應(yīng)該學(xué)著互相幫助、學(xué)會齊心協(xié)力,只有這樣才能做到分工合理,大家才能得到相應(yīng)的鍛煉。有的時候很多的任務(wù)都集中在幾個人手中,那其他人就應(yīng)該給與相應(yīng)的體諒,主動、積極的幫助他們完成任務(wù)。不要抱怨太多,少說話,多做事。
(三)對我個人而言,經(jīng)過一個學(xué)期的工作、學(xué)習(xí)后,我對宿管會工作的熱情仍舊如初。在以后的工作中,我會繼續(xù)發(fā)揚宿管會學(xué)生干部的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚誠信、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、和諧服務(wù)”的宗旨。不管什么什么身份,盡力的做好每一件事。同時也要學(xué)會
做人,團(tuán)結(jié)同學(xué)、不貪功、不驕傲、不怕困難、多為他人著想,希望交到更多的朋友。
最后,衷心祝愿下個學(xué)期宿管會的各項工作更加順利,宿管會更上一層樓!
宿管會按照學(xué)生處指示,健全制度,規(guī)范管理,注重服務(wù),圍繞全院衛(wèi)生展開普檢工作,使得學(xué)生宿舍文化環(huán)境更上一個臺階。本學(xué)年的工作即將結(jié)束,回顧本學(xué)期我們在宿舍管理工作歷程,既有成功的經(jīng)驗,也有許多不足的方面和失敗的教訓(xùn)。 一年來,學(xué)生宿舍自律會在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和正確領(lǐng)導(dǎo)和在有關(guān)部門的大力配合下,緊緊圍繞學(xué)校的社區(qū)建設(shè)工作,堅持管理、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則,以指導(dǎo)考查為核心,以服務(wù)為宗旨,以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段,在現(xiàn)有的條件下,積極致力于營造良好的宿舍環(huán)境,使學(xué)生在學(xué)院能夠更好的學(xué)習(xí)和生活。下面是我們部本學(xué)年的主要工作:
一、圍繞中心,服從大局,做好宿舍的管理和服務(wù)工作
(一)在于老師的指導(dǎo)及各部門部長的帶領(lǐng)下,確保全院學(xué)生宿舍衛(wèi)生普檢工作正常開展。
(二)為了配合校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)對學(xué)生宿舍的管理,順利實施宿舍管理制度,要
求學(xué)生要保持好宿舍的衛(wèi)生情況,并對每一個宿舍進(jìn)行檢查督促,使學(xué)生養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣。
二、完善制度,規(guī)范程序,加強(qiáng)管理,探索新形勢下的宿舍管理新模式
(一)堅決落實學(xué)校的各種規(guī)章制度,使宿舍管理進(jìn)入正規(guī)化。
(二)完善服務(wù)體系,使學(xué)生樹立“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的全新理念。
充分調(diào)動學(xué)生的積極性,使我們的宿舍管理及衛(wèi)生普檢工作更好的開展。
(三)我們在完善普檢制度的同時也注重提高我們自身的各項能力。
1、例會:例會的召開,使我們的組織結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。例會見證了我們從幼稚到成熟,從不足到完善,從陌生到熟悉的發(fā)展歷程,每一次例會都承載著我們大家美好的回憶。例會的重點在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,每次的例會都起到了實在的效用,促使普檢方案及檢查方式的逐步完善。
2、內(nèi)部團(tuán)結(jié):我們的成員已經(jīng)成為朋友,彼此熟悉,擁有著無言的默契。在工作上,我們有著一樣的信念,并未著這個信念而一起奮斗;工作之余,大家像一家人一樣,互相關(guān)心,互相支持。
3、成就:經(jīng)過我們半年的工作,我們的工作得到老師及學(xué)生的認(rèn)可。辛勤的付出凝聚著我們所有人的智慧和汗水,我們?nèi)諠u完善的規(guī)章及普檢條例,我們
細(xì)致入微的工作態(tài)度,得到了肯定,但這還不夠,我們今后要更加的努力力
爭做到更好。
三、進(jìn)一步做好學(xué)生宿舍工作
(一)加大宣傳力度,努力創(chuàng)建良好的社區(qū)氛圍。
(二)多角度規(guī)范自律會運作,完善自律會的組織制度。
(三)認(rèn)真的完成每一次普檢工作,創(chuàng)建和諧校園。
四、“春暖琴院”,共創(chuàng)綠色校園
學(xué)期初我們舉辦了學(xué)生宿舍文化節(jié)。這屆宿舍文化節(jié)充分體現(xiàn)以學(xué)生為主體,以環(huán)境和宿舍建設(shè)為主要內(nèi)容,規(guī)范學(xué)生的行為,以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)為宗旨,通過開展形式多樣的宿舍文化活動,以“親情管理”服務(wù)學(xué)生,使學(xué)生宿舍成為“溫馨家園”。
在此基礎(chǔ)上我們還舉辦了很多豐富多彩的活動,這些活動充分體現(xiàn)了宿舍文化氛圍建設(shè)。1、促進(jìn)了宿舍精神風(fēng)貌建設(shè):宿舍內(nèi)成員團(tuán)結(jié)友愛,互相幫助;宿舍內(nèi)成員學(xué)習(xí)勤奮,學(xué)風(fēng)優(yōu)良;宿舍內(nèi)成員言談文明,儀表大方,禮貌對待來訪的同學(xué)、老師和其它人員;宿舍內(nèi)成員能積極參加學(xué)校、班級或?qū)W校團(tuán)體組織的各類活動。2、促進(jìn)行為文化建設(shè):抓好學(xué)生日常管理工作,重視學(xué)生行為規(guī)范教育。抓好學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、安全、衛(wèi)生等日常行為規(guī)范,管理中抓好制度建設(shè),文明評比制度,抓好文明宿舍、星級宿舍的評比。發(fā)揮學(xué)生自我管理的主動性。學(xué)生作為宿舍的主體,在宿舍文化建設(shè)中處于重要地位。宿舍文化建設(shè)必須是一切為了學(xué)生,一切依靠學(xué)生,從學(xué)生中來,到學(xué)生中去,全面實現(xiàn)學(xué)生在公寓文化建設(shè)中的自我管理、自我服務(wù)。通過宿舍文化建設(shè)的教育促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)提高;同時,在進(jìn)行學(xué)生宿舍文化建設(shè)的過程中不斷更新觀念,與時
俱進(jìn),調(diào)動管理的積極性,發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,以達(dá)到宿舍文化建設(shè)的目的。
通過這次活動讓同學(xué)對自律會有了更深刻的認(rèn)識,而且進(jìn)一步提高學(xué)生的思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì),有利于建設(shè)“文明、整潔、優(yōu)美、有序”的社區(qū)環(huán)境,達(dá)到了“美我宿舍,愛我校園;室優(yōu)我榮,室差我恥”的良好效果。
半年來,自律會的工作雖然取得了顯著的成績和明顯的進(jìn)步,但我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到自身的問題和存在的不足。具體表現(xiàn)為:
(一)工作之初,各部門之間溝通不充分,工作默契程度不高。由于自律會工作比較特
殊,需要自律會全體成員全體合作,而缺乏默契就進(jìn)而影響到活動的具體開展和工作質(zhì)量的提高。
(二)各學(xué)生宿舍問題解決力度不夠。由于我院學(xué)生宿舍很多,宿舍問題也相對較多,
對于解決問題工作效率不高這一不足,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)完善。
(三)人員的管理存在某些失誤,要完善干部管理制度。作為學(xué)生干部,各方面都應(yīng)該
成為所有同學(xué)的榜樣,我們都要盡可能自身素質(zhì)及學(xué)習(xí)成績。
在下學(xué)年的工作中,我們要秉承前期的優(yōu)良作風(fēng)及工作方法,改正錯誤,糾正不足,使我們的工作做到更好,下面是下一階段的工作展望:
1、必須緊緊圍繞學(xué)校的整體發(fā)展,以維護(hù)同學(xué)們的利益為中心,展開工作。我們的所有工作必須服從學(xué)校的管理,深入各個領(lǐng)域,積極發(fā)現(xiàn)問題,正確處理好各類矛盾。
2、必須堅持一切從實際出發(fā),結(jié)合同學(xué)們的現(xiàn)況開展工作。面對當(dāng)前的學(xué)生的實際狀況,及時調(diào)整工作制度及方法。堅持人性化的管理方式,提升學(xué)生自我管理、自我約束意識。
3、深化服務(wù)同學(xué)的意識,把握正確的發(fā)展理念。自律會是一個群眾性組織,是依靠全校學(xué)生開展工作的。我們將秉承 “服務(wù)學(xué)校,服務(wù)同學(xué)”的宗旨,力求為校園的和諧安定,為同學(xué)們健康成長做出自身的努力。同時,要發(fā)揮模范帶頭作用,認(rèn)真做好社區(qū)文化建設(shè)工作。
以上是我們部本學(xué)期的工作總結(jié),我們?nèi)w成員深知,在工作中我們還存在著或多或少的問題,值得我們?nèi)ド钏寂c解決。但是我們相信,在我們的共同努力下,我們的工作會越做越好,宿管會的明天會更好。
1、明確目標(biāo),讓文明宿舍標(biāo)準(zhǔn)要求成為全體寄宿生的努力方向 學(xué)期開始的好習(xí)慣至關(guān)重要。每一條河流都有自己的方向,我認(rèn)為寄宿生的生活也應(yīng)有一個明確的目標(biāo)。如果沒有目標(biāo),寄宿生在宿舍生活中就沒有努力的方向,就會三天兩天的出問題,有時甚至?xí)龃蟮膯栴},有了明確的目標(biāo),寄宿生在宿舍就會知道什么能做,什么事情不能做,什么事情要做的較好,什么事情要做的出色。一開始不養(yǎng)成好習(xí)慣,以后的壞習(xí)慣很難改掉。于是,在開學(xué)的第一個月我?guī)缀鯐皶r親自到位督促宿舍管理。每天早晚堅持親自檢查。就這樣良好的宿舍衛(wèi)生習(xí)慣在我的督促下逐日養(yǎng)成。
2、宿舍衛(wèi)生管理、內(nèi)務(wù)管理要求宣傳到位,倡導(dǎo)“宿舍是我家”“ 我為人人,人人為我。”
在工作中發(fā)現(xiàn),對學(xué)生的一些具體細(xì)節(jié)要求單單憑講一下是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要利用其他一些可以利用的時間去宣傳滲透,例如可以利用晚上查宿舍的時間去講,在熄燈之前也可以跟他們說哪些地方做的好,哪些地方還存在問題,具體的哪些事情落實到那些人頭上等等;要求每位寄宿生以宿舍為家,宿舍內(nèi)部一定要團(tuán)結(jié),晚自修后回宿舍后,決不把垃圾隨地扔,以方便第二天的值日生,做到“ 我為人人,人人為我”;每周早上還利用一定的時間去抽查,提醒值日生該注意哪些問題;利用周末大掃除的機(jī)會,對符合要求的床位進(jìn)行拍照,不符合要求的也進(jìn)行拍照,利用下一次開會展示,進(jìn)而做到及時整改。
3、落實室長負(fù)責(zé)制,讓室長管理和班主任管理相結(jié)合,對宿舍室長進(jìn)行培訓(xùn),實行室長責(zé)任制,充分發(fā)揮室長的作用。室長一般都是班級干部。要求室長嚴(yán)格控制晚就寢紀(jì)律,還利用班會課進(jìn)行投票,評出本班內(nèi)部最差宿舍,把先進(jìn)宿舍評比與期末考試獎勵相掛鉤。
4、充分發(fā)揮班級干部的帶頭作用。對班級干部提出嚴(yán)格要求,在各方面起模范帶頭作用,以點帶面,帶動整個宿舍各方面的提高;如此能給學(xué)生提供自我教育,自我管理的重要機(jī)會,通過班級干部的自我管理和監(jiān)督,達(dá)到學(xué)生自我管理和教育的目標(biāo)。
5、積極與教育處以及其他宿管老師溝通,及時了解問題,并積極配合及時解決問題。進(jìn)而加強(qiáng)宿舍管理。同時通過深入到同學(xué)中,和同學(xué)談心,及時發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)部問題,解決問題,了解學(xué)生的思想動向,防患于未然。
6、積極配合學(xué)校的衛(wèi)生檢查,制定規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行,采取表揚與批評的方式,促進(jìn)宿舍整體水平的提高。根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校宿舍區(qū)生活管理員每周對學(xué)生宿舍進(jìn)行檢查,及時公布檢查結(jié)果,對表現(xiàn)差的宿舍進(jìn)行曝光,并與評優(yōu)相結(jié)合。
總之根據(jù)學(xué)校有關(guān)學(xué)生宿舍衛(wèi)生的要求和學(xué)生宿舍的安排,我采取了以上幾點做法,在室長學(xué)生干部、,宿舍區(qū)管理員老師、全體寄宿生與我的共同努力取得了一定成績,在今后的工作中,我必將繼續(xù)努力將工作切實深入到學(xué)生宿舍,逐漸學(xué)會宿舍管理科學(xué)化。進(jìn)而把自己的工作做得更好。
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