判斷標準有兩個,符合其一即算。
第一種標準:從事露天崗位工作。
第二種標準:用人單位不能采取有效措施將作業場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。
注:如果職工和用人單位對是否應發放高溫補貼存爭議,則可申請勞動仲裁,同時“誰主張誰舉證”。
[多少度有高溫假 國家規定高溫多少度放假你知道嗎]
第一類工作者:一般包括建筑工人、交警巡警、環衛工人、戶外線路檢測人員、倉庫搬運工等。
第二類工作者:一般煉鋼工人、機械鑄造工人等,具體需要看工作場所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠房,里面若溫度超過33℃,也應發放高溫補貼。
不是
高溫補貼并非每個勞動者都有,勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,才能獲得高溫津貼。
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