西安二胎產假

根據最新的文件規定，目前陜西西安市正常女職工產假為158天，二胎同樣可以享受，158天包括國家規定產假98天，以及西安地方性獎勵產假60天，共計158天。

陜西《女職工勞動保護特別規定》對于生育、終止妊娠的女職工，應當依法享受下列產假：

1、正常分娩的可休產假98天，其中產前待產假可以休假15天;

2、難產、實剖腹產手術生產的，增加產假15天產假;

3、生育多胞胎的，每多生1個孩子，可增加產假15天產假。

Tips:

目前西安市內各區，如雁塔區、新城區、碑林區、未央區、蓮湖區、灞橋區、臨潼區、長安區、等均按以上產假標準執行，產假期間有工資發放。

西安雁塔區產假工資

根據西安市的相關文件與政策規定，市內女職工在產假期間是帶薪的，而且工資發放標準不變，發放方式多是單位發放到個人，單位再進行生育津貼報銷，下面我們以雁塔區為例來看。

雁塔區產假工資發放標準：

女職工產假期間視為正常出勤，工資照發，而且不影響其享有的福利待遇。

雁塔區產假工資發放方式：

女職工產假期間工資發放方式有單位發放與社保發放兩種，若職工參加生育保險，則由社會保險機構發放生育津貼，若用人單位未參加生育保險，產假工資由用人單位進行支付。

Tips:

產假工資是享受同等的基本工資待遇，需要注意的是，雁塔區產前假期工資按以往每月實發工資的80%標準進行發放。

相關釋疑

西安事業單位產假期間工資如何發放？

按正常工資發放。

武漢最新政策取消了高齡產婦產假，但是在國家98天產假基礎上新增了30天獎勵假，另外，剖腹產(難產假)還可增加產假15天，高齡產婦剖腹產共計可休143天產假。

西安雁塔區規定60天獎勵產假，但單位不讓休合法嗎？

不合法。

西安市內政策內生育的女職工均可享受產假待遇，產假待遇包括國家規定的98天+獎勵假60天，單位不讓休不合法，可向勞動部門反應情況。

西安產假158天包括法定假日嗎？

包括。

西安產假158天包括法定假日以及雙休日，在提交產假申請之前可提前進行規劃。