有些事情明知道不可為，卻還是管不住自己的心。

曉夢說她喜歡了公司的領導，從開始的糾結要不要在一起，到后來在一起之后又糾結他到底愛不愛自己，到最后想分開卻分不開的糾纏，讓她感覺很痛苦。

每一次，她在心里下定決心要分開，可上班之后見了面心又軟了，發現自己還在乎他、關注他，他一句關心的話就又淪陷了，形成了循環，欲罷不能。

看過很多這種喜歡上上司的女人故事，沒有開始前都覺得自己是一個道德感很強的人，等到事情發生到自己身上時，就輕易的陷進去了。

人心確實是最難預測的東西，和一個人長期相處，會有別的感情滲透到心中，會生出好感和愛慕，很多事情就不可控了。

從女性的角度說，在婚外的感情中，為什么女人更鐘情男性領導？無非三個心理。

A：女人天生對比自己強的男人有好感，也喜歡崇拜這樣的男人

櫻子說她在工作中和領導配合默契，兩個人經常一起出差。她的老公是一個沒有上進心的人，面對一個能力很強的男領導，她自然心生好感。

合作的時間越長，她就越喜歡去關注他。有次一起在外地出差，他們吃飯時都喝了點酒，在送她回房間的時候，他抱了她，也親了她。她雖然拒絕了他留下來的要求，可她發現自己在期待和他有進一步的發展。

回去工作之后，他們之間就有了曖昧的情緒，兩個人經常眉來眼去，突破最后一道防線是早晚的事情。

在職場中，男性領導的能力一般都會超過女人，對工作上能給女人更多的是指導，很容易讓女人心生好感，容易為他的魅力折服。

B：想通過男性領導的關系，去提升自己的工資或職位

胡艷從小就知道自己想要得到東西要想盡辦法爭取，結婚后嫁的老公雖然有不錯的收入，但滿足不了她在一線城市買房的欲望。

為此，她在工作上非常拼命，平時她會和上司套交情，想盡快漲薪水或升職，可比她有能力的人多了去，兩年過去了，她還是沒有得想要的職位。

后來調來一個男上司，是名牌大學畢業的，在工作上的能力讓她非常佩服，感覺什么事情到他面前都不算事，讓她不自覺地想靠近。

在他單獨約她吃飯后，她發現自己仰慕的上司竟然對她也有好感時，她覺得自己又戀愛了一樣。

他們在一起之后，她的職位得到了提升，工資也水漲船高。

這樣的女人，很清楚婚外的感情是自取所需，會通過這種關系來得到自己想要的東西。

C：想有個人愛自己，來填實婚姻生活的缺失

雪穎說，有了婚外的感情不對，但我想說這一切都得怪我老公，他在外面有人幾年了，我為了孩子和累積離開他的資本沒有離婚。

在工作中碰到了現在的領導，他知道我的情況后，對我很是照顧，會關心我生病，會帶我去玩，會陪我過生日等，也許他是在套路我，可我渴望得到這種溫暖。開始我也拒絕過，可最終還是淪陷了。

他說他會離婚娶我，我并沒有當真，聽得多了，雖然有這樣的想法，但覺得一點都不實際。

我跟老公是了離婚，不是為了嫁給他，而是想從沒有愛的婚姻中解脫。我也不知道我們的關系會維持多久，但我就是想要得到一點溫暖和愛。

在婚姻中，不免有在感情中失意的女人，如果再碰到一個對她關愛有加的男上司，這種感情就會來填補她在婚姻里缺失的東西，女人很容易守不住底線。

在婚外的感情中，女人很容易走心，面對一個有能力的男人時，很容易日久生情。但這種感情中，誰認真就輸了。

男人之所以對自己下屬有這種情感，更多的是利用工作之便，并不是真心的。

女人如果要是淪陷在這種感情中，要想分開，除了離開，拉黑刪除所有的聯系方式，然后讓時間去平復之外，沒有更好的辦法。

女人在踏出這一步之前，要想好自己要承擔的后果，別不計后果的陷進去，等到發現影響自己的工作和人生時，再后悔就晚了。