實發工資。
很多職工在領取生育津貼的時候會發現,生育津貼往往是社保發放到公司,然后公司扣除一部分錢之后再發給員工的,這個扣除的錢是女性員工在產假期間公司發放的工資。公司在這個期間發了多少之后就會扣除多少,剩下的才會發放給員工哦。
依據《女職工勞動保護特別規定》第八條規定:女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。
1、懷孕后,攜帶戶口本、結婚證、身份證及相關材料,由用人單位辦理生育保險就醫登記。
2、用人單位確定產檢及生育醫院。
3、辦理就醫登記表。
4、社保局核對生育期間相關費用。
5、女職工出院后由用人單位到社保局申請,領取生育津貼。
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