您的位置：首頁>母嬰健康>生活>婚姻家庭>北京男士陪產(chǎn)假多少天工資怎么發(fā) 北京男士陪產(chǎn)假國家規(guī)定2020

北京男士陪產(chǎn)假多少天工資怎么發(fā) 北京男士陪產(chǎn)假國家規(guī)定2020

2020年03月27日 16:25閱讀次數(shù)：3832

不同的地區(qū)男士陪產(chǎn)假的時間不一樣，有的地方有22天，有的地方可能就是20天。那么北京男士陪產(chǎn)假多少天呢?

北京男士陪產(chǎn)假多少天

15天。計劃內(nèi)生育均可享受。

不同的地區(qū)男士陪產(chǎn)假的時間不一樣，有的地方有22天，有的地方可能就是20天，而北京地區(qū)男士的陪產(chǎn)假是15天。工資的情況下需要看有沒有社保，產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時享受。

如果單位沒有交社保，產(chǎn)假期間公司應(yīng)當(dāng)按正常出勤發(fā)放工資。若是用人單位有為職工買生育保險的話，職工休陪產(chǎn)假期間的工資則由用人單位向相關(guān)部門申請。陪產(chǎn)假期間工資一般是按照當(dāng)?shù)厣鐣骄べY標(biāo)準(zhǔn)來支付的，若是職工工資高于當(dāng)時社會平均工資標(biāo)準(zhǔn)，則由用人單位補差額。

北京男士陪產(chǎn)假多少天工資怎么發(fā)_北京男士陪產(chǎn)假國家規(guī)定2020

北京男士陪產(chǎn)假國家規(guī)定2020

《北京市人口與計劃生育條例》第十八條：

機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織的女職工，按規(guī)定生育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受生育獎勵假三十天，其配偶享受陪產(chǎn)假十五天。女職工及其配偶休假期間，機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。女職工經(jīng)所在機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個月。

男方產(chǎn)假，亦稱陪產(chǎn)假、護理假，是用人單位給予男職工照顧生育期間配偶的假期。目前我國勞動法未對男方產(chǎn)假即陪產(chǎn)假天數(shù)作出明確規(guī)定，因此各地區(qū)根據(jù)本地實際情形制定了有關(guān)陪產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定，男職工產(chǎn)假有15天。

北京男士陪產(chǎn)假多少天工資怎么發(fā)_北京男士陪產(chǎn)假國家規(guī)定2020