山東陪產假多少天

7天。

每個地區的產假和陪產假時間都是不一樣的，有些地方會多一些有些地方會少一些，而山東省的男士陪產假是7天。《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條規定，符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，不分孩次，除國家規定的產假外，均增加產假六十日，并給予男方護理假七日。增加的產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。

山東陪產假工資發放標準

增加的產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。

陪產假期間，用人單位同樣要向職工支付工資的。陪產工資結算的方式有兩種：

1、若是用人單位有為職工買生育保險的話，職工休陪產假期間的工資則由用人單位向相關部門申請。陪產假期間工資一般是按照當地社會平均工資標準來支付的，若是職工工資高于當時社會平均工資標準，則由用人單位補差額。

2、若是用人單位沒有為員工購買生育保險，那職工在休陪產假期間的工資則是按照職工合同工資的標準來支付。

在面對二胎陪產假手續怎么走這個問題時，首先最重要的是孩子的出生證明，男方陪產假一般是7天，但有時也會根據實際情況做出調整，在休陪產假時用人單位也會支付工資。

山東陪產假國家規定2020

陪產假又稱男方護理假，根據《山東省人口和計劃生育條例》規定：

女年滿24周歲初次生育的，或者年滿23周歲結婚后懷孕的初次生育，為晚育。

晚育的初產婦延長產假30天，并給予男方護理假10天。

凡符合計劃生育法律法規享受假期的人員，視為出勤，不影響工資、獎金及福利待遇。生育二胎，不符合"女方初次生育"條件,不享受晚育假，相對應男方也無護理假。

能否領取營養費，必須是所生育二胎符合《江蘇省人口和計劃生育條例》再生育政策，且繳納了生育保險，具體能否享受，請咨詢人力資源和社保部門。