這年代當媽媽真心辛苦，既當“女強人”，又做“孩他媽”，當好職場媽媽真心不容易，那么小編要說的是職場寶媽要避免犯的幾個錯！

現在很多寶媽們或是為了掙孩子的奶粉錢，或是為了自己那份事業，在孩子出生不久就選擇回歸職場。

對于一個“職場媽媽”來說，不帶孩子并不意味著自己會完全輕松，不但要顧好工作上的各類事物，還要學習育兒知識，和家里的寶寶培養感情！  但是我們很多的“職場媽媽”因為分身不暇，常常會犯下面的幾個錯，既傷害孩子的感情，也會浪費掉自己本來就不寬裕的時間：

1.把工作里面的事物帶回家

職場媽媽們，和平時一樣，免不了加班加點, 有時候還會和和同事領導發生齟齬。

吵架，鬧矛盾都是小事，但是職場媽媽們為了趕工把自己的工作帶回家做也不太好，工作注重的是效率，一個沒有效率的女性員工，對企業來說也是毒瘤般的存在。  更別說情緒了，對著孩子大吵大鬧或者不聞不問，一切交給老公，更不是一個媽媽應該做的事情。

這樣會讓寶寶產生心理負擔，覺得媽媽不愛自己。

2.用物質彌補自己的問題

很多職業媽媽們經濟上可能比較寬裕，因此雖然自己不能陪伴寶寶，但是給自己的孩子買了很多玩具來彌補心中的虧欠。

因為自家有人帶孩子，所以自己比較放心。

其實這樣是不好的！ 

孩子需要和自己的母親交流，冷冰冰的玩具并不能代替親情在孩子的成長中所起到的非凡作用。

其實孩子們只是需要媽媽的陪伴，一起去探索這個世界的各種美好的色彩，美妙的聲音，迷人的香氣！

3.沒有充分了解育兒知識

不是說長輩給自己帶孩子，自己就不需要懂那么多的育兒知識。

職場媽媽們在工作的時候十分勞累，回家了對待那些需要參與的育兒活動和需要學習的育兒知識比較懈怠，這樣也是不好的。 

這樣的“職場媽媽們”即使閑了下來，有心想要帶孩子，也會顯得格外的茫然，不知道從何下手，只覺得自己娃怎么這么“不好帶”！

TIPS:“職場媽媽”想要既能帶好娃，又能上好班，就要做到公私分開，劃清界限。