晚婚晚育產假多少天

晚婚晚育至少有128天的假期。

注意：

根據2016年1月1日實施《人口與計劃生育法修正案》有關規定：取消晚婚晚育假，及其獨生子女獎勵政策，制定了延長生育假、配偶陪產假獎勵等具體的政策措施。具體的政策措施由省、自治區、直轄市根據全國人大常委會的《人口與計劃生育法》來做出具體規定。

因此，現在并沒有晚婚晚育產假一說，具體享有多長的產假及陪產假，應以當地最新的《人口與計劃生育條例》相關規定為準。

晚婚晚育產假多少天：產假有多少天

根據我國法律應享受不少于98天的產假。

我國《勞動法》規定：

第五十一條　勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

第六十二條　女職工生育享受不少于九十天的產假。

我國《女職工勞動保護規定》對此做了進一步規定：

第七條　女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。